大陸挖角威脅不斷台灣半導體廠高度警戒 - 福利

By Olivia
at 2018-04-08T00:43

Table of Contents

http://www.cna.com.tw/news/afe/201804070022-1.aspx

大陸挖角威脅不斷台灣半導體廠高度警戒

（中央社記者張建中新竹7日電）中國大陸產業來台挖角動作持續不斷，台灣半導體廠尤
其高度警戒，紛紛提高員工福利因應，期能留住人才。

中國大陸積極投入記憶體領域發展，動態隨機存取記憶體(DRAM)廠南亞科遭大陸鎖定大舉
挖角，總經理李培瑛先前透露，在大陸提出優厚條件下，約有50名員工遭挖角。

面對大陸挖角威脅，李培瑛說，內部不僅強化門禁、手機、電腦、電腦配件與印表機管理
，提升資訊安全保護，並全力配合檢調機關偵查與追訴。

南亞科同時積極強化競爭力，力求營運能有好成績，並與員工分享，改善員工酬勞。南亞
科2017年員工酬勞達新台幣13.64億元，年增近2倍。

記憶體製造廠華邦電同樣面臨大陸挖角威脅，不過，據華邦電觀察，人員流動還在正常範
圍，並無遭大量挖角的情況。

華邦電表示，近幾年營運好轉，將有利提升員工薪資結構與福利，有助留才。華邦電董事
長焦佑鈞先前說，將每年加薪，薪資水準將向台積電看齊。

手機晶片廠聯發科近年營運面臨衰退壓力，為提振士氣，董事長蔡明介還特地於去年運動
會時送給員工一個紅包，9月30日前到職的員工每人可收到1萬元獎金。

聯發科並決定自建幼兒園，預計2019年9月開始招生，讓有小孩的員工能夠兼顧工作與家
庭，以增加員工向心力達到留才及攬才效果。（編輯：張良知＼楊玫寧）1070407

--

Tags: 福利

All Comments

By Eartha
at 2018-04-09T19:19

領薪水的跟者$跑9對惹~~~~

By Blanche
at 2018-04-14T04:52

好嫉妒啊～～～

By Elma
at 2018-04-16T11:39

嗯嗯好一個增加向心力

By Ula
at 2018-04-17T00:30

哈哈人家挖到門口了才在緊張可見台灣環境有多可悲

By Franklin
at 2018-04-21T16:17

挖到骨都不會緊張啦，緊張的都是基層主管也沒辦法做決定

By Mason
at 2018-04-21T20:20

沒有人挖的時候就是把員工當負擔看，薪水越低越好

By Charlotte
at 2018-04-26T16:29

人家現在也學聰明了，不挖經理處長，這種只剩一張嘴，沒路用

By Kumar
at 2018-04-27T08:46

都挖經理級的，再把底下強的工程師一起帶去做

By Hedy
at 2018-04-27T10:42

原公司就這樣整個team被挖走

By Necoo
at 2018-05-02T03:25

半導體本來就是誰給的錢多人才多賺的更多

By Robert
at 2018-05-04T23:27

你公司也不會出同樣的錢留任喔

By Zenobia
at 2018-05-06T02:33

不想出而已反正一堆人排隊進來

By Sandy
at 2018-05-09T17:20

經理出走，下面的人升上來但是公司還是不會加薪，然後不
斷造成惡性循環，人不斷的出走。

By Tracy
at 2018-05-13T05:53

都有加薪應對了還能酸=.=

By David
at 2018-05-15T19:08

怎麼提高福利？對岸開的是台灣三倍耶！

By Caitlin
at 2018-05-16T21:28

所以呢？他們政府叫銀行開金庫給補貼，台灣公司有辦
法？

By Faithe
at 2018-05-18T06:33

銀行金庫也開下去跟他們拼囉？

By Puput
at 2018-05-19T05:18

加薪www 你要不要看大陸出多少

By Hardy
at 2018-05-19T18:13

搞大補貼當然能出多少就多少啊...

By Ursula
at 2018-05-20T10:40

大部分人還是喜歡在家鄉工作開到一定程度至少會考慮

By Queena
at 2018-05-23T05:18

開兩倍，差不多就會待在家了。

By Sandy
at 2018-05-27T12:50

呵呵！幽默

By Heather
at 2018-06-01T12:08

發汽水或是費用化前的六折即可避免

By Ursula
at 2018-06-02T02:49

華邦說比照台積是底薪嗎？那有什麼吸引力 XD

By Puput
at 2018-06-03T11:16

挖主管沒屁用

By Audriana
at 2018-06-07T17:27

主管要挖只能挖出階主管副理課長頂多到經理

By Emily
at 2018-06-11T21:28

再上去的協理副處長處長都是決策者自己有高層了
何必挖一個年薪五百萬的來跟自己過不去

By Leila
at 2018-06-13T15:28

經理挖過去真的不只五百

By Agatha
at 2018-06-17T04:55

沒說清楚五百指協理副處長在台灣的價碼

By Rachel
at 2018-06-17T19:04

兩岸統一人民還有一點點希望

By Xanthe
at 2018-06-19T10:21

三倍在這產業是幻想了…有時2倍+福利就很多人去

By Edwina
at 2018-06-21T22:40

某間最近開獎的減薪應對啊，呵！

By Steve
at 2018-06-25T13:15

香港統一啦香港年輕人有希望嗎？

By Hedwig
at 2018-06-29T19:12

建議跳槽一律起訴，讓他法院跑不完

By Zora
at 2018-06-30T09:26

中國現在"瘋狂"掃半導體設備兼補助，錢只是數字

By Quintina
at 2018-07-03T08:32

結果挖到肥貓虧死

By Aaliyah
at 2018-07-06T07:09

除了發哥，其他是什麼東西

By Kyle
at 2018-07-11T01:10

https://i.imgur.com/pphcCiQ.jpg

By Steve
at 2018-07-11T08:32

什麼年代了還在3倍。有2倍就偷笑了，挖幹部不如挖認
真做事的基層

By Edwina
at 2018-07-11T14:23

現在大概只挖特定產業了，台廠分紅獎金都開始縮水了
感覺沒什麼在怕挖角，也許能挖的都挖夠了

By John
at 2018-07-14T07:04

分紅費用化取消，也許可以給企業一些幫助。

By Quintina
at 2018-07-17T23:02

奇怪= = 不是什麼都follow美光嗎難道挖的人有特定對象
e.g. 跟美光關係好的主管?

By Edward Lewis
at 2018-07-18T14:13

台灣的家庭教育總是把小孩教得太溫順

By Joe
at 2018-07-22T07:17

原本相信焦董直到......

By Regina
at 2018-07-26T03:10

領薪水的跟著錢跑就對惹好嫉妒啊～～～

By Necoo
at 2018-07-27T18:04

26先前只挖高階主官發覺被騙

By Adele
at 2018-08-01T09:27

鬼島高階大部分只出一張嘴被看破了

大陸挖角威脅不斷台灣半導體廠高度警戒 - 福利

All Comments

Related Posts

<美商Cisco思科校園招募>

義美食品南崁培訓

南向-我在新加坡的3年7個月(一)

天后宮/美光/南茂/旺旺/力成

MCube 矽立科技

大陸挖角威脅不斷 台灣半導體廠高度警戒 - 福利

All Comments

Related Posts

大陸挖角威脅不斷台灣半導體廠高度警戒 - 福利