如何轉換沮喪的心情 - PMP

※ 引述《alving2 (no)》之銘言：
: 懇請各位前輩給意見，
: 我之前當專案的助理兩年 被挖到下包 當專案經理，
: 我什麼都不會 是我預期到的狀況了。
: 但是今天被客戶退票說 我不要這個沒經驗的來run我案子，（之前都接觸客戶過以助理的角色）然後看到新公司老闆一直在挺我，我其實漸漸懷疑自己能力 道底會不會跳太大，畢竟我是年紀最小的pm在新公司裡，案子又run的不順，請問各位前輩，要怎樣度過這低落的心態，各位又是怎樣讓客戶不退貨的呢？
: 手機打字 排板混亂 還請見諒

延伸一個話題，就是年紀跟年資這一點，似乎一般人在審視 PM 的時候都很重要...

小弟之前就因為這樣被搞過好幾次。


印象深刻的是，今年上半年連續幾次的政府標案，由我一手寫企劃書並代表去做簡報，

結果在台上每次都被問：


「你才 X 年 (X < 5) 年資，看起來又很年輕，這樣這個專案能順利完成嗎？」


當下都只能說拐個彎帶過委員的提問。


那一陣子也都滿沮喪的，雖然最後當然沒拿到案子不是因為這個，

但就覺得年紀或年資這樣的刻板印象，似乎影響真的不小。


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