大陸外商的global hire - 工程師

我個人不很了解global hire/ pay的明確定義，
但提供一個思考方向，能說服自已要遠他鄉的理由。

第一，生活成本
上海而言，最好就目前食衣行的花費做加五到八成的計算為底限，住要做兩倍來看。
醫療的話，一定要保足海外醫療，因為私人醫療機構
的水準才能跟台灣比，光看個小感冒就要一兩千台票起跳，更別是牙醫，真是搶錢。
不過便宜的公立或私立也有，看你想不想去。

第二，家庭
如果已成家或未來有成家打算，要把家人的食衣住行育樂都考慮進去，
小孩的教育會是重點，打算回台銜接教育就要上台商學校，
若以後要出國念書，就上國際學校，一年百萬台票應跑不掉。

第三，外派津貼
現在大不如前了，不過加個三成還行。順便把要回台的機票一次算一萬五也加進去。

這些供你參考一下，不過還得看你的職位為何，上海外商價碼主管級比台灣高也算是
通則了。

差點忘了，還有稅，要記得談稅後，
公司還要有請外頭的會計師事務所，通常是那四大，幫你報稅，
因為涉及台灣退稅的事宜。

當然以上不是絕對，一切視實際情況而定。這是我目前想得到的，有誤請鄉民海涵。

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