如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何? - 工程師

大家都蠻嚴以律己，寬以待敵的嘛

我記得小時候國立編譯館的教材
有寫
台灣以獨步全球的方式，
配股讓每個員工都是公司的小老闆
既然是公司老闆
公司的獲利狀況就是自己的收入狀況
向心力可說是史上最強沒有之一

這樣的出發點被冥進洞支持者說是夠冥洞做假帳
你冥進洞喀熬

你說說
韓國可以不要臉國家扶植
中國可以不要臉國家扶植
就你台灣要當乖乖牌
既沒有傾國家之力的扶植
也不準放寬條件配股給員工
當留在台灣企業誘因
再來靠北靠木說台灣沒有一個給的起的？

你要費用化可以啊
提一個策略出來啊
兩個傾全國之力想把你公司搞到破產的國家
看你怎樣當乖乖牌
在不動用任何國家資源的條件下
把對方的國家財政部搞到倒啊！

熊熬的冥進洞支持者來說說
來說說台灣私人企業
要怎樣把中國財政部跟南韓財政部搞到破產

※ 引述《Zoanthropy (￥$￡￡€$￡$￥$￥$￡￡)》之銘言：
: 如果沒實施分紅費用化 台灣現在會變成什麼樣子
: 分紅費用化之前 台積電工程師3年可賺2000萬
: 這樣會不會變成電機系比醫學系還難考?
: 結果台灣科技業太強 被美國制裁?

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