如果公保都改成勞保 退撫改勞退 可嗎 - 公職

※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言：
: 勞保最多似乎是43XXX 乘一些比率 領2XXXX
: 如果公保 都改成這樣 不知可否?
: 勞保也是政府出
: 公保也是政府出
: 大家都是這個政府的子民
: 理當使用同樣的規則?
: 如果都改成公保 大家會沒意見
: 如果都改成勞保 公務員大大會有意見嗎??
: 總之 所有人都照勞保的薪資比率去算 最多2XXXX
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這東西是保費，才不是薪資，最高額可以保43900
這東西算出來是老年給付，不是勞工退休金
跟本不同筆錢

勞工退休金是公司每月提撥你的薪資6%，如果你有錢也可提6%，暫時寄存勞工保險局
等你退休去領，可一次領也可月領。

經濟日報教你分辯
http://mypaper.pchome.com.tw/kazama1974/post/1310024045


退休金的大致算法。

→按工作年資，每滿1年給與兩個基數。但超過15年之工作年資，每滿1年給與1個基數，
最高總數以45個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以1年計。

一次退（本俸×2×基數）（基數＝年資×1.5）；月退（本俸×2×百分比）

也就是說，當勞工工作年資滿30年，即可領取45個月工資的退休金。但部分國營事業或大
企業的資深勞工，工作年資可能長達三、四十年，依勞退金現制，超過30年部分即視為無
效年資，不能計入退休金年資。

實施個人帳戶年金新制後，就無年資上限問題，即勞工工作越久，退休後，月退金領的越
多。(個人帳戶年金制是由雇主依照勞工每月工資，按月提撥工資的6%至勞工個人帳戶，
勞工得在每月工資的6%範圍內，自願提撥；當勞工年滿60歲，且年資15年以上，即可按月
領取退休金直到過世。月退休金計算方式，則是將帳戶內金額除以退休年齡至平均餘命
（平均壽命）間的月數。)

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