如果身體有狀況能請主管內調嗎? - 公職

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抱歉原文刪掉

爬文過後想要藉這個標題,請教一下版上的前輩們

先報告一下自己的經歷,102地特四錄取之後,107地特三錄取並分發原單位

(即同個局處),但原單位主管因人力考量,把我調到原科室的另外一個股

(離原股辦公室很遠),變成是我上下班都要多通勤半個多小時以上

經4月報到之後到現在一直水土不服,主要是因為父親年邁(7年前中過風)

母親也因為高血壓及中風等疾病3年前過世,現在我下班回到家都快晚上七、八點

對於要侍親的小弟來說實在是壓力很大,搞到現在我自己身體也出毛病,

十月要準備開臚內減壓手術,當初跟原單位主管溝通過,他沒給答案,

結果現在他自己也請調去中央......-.-a


想請教的問題如下:

1.假如寫簽,簽的說明段第一點要依據甚麼呢? 人事規定嗎?是否要會辦單位的人事室?

2.簽的內容舉凡父親的中風診斷說明書/母親的死亡證明書/自己的開刀同意書等等

我都準備好正本要檢附陳核了,還有甚麼需要注意的地方嗎?

3.若鈞長同意簽准同意我調回原單位,未來是否會變成同事攻擊的對象?


文章冗長,不好意思,還麻煩大家給小弟個意見

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All Comments

Zenobia avatarZenobia2019-07-31
寫報告,這不適用簽吧
Anthony avatarAnthony2019-08-04
你來這裡問無解阿,這是機關首長准駁權限。
Elizabeth avatarElizabeth2019-08-08
怎麼用人分工,是機關權限及判斷餘地,你無權干涉。否則每
個人都簽要調股還得了。
Daniel avatarDaniel2019-08-11
你身體有狀況及有年邁父親要照顧,應該是請病假及簽留停吧
Ingrid avatarIngrid2019-08-13
正式人員都一個蘿蔔一個坑,你簽調去別股,那誰跟你換?
Zenobia avatarZenobia2019-08-14
先把可以請的假請一請,黑掉就算了,大不了拿乙,不夠再留停
Leila avatarLeila2019-08-14
"侍親留職停薪"
Jack avatarJack2019-08-15
打報告 直接寫理由
Megan avatarMegan2019-08-17
原單位這一塊是可以試著爭取
另外,主管請調到中央,有他的考量,跟你無關
Leila avatarLeila2019-08-20
他在他的位置上認真做事,扮演好主管的角色,你也應該如此
另外,你怎知道人家不像你家這樣的家庭狀況?
Olive avatarOlive2019-08-24
難道大家內心的苦痛,得一一攤出來徵同情徵溫暖??
James avatarJames2019-08-28
留停吧
Caitlin avatarCaitlin2019-08-31
原po覺得工作分配不公,應走申訴再申訴救濟。
Victoria avatarVictoria2019-09-03
如果只是通勤問題無解,但身體問題要不要先留停
Frederica avatarFrederica2019-09-06
既然是首長權限,就好好詳述請求諒解取得同意,我覺得
首長也有通人情的。這邊有一種別人不能好的風氣,現實
未必如此苛刻
Lily avatarLily2019-09-10
另外回覆你的最後一點 除了愛你的家人和親友外 其它人
對你的評價都是浮雲 包括網友
Audriana avatarAudriana2019-09-13
攻擊又要如何攻擊 別人根本不重要 這件事重點在單位主
管諒解
Lydia avatarLydia2019-09-15
有困難就去爭取,只有家人是永久的
Ivy avatarIvy2019-09-16
推樓上
的樓上
Irma avatarIrma2019-09-20
爭取呀!將心比心,誰都有可能面對困難處境
Cara avatarCara2019-09-24
謝謝各位先進們的建議和指教,回pk大:我完全沒有
Dinah avatarDinah2019-09-26
覺得當初主管有工作分配不公的問題,這部分我能接受
Dora avatarDora2019-09-29
其實如果是要照顧家人沒有同事敢名著攻擊
Isabella avatarIsabella2019-10-02
但你簽調股無法律依據。通常是該股有出缺,首長決定以內
陞方式補人,你才可投件。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-10-02
或是你想調的那一股,有人願意跟你互換,但這也必須兩股
的股長及首長同意。
Elvira avatarElvira2019-10-04
聽起來是台華永華跟新營的距離? 找議員吧
Ula avatarUla2019-10-09
我覺得要寫簽,因為簽是永久留存的。
Ophelia avatarOphelia2019-10-12
不管該股有沒有缺 出狀況先找長官(可以決定人事的)懇談
Tom avatarTom2019-10-16
然後心態放淡慢慢等(本職工作一定要認真做好好做)
等出缺才可能會先想到你 才可能先內補
要換位子總是有人會攻擊 心態放淡吧