契約薪資與實際薪資不同該怎麼做 - 人資

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By Adele
at 2014-08-18T19:01

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目前為打工性質在某企業下工作，當初契約簽約時為130,拿到薪資單發現是120計算，與
主管反映過後至今快一週仍然是等 等 等 ，感覺主管似乎也沒有很積極，是該時候做些
什麼捍衛自己的權利

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Tags: 人資

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2014-08-19T14:39
跟HR說時薪錯了，查契約內容即可。正常你也會有一份合約
才對。
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By Joe
at 2014-08-19T20:00
一樓倉庫三樓辦公室契約交給主管向上詢問至今快一週

育嬰假請法

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By Jessica
at 2014-08-15T12:42
我想請育嬰假,也跟公司說了 可是公司只能讓我請3個月 我想問可以只請3個月的育嬰假嗎?? 那3個月還有育嬰留職停薪津貼嗎?? --

育嬰津貼請領

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By Zora
at 2014-08-14T23:59
// 想請問各位有經驗的人資主管們 妹妹在5/27誕生 因為我在餐飲服務工作 懷孕時無法久站 所以4/1起公司就讓我提早休產假 （一樣有給全薪） 原本預計 ...

工作選擇 花旗？澳盛？

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By Queena
at 2014-08-14T22:02
最近應徵上了兩份工作 打算選擇一樣好好的任職 但由於沒相關學歷和經驗所以在此發問 工作分別是 花旗銀行 信用卡電話行銷專員 澳盛銀行 信用貸款� ...

裕X餐飲(紅X牛排)

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By Quintina
at 2014-08-13T23:33
想請問有待過總公司的人，徵的是會計人員，但有一半HR的工作，有時要支援會計跟採購的事務，不知道有沒有人可提供這間公司的評價狀況？在餐飲現 ...

要報到的人今天沒來

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By Callum
at 2014-08-12T11:19
真的很火大耶~~ 已經不是新鮮人了(但是年輕人) 說好今天要報到的~~ 不來，又失聯， 問題是這個職位的人 下週就休假了啊!!!!!!!!! 我在辦�� ...