如果面試者問了歧視性的問題怎麼 - 海外工作

Joseph avatar
By Joseph
at 2015-06-23T15:47

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來源:http://ashleyamam.pixnet.net/blog/post/351626356


在美國找工作,免不了面試這關,如果發生像護法小時候面臨的歧視性的問題該怎麼辦? 來來來~大家不要像小媳婦本人一樣再吞忍下去,要知道,不合理的事情應該要知道怎麼保護自己並進一步幫助其他面臨同樣問題的人:

I. 什麼是歧視性的問題

美國州法跟聯邦法,像是Title VII of Civil Rights等等,都規範了雇主徵才時不可有任何歧視的舉動或問具歧視意味的問題。這裡的歧視不只是種族(race)歧視,還包括"殘疾(disability)"、"年齡(age)"、"性別(gender)"、"醫療現況(medical condition)"、"母國來源(national origin)*"、"宗教(religion)" 等等。

殘疾、年齡、性別比較明白是什麼,那什麼是醫療現況(medical condition)和母國來源歧視呢?

醫療現況--像是各種隱性,不能一眼看出的疾病或身體的狀況,像: 糖尿病、心臟病、懷孕。

上列幾項的違法問題:



What does your spouse do? 你配偶的工作是什麼?
Are you married? 你結婚了嗎?
Is that Ms. or Mrs.? 怎麼稱呼你呢?Ms. 還是 Mrs.?
Do you plan to have children? 你打算什麼時候懷孕?
How old are your kids? 你小孩幾歲?
How old are you? 你幾歲? (通常四十歲以上的求職者比較容易面臨這樣的問題。)
Can you tell me about the nature of your disability? 快把你的殘疾細細道來。




母國來源(national origin)-- "不要問我從哪裡來,我的故鄉在遠方~~"

這個問題對國際學生比較玄妙一點。如果國際學生想要應徵有關國防安全、國家機密或詹姆士龐德類的工作,面試者可以直接問你的國籍;不過,一般來講國際學生要特別當心包裝得很好的歧視性問題。比如面試者好像笑容可掬、很親切的問你: "how did you learn Chinese?" (你怎麼學中文的?) 我小時候也被問過這題...或 "what language do you speak at home?" (你在家說什麼語言?) 這種貌似親切但卻是直接違法的面試問題。我還有中國同學被面試官直接問 "你能教我兩句中文嗎?"
而且這個問題跟他所應徵的工作完全無關。不過,如果應徵華語教師,面試官自然可以問"你怎麼學中文的?"

以下問題都屬於違法的母國來源問題:

*You have a unique name, where are you from? 你的名字好特別(微笑),你從哪裡來的?

*Where were you born? 你在哪裡生的?

*How long have you been here in the US? 你在美國住多久了? (問"你怎麼學中文"的那位也問了這個,OS: 美國中西部的內心有多麼不能接受外國人?)
*Do you have US citizenship? 你是不是公民? (其他同學曾被問過這個問題)

*Do you speak Chinese at home? 你在家說中文嗎?

*特別注意: 因為對公司來說h1b費時耗力中簽率低,現在的雇主越來越注意是否要為國際求職者辦h1b工作簽,即使面試者不能直接問出這種問題,這並不妨礙他們用其他的方式figure out。像是看履歷表上過去的學經歷,或是問你一個很合法的問題: Are you authorized to work in the US? 你在美國是否能合法工作?



II. 遇到這種問題該怎麼辦?



1. 冷靜!!不要回答這樣的問題。


2. 委婉請雇主澄清他的意思。可以說: I am perplexed by your question because I cannot determine why my age/my marital status/my nationality is critical to performing this job. Would you shed some light on why you are asking this question?

如果雇主堅持要問,可以直接說: I would prefer not to respond to that question. 我不想回答那個問題。


3. 通報學校,學校一般有處理的管道,像禁止該公司再度參加招募。你也可以通報面試公司的人資部門、hiring committee或是...直接告他 (很貴)



連結是杜克大學對這個歧視問題的指導小冊,可以參考: https://law.duke.edu/career/pdf/inappropriate-interview.pdf

我以前的學校對這方面的問題從未著墨,剛來美國也沒有這種反歧視的意識,害我變成什麼都沒做的小孬孬 (泣)。


延伸閱讀http://ashleyamam.pixnet.net/blog/post/348110623 亞洲臉在美國



感謝~~



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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2015-06-26T08:47
其實我常被問 來美國多久這些問題耶 但是感覺是無心的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-06-29T15:58
原來配偶的工作這種事是不能問的啊?
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-06-30T03:18
Privacy 的都不能問,除非牽涉到工作內容,如政府國防
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-07-01T19:39
但沒有幾個雇主真心想遵守啦
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-07-03T15:48
其實真的要認真就是錄下來拿去告,不然除非你是不想要
這個工作,不然還是好好回答...
Isla avatar
By Isla
at 2015-07-08T03:13
聽說有些專門靠面試賺錢的訟棍,在矽谷已經被拒絕往來
專門告問國籍問題的公司
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-07-08T09:10
未先告知的錄音在法律上是沒有效力的吧
Belly avatar
By Belly
at 2015-07-10T17:25
是說 匿名但是附部落格連結是哪招?
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-07-14T02:03
在留學板衝人氣不夠嗎?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-07-14T21:29
留學版都被m了,不用匿名吧...基本上這篇文章的問題
面試時難免有時會碰到,就算不是正式面試,出去吃飯閒聊
Christine avatar
By Christine
at 2015-07-18T03:28
也有可能問
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-07-19T06:56
我也常被問來多久了
Mia avatar
By Mia
at 2015-07-21T18:45
違法取證是限制司法人員用的,平民不受限制
而且司法人員也是依照比例原則,不然DEA wire抓毒犯
William avatar
By William
at 2015-07-23T03:42
不是全都無效? 因為他沒告知毒犯我有錄音?
Belly avatar
By Belly
at 2015-07-25T13:01
明明在留學板看過這篇,到此板來貼匿名,是哪招?
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-07-27T07:19
有技巧的HR根本不必問這類違法問題,用resume裡的資料
去搜尋很容易就找到很多背景資料,付費能查到更詳細的.
William avatar
By William
at 2015-07-30T06:56
其實我覺得這篇很值得被探討
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-08-03T00:27
我是沒有被問過這些私人的問題,但我有過更慘的經驗
被邀請 On Site 人到了,對方請我填個工作申請表就叫我走
前後講不到五句話,連面試都沒有,然後她和我講那僅有的5句
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-08-07T04:10
講得非常慢又很誇大嘴型,好像以為我聽不懂,問我白人朋友
大家都鼓勵我去申訴,說應該有歧視的成份在....
Annie avatar
By Annie
at 2015-08-08T19:15
申訴後 老闆親自寫道歉信給我 信非常誠懇 好像很重視
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-08-11T06:21
我曾經面試某個台灣公司時被問"你有男朋友嗎?"
只有打哈哈掩飾過去...根本沒有採取法律行動...

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Doris avatar
By Doris
at 2015-06-22T08:46
有版友來信詢問求職管道,我一併在此回覆不一一回信,望見諒! 1. Nike - LinkedIn 與 Nike HR 聯繫投遞 2. Amazon - LinkedIn 與 Amazon HR 聯繫投遞A職缺, 但HR覺得 ...

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at 2015-06-21T11:43
台灣艾司摩爾股份有限公司(ASML)海外學生實習工作 Internship in The Netherlands http://goo.gl/uzmTmC 提供在學大學、碩士、博士生至海外實習6個月之機會,體驗� ...

外商中階管理職面試分享 Nike/Amazon/Dassault/Pharma

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By Michael
at 2015-06-21T11:35
這是之前發表在Work in China的文章, 想說對海外工作版的版友也會有幫助, 因此再把文章編修了一下, 希望對於在大陸地區想轉職到外商中階管理層的版友� ...

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By Faithe
at 2015-06-21T03:41
不知道提供實習機會有沒有違反版規atat 實習結束以後,有機會申請正職就是了, 如有違反再請版主提醒刪文,謝謝 ======以下是實習說明============ 放� ...

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Yedda avatar
By Yedda
at 2015-06-21T01:32
請問各位有聽過新加坡的Spa Esprit Group嗎? 最近收到面試通知, 職缺是Customer Service Officer 不知道這家公司好不好? 他們是透過一家英***的仲介來徵才, ...