如果有份工作,不給薪但給機會,你會怎做? - 工程師

我倒是有個看法，

若一間公司不惜以任何手段達成低成，高獲率

甚至於欺騙的手段

那麼某程度上來說可以判定這間公司的營運不佳

甚或沒有潛力。

人才或勞工在就業市場上如同商品，

所以若是遇到企圖壓榨勞工的公司，

雖然心理會受到打擊，

但換個角度，

或許該慶幸自已沒有加入這個沒有未來的公司

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