好人卡的發法 - 人資

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請問各位有經驗的人資
除了履歷投來之後 沒有找來面試的人,直接用制式好人信之外
有找來面試 但落選
這樣子的大家也會用制式的好人信嗎
還是有找來面試的會有另一種寫法呢

因為最近面試了幾個真的很優秀的同學
我是打從心底覺得他們很優秀 但是也許因為個性 也許因為專長屬性
最後還是只能找最適合的一位
對其他的同學真的很想鼓勵他們 不想用一封制式好人信打發

不知道在人資的領域中 是鼓勵還是用制式好人信 還是可以另外寫呢
謝謝大家!!!

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Kumar avatarKumar2008-05-29
我都by case個別寄出好人信的~畢竟HR該有些行銷的sense