大陸低端民企的處境(台灣相同處境) - 福利

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作者: egnaro123 (原po是大叔) 看板: Stock
標題: [心得] 大陸低端民企的處境(台灣相同處境)
時間: Wed Nov 13 20:17:58 2019

好電影,最後一段深深觸動台灣相同處境,這電影台灣不容易有 (美日電影文化干預下)

台灣代工製造業,傳產,和大陸低端民企的還真像

台灣大陸經濟體制還真一家親(華人文化?),內需不是政客喊喊就好,

新創企業也不是政府干預生出來的

打工老板

https://www.youtube.com/watch?v=B7t9qKvHaYs

自由派經濟學的人會更有興趣

工人是苦了點 (老闆和勞工對立面)

8:00開始,

(台灣一些早期死守老產線技術的結果)

自己雖然....

(政府要的是企業政治正確守法,但又想你企業多些稅,民企才是讓國家脫離貧窮)

12:34

精華,很多的經濟自由派觀點

15:04 (最後導到內需,也能說明以現有政府文化制度台灣不會有內需的)

你覺得錢夠花嗎? 閒錢,

大山 => 政府法規,規費/稅,如強制提撥的勞健保就保勞退,聽說未來還可能拉升來補洞
降低稅 => 停止補貼高成本低效率的國企 (政府要找錢來補國企不效率)
順便讓無所事事的黨部幹部下海,不要老幻想靠著他們刺激創新轉型
(台灣就政府半官方財團法人,利益者以科專進行重分配)
這群..不至於拖到現在 (印證了二岸相同經濟精神)

用稅收投資人才的再培訓以解決失業問題 (職訓的重要性)

企業家是學校培養不出來的,政府也訓練不出來,他們是市場鍛練出來的,是稀缺資源
(望向台灣政府干預市場生出二大財團法人,他們的spinoff,他們生出的經理人)

房價,醫,教育,養老回歸理性
(政府減少干預,減稅讓人民有閒錢,但實質上干預卻越深,像國民年金等)


換成誰當老闆都一樣 (制度不變,部長院長誰作都差不多)

工資增長的速度比不上幾座大山的速度 (國家增稅分配的福利超過工資增長)



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