如果你下面帶的人意見特多 - 工程師

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-02-11T19:37

Table of Contents




最近帶一個資深工程師

讓我很頭痛

他的意見特多

每當我請他做甚麼事

他都會一直說為何不那樣做

每次都要解釋老半天

當然討論是可以拉

可是弄得好像他變成了PM在質詢我的口氣

有點想踢出我的部門

大家遇到這樣的部下會如何??

最扯的是我找其他人一起討論

他的話意見又變得特別少 (／‵Д′)／~ ╧╧

這是怎樣拉

就只有在我面前意見多...

該如何跟這樣的部下相處

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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2013-02-12T03:12
看成你下面的意見特別多 囧rz
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-02-13T15:15
多找其他人一起
Mason avatar
By Mason
at 2013-02-17T06:18
多找其他人一起討論+1 如果討論的出發點和目的是為了能做出
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-02-20T21:26
更好的產品或為了找出更好的做法 那其實是蠻正面蠻有幫助的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-02-21T21:00
他無可取代嗎？讓他知道打績效的人才有資格發言
Wallis avatar
By Wallis
at 2013-02-23T14:22
簡單 跟她說 妳是在大聲甚麼啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-02-28T14:12
如果他只是專門針對你個人 那就讓他知道誰是老大吧
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-03-03T06:14
1. 你得先確認他的意見是不是好意見, 2. 找大家來討論
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-03-04T12:24
你不僅要有專業素養, 更要有平偉哥的霸氣
你是在大聲甚麼啦!!!!!!!!!!!!
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-03-05T13:54
3. 若他很堅持很愛跟你靠, 找大家來, 讓他主持會議,
Christine avatar
By Christine
at 2013-03-07T10:44
你在旁邊聽, 看他能討論出啥好東西,bji4沒有就靠回去
沒有的話, 靠回去, 有的話, 讚美一下囉.. :P
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-03-10T00:18
要他做事, 會跟你靠, 大部分就是在混,轉移你的焦點而已
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-03-13T13:13
看他意見是不是有道理阿~而不是一直覺得他針對你
Mia avatar
By Mia
at 2013-03-15T18:29
我覺得這篇文好像不太單純哦XD
Cara avatar
By Cara
at 2013-03-16T17:53
有時候搞不好是帶頭太廢但為了顧及你面子才私下找找你討論
David avatar
By David
at 2013-03-20T07:18
我一切都是猜測啦!詳細內容也沒說清楚 只能猜有可能的原因
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-03-23T05:08
反正就秉持討論公事對事不對人的原則 無論是他或你或其他
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-03-26T23:47
同事皆然 一旦對人 那就會弄得太複雜了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-03-27T09:54
當主管也要有點大氣，如何把人放到適合位子也是功課
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-03-28T06:50
這篇感覺在戰上面那篇"研究所重不重要"某人的回文XD
Heather avatar
By Heather
at 2013-04-01T16:02
戰略決定，戰術就非要親為，但要隨時掌握進度狀況即可
Liam avatar
By Liam
at 2013-04-02T01:47
出包前派人加入專案，再慢慢把他的部分稀釋掉就好
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-04-06T05:54
也許你開看看上面碩士到底重不重要一文
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-04-11T00:54
會不會是他根本就聽不懂你在說甚麼XDD
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-04-13T17:02
或許你真的比他弱 或許你底下不只有他有聲音喔 多觀察~~
Lauren avatar
By Lauren
at 2013-04-15T09:24
我幫我老闆做了蠻多事情 他觀察我 底下的RD更是觀察他許多
到底誰是虎誰是羊 只有實力決定一切
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-04-18T08:58
不要起爭議啦
Connor avatar
By Connor
at 2013-04-20T02:33
看標題和內文感覺你不像是個主管...要不然就是菜鳥主管...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-04-21T19:24
你對你手中的工程師(能力)了解多少??你怎麼運用各專長??
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-04-22T20:20
還有就是..不是大聲就會贏.如果是這樣.大家都來比大聲就好
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-04-25T13:10
意見多不是壞事，只要他說的有道理有建設性
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-04-27T22:58
他很給你面子了...在其他人面前中不會叮你了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-05-01T01:07
他很給你面子 問一下..您是否很廢呢?
Connor avatar
By Connor
at 2013-05-04T02:09
這就是江湖 請明白的展示 : 請搞清楚誰是老闆
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-05-05T15:26
若有空 可以聽聽他不同的觀點 擇優點執行
Lily avatar
By Lily
at 2013-05-10T07:55
若沒空 請別廢話一堆 以要擔責任的人意見為主
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-05-12T18:19
善用他~變成你的武器~~不然就變敵人了
意見多的有時候是雙面刃
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-05-17T06:33
當然有些是找麻煩而已
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-05-21T13:25
看起來是反串
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-05-22T04:39
你真的是主管嗎，都當到主管了，這問題應該不難吧!!!
William avatar
By William
at 2013-05-26T01:14
那下次就請他針對某件事提解決方法來跟你報告好了
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-05-30T07:02
我想都掛Sr. 那就交給他了吧
Olivia avatar
By Olivia
at 2013-05-30T20:10
不要玩陰的and尊重自然權威
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-06-01T05:55
一級主管作法：能利用盡量利用 不升薪水職等 會自己走!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-06-01T21:43
聽起來不像主管....他想講你就聽阿~採不採用再說阿~
Queena avatar
By Queena
at 2013-06-02T02:56
看有沒有道理,不然你也可以當個獨裁主管.
Donna avatar
By Donna
at 2013-06-06T23:29
台灣廢主管也不少,其實也不用看有沒有能力,會打屁就ok...
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-06-08T17:32
這是個很有趣的問題 就看到底是主管有能還是底下的資深人員
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-06-08T19:15
有對應其資歷的實力...配合的好雙贏 不過一個化學效應不佳
至少會打到其中一方...此時可能也非部門或其他同事之福了..
James avatar
By James
at 2013-06-12T14:22
很給你面子了 沒在大家面前讓你難堪已經很不錯了
Christine avatar
By Christine
at 2013-06-16T23:25
資深又怎樣??我遇過很資深但是很難相處的人
Isla avatar
By Isla
at 2013-06-18T08:12
雖然實力很好,但是在前年裁員的時候還是掰了...
不要以為自己實力多強...資深只是給你個頭銜好聽而已
Adele avatar
By Adele
at 2013-06-22T17:47
講難聽點...台灣有甚麼工作是不可取代的??!!
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-06-26T22:36
該檢討自己為啥意見總是不被他認同，太弱？
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-06-29T16:19
業界不也很多出一張嘴出包卻要底下扛的主管?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-07-04T10:44
其實這樣總比在你後面衝康好
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-07-05T03:44
怕的是人前唱反調 人後又衝康
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-07-06T03:19
領導統御力差 還想坐穩? 廢主管真多
Mason avatar
By Mason
at 2013-07-07T21:23
給他0分紅阿
Rae avatar
By Rae
at 2013-07-09T10:57
不過大家討論了這麼多 還不知道原po這位資深同事到底是為
Damian avatar
By Damian
at 2013-07-13T04:47
反對而反對 或是真的有提出對工作或產品有幫助的建議或方法
Enid avatar
By Enid
at 2013-07-15T06:09
呢 揪竟是個性難相處 還是就事論事公事公辦對事不對人呢
Harry avatar
By Harry
at 2013-07-15T08:44
有時候想太多就是 明明他就是在找你的碴了 還在替他思量
Ina avatar
By Ina
at 2013-07-15T19:56
猶豫他是否對事不對人? 請先搞清楚今天誰老大 就該聽誰廢話
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-07-20T02:32
意見這麼多 換他來當老大??
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-07-23T14:57
所以說這是個很有意思的問題 如何準確判斷是否故意找碴或
Valerie avatar
By Valerie
at 2013-07-24T02:00
真的就只是對事不對人 也是領導者的能力之一 當然如果要
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-07-28T18:24
威權管理大爺我說了算 那就大可不必理會這些
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-07-31T08:56
直接叫他滾蛋! 連這都要問 當什麼主管.
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-08-04T11:30
原po一定沒帶過下巴朝天的工程師,(建中,台清交畢業,美國
Isla avatar
By Isla
at 2013-08-09T02:54
博士學歷,博士後,...等等) 其實這種的相對來說,用對方法
,非常好帶~
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-08-09T05:31
把球做給他

永碩聯合

Mia avatar
By Mia
at 2013-02-11T13:29
※ 引述《pqri (james)》之銘言： : ※ 引述《pqri (james)》之銘言： : : 小弟收到永碩聯合的面試通知 : : 很高興收到您主動面試,特邀請您來永碩面試RF驗證�� ...

碩士到底重不重要

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-02-11T13:21
我今年大四 唸國立中後段理工科系 即將畢業 說實在的以後不知道自己想做什麼 本來是也沒打算唸研究所 也不排斥到科技業當個工程師 但是這幾天爬 ...

永碩聯合

Andrew avatar
By Andrew
at 2013-02-11T08:32
※ 引述《pqri (james)》之銘言： : 小弟收到永碩聯合的面試通知 : 很高興收到您主動面試,特邀請您來永碩面試RF驗證工程師 : 想請問的是這個部門風氣如� ...

請問台灣有代理3d print的廠商嗎?

Queena avatar
By Queena
at 2013-02-10T22:37
如題 我正在找3d print的廠商, 尤其是可以用金屬粉成型的機器. 如德國的EOS M270/280系列. 懇請熟悉的人能賜教,謝謝. --

offer選擇

Irma avatar
By Irma
at 2013-02-10T22:30
小弟目前27歲 在某官股持有的 民營公司 上班 目前一個月約五萬 小弟因為住家裡 吃我家人煮的飯 每個月至少可以存35K以上 省一點還可以存40K 這邊的 ...