婚假問題 - 幼教

By Daniel
at 2013-08-28T17:28

Table of Contents

目前任職於私人幼兒園

要結婚了卻遇到一些問題

1.學校自訂每月第三週的星期六要到校開會議，我的訂婚宴算命師看的日子剛好於開會

日，學校要求我請一天特休，但實際開會時間只有上午半天，請問是否有法可以爭取權

益?其一，自訂星期六開會是否正當?其二，半天會卻要求請一天特休是否有法可申訴?

2.就以往，婚假學校說只能七天包含假日，但是勞基法是八日(是否包含假日?)這邊還

沒和學校談，我未來先生是強烈要我一定要請到不包含假日八天，他們公司可以請到

這樣，以前的同事也有搬勞基法出來，學校說我們不適用勞基法，要跟同行比，請益

，我該如何跟學校談呢?

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All Comments

By Hedda
at 2013-08-30T17:33

如果是勞工哪來的規定不照勞基法？
那勞基法定來做什麼？

By Victoria
at 2013-09-03T00:35

如果強烈爭取應該是ok 但要小心之後工作被刁難吧
可以跟他們說那我問勞工局看看！

By Necoo
at 2013-09-05T14:24

你把第一個問題google就有答案了

By Michael
at 2013-09-08T16:27

婚假不含例假日（釋字有出現）
http://ppt.cc/5Xwq 這篇可以回答你第一個問題

By Blanche
at 2013-09-08T22:10

第二個問題應該是假如沒有違反規定（一週的時數）
契約應該算是有效（但我不確定）

By Emma
at 2013-09-11T12:26

開會等同上班應該就不算加班吧

By Dora
at 2013-09-15T03:11

但應可要求特休半日吧除非訂定上班日為整天

By George
at 2013-09-17T23:40

趁這機會換個環境吧……最起碼的假也要拗……

By Zanna
at 2013-09-18T11:09

婚假8天不含假日(前不久剛休完)

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