好心動,到底要不要接受offer (國外業務) - 國貿工作討論

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1GFDCV_Q ]

作者: dog7929 (哎呀呀) 看板: Salary
標題: [請益] 好心動,到底要不要接受offer
時間: Tue Aug 28 22:18:04 2012

原po 112外文系畢業

原本想走公關or行銷企劃的路線

奈何新鮮人無正職工作經驗真的很吃虧+工作內容多半要樣樣專精(一個比一個誇張QQ)

我願意吃苦,可是生活品質也很想顧好,

希望每天下班忙完還能閱讀職場進修書籍讓自己調整到最佳狀態&能力(30分鐘也好)

面試幾次後就不敢報這種期待了...


拒絕幾家面試機會 & offer後 開始後悔(家人也開始給壓力...)

覺得是不是我太挑 或是不夠積極 (至今一個月只投20幾家履歷+面試6.7次)

但我真的很確定自己志向 所以每間都是做足功課 甚至試擬企劃書(不管有沒有派上用場)

也很想證明自己值得找到更好的 (身邊開始出現學歷光環一點用也沒有的閒言閒語...)


anyway沒有面試的空閒時間就練英文口說&去書店惡補商管類的書

讓自己保持可以隨時上場的狀態

直到上週五突然收到某貿易企業的英文面試邀請

這還是我第一次收到公司發英文e-mail 超興奮的阿XD


抱著試試的心態去了 (應徵職缺是國際電子商務人員)

今天一踏進公司就愛上了那邊的環境

辦公室放著輕柔的音樂 寬敞沒有壓迫感 (外面還有類似空中花園的陽台)

還有兩隻小貓&一隻小瑪爾濟斯跑來跑去 (我筆試時還跑來撒嬌XD)

面試我的是公司負責人&第二大主管

兩位在意 personality > professional skills (基本能力具備即可)

筆試寫了一個半小時 成果我跟主管都很滿意

接著聊了三個多小時 幾乎把我的價值觀、人格特質&家庭背景等都聊透了

負責人當場口頭錄取 (內心開心死XD)

但明後天才會電話通知



請眾板友們幫忙審閱一下了 (提醒我該注意的地方?)

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公 司: 進出口貿易商 (medical and health care 類的產品)

地 點: 內湖科技園區 (瑞光路)

公司人數: 10人內 (可是在大陸有20000平方公尺的工廠)
台灣就是決策跟財政總部
明年即將在德國設廠,客戶多為美國&歐洲

上班時間: 9:00-18:00 (午休1hr & 效率佳的話幾乎不用加班)

通勤時間: from古亭站to內湖真的超遠 about 1 hr

工作內容: 由於是新人,目前先幫忙完成公司online shopping mall的project
將公司200多個產品拍照&寫幾行介紹文&放上網站
之後上手才會讓我直接面對國外客戶的疑難雜症 (等我對產品熟悉後)

薪資待遇: 目前30,000 之後看表現調漲 (勞保、健保公司另外支出)

補 充: 主管很願意帶,讓我安了不少心,自己一定會勤做功課pick up everything

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負責人說 現在台灣國內競爭就像養在魚缸裡的魚,大家比付出多比產品便宜...比不完

做國貿可以將市場擴展到海外,他認為這是以後整個國際的趨向,做完國外業務可以大大

提升自身競爭優勢,將來不怕養不起自己。


聽完後整個感觸很深...

請問這段話有道理嗎?



除了通勤時數長之外,其他都符合我的興趣及期望,

請問我該大膽的立刻接受offer,還是繼續開履歷,多面試貿易類的公司做比較?



第一次po文廢話好多,請包涵!!


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All Comments

Hedy avatarHedy2012-08-30
在應徵前我每天都有爬這個板,精華區真的很有用!謝謝:D
Erin avatarErin2012-08-31
接吧,如果主管真的願意帶你的話!累積經驗是目前最重要的
Emily avatarEmily2012-09-01
現在歐美客人巴不得到東南去找供應商 在德國設廠這件事讓人
Hamiltion avatarHamiltion2012-09-02
不得不存疑啊 不過如果公司正當經營的話 不嫌低薪就去試吧
Elizabeth avatarElizabeth2012-09-03
可以先去做一個月看看,大陸跟德國那邊的廠可能是喇叭...
Zora avatarZora2012-09-05
我以前上班的公司也說在美國有廠..後來發現只是間倉庫,而且
Hardy avatarHardy2012-09-06
還是老闆的某親戚私人設立的,不算是公司的...唬很大..
Kumar avatarKumar2012-09-07
原PO室正妹
Frederic avatarFrederic2012-09-08
那你這篇怎麼不先來本板問呢 新資板一堆圈外人
Bethany avatarBethany2012-09-09
一看到你是台大就先拼命喊太低薪不要做 又不懂這行業
Zora avatarZora2012-09-11
薪資太低不要做,這種收入做不久的
Ina avatarIna2012-09-12
沒有經濟壓力就先做,有人願意帶你,快速成長帶來的效益更高