各位前輩大家好～
剛到任用機關報到～2天..一整個很菜 囧
由於不知道這種狀況是否可能發生～
前來請問一下前輩～解惑一下
現在的單位當中原本所開缺額的錄取人～因為有高考跟普考重榜的狀況
所以單位又再度缺人了..
單位的長官說要向相關機關反應 (可能是人事行政局或考選部吧～@@")
希望可以補人進來～
但因為係屬比較冷門的技術類科 (應該分別有2各類科)
當時只有增列～但並沒有增額
這樣的情況下
可能有辦法從原本有考試的人當中～再補用人嗎？
（假設原本只取5人～直接找第6名來遞補..）
還是就只能等著明年才可以開缺補人？
看長官似乎對於沒有人可以進用有點傷腦筋
我則想不透這種狀況會不會發生～
希望有前輩可以指教一下囉..
謝謝 ^^ ～
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只有在這片湛藍的大海中..
才能拋卻凡世間的喧鬧..
靜..
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