學士新鮮人面試分享 - 工程師
By Ula
at 2019-04-07T17:34
at 2019-04-07T17:34
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各位前輩大家好,
去年12月底退伍後開始找工作,最近終於找到比較滿意的,一直在板上得到幫助
所以也來分享一些自己心得,給大家參考
第一次發文,排版不佳請見諒
背景:北部國立科大理工學士 前面1-4間因為成績還沒出來,用舊的多益565(2017.9考)
多益750(一月考的)
---------------------------------
1.華擎科技 - FAE_技術支援工程師
開104後收到的第一間面試通知,準備一下英文面試和問題就去了,想說當作練功
面試過程大約跟板上過往經驗都一樣,考英文題目的數學,數學大約國中程度
後面是有英文出題的一些關於主機板的題目,最後是一題Q&A的中翻英
寫完後,等一下就有一位課長進來面試,一開始先用中文面試,後面會說用英文開始面試
然後就請你英文自我介紹,結束後用英文問些常見題,像是優劣勢是甚麼,為甚麼想做這
份工作等等
問完後,會轉回中文在問一些輕鬆的問題,當初有問一題情境題,像是如果有一個人想知
道101多高,你該怎麼教他獲得這個資訊,結束後就會請他們處長來面試,大概就是說明他
們公司的產品和工作內容等等,面完會給你問問題,問完基本就結束了。
結果 : Offer get
2.力晶科技 - 黃光製程工程師
這間是自己丟的,後來打電話給我約面試,在新竹園區裡
一開始先做英文和性向測驗,結束後,來一個人資與一個部門主管來面
問的問題也蠻基本,會問一些關於製程上與對半導體的了解等等,再來就是問關於學校與
社團經歷等等
面完後大主管進行二面,講一些關於公司的走向和部門風氣等等
大主管人蠻好的,但部門主管與人資就有點讓人無語,因此面試過程感覺不太好,想知道
可站內
結果 : Offer get
3.英業達 - 品保工程師(桃園)
丟104履歷後,發MAIL約我面試,在桃園龜山
多益有550以上免考英文,然後做邏輯測驗,蠻多題組的而且有限時間
考完以後,人資就會接著來面試(人資蠻可愛的),問的也大概一樣,自我介紹和一些基本
問題,社團經驗等等,面完後會面試部門主管,主要會說明工作內容、福利等,語言會有
補助金,像是英文超過550或日文N3以上會每月加薪多少等等,實際數字因為面試時間有點
久之前,所以不太確定
面完後,人資來說因大主管出差,會再跟我約二面,結果沒下文QQ
結果 : 無聲卡
4.基恩斯 - 技術支援工程師(台北)
他們打電話給我約面試,是一間大型日商,聽說最多到三面,但我一面就被刷下來了QQ
面試過程板上應該蠻多,都大同小異,只是面試要記得穿正式服裝
大概就一開始自我介紹,後面問一些關於打工經歷和社團經驗等等,像是工作遇過最難搞
的是甚麼,社團呢?然後怎麼解決,再來會問情境題,我的情境題是如果主管來請你準備一
份最近的學習報告給他,但你手上還有客人很急著要回復的規格書整理,你會怎麼處理
然後再來就說一些福利跟制度等等,福利都蠻透明的,薪資算蠻好的
結果 : 感謝函
5.太陽誘電 - 英文FAE
這間是我丟顧問公司,他請我先去談完,再幫我送資料給太陽誘電
一開始過去顧問公司,先做一個性向測驗,後來會問基本問題,然後會用外語面試,英文
或日文,面完會幫你拍照、送資料,這職位需要常常跑科學園區,所以需要會開車
再來等到過蠻久以後(去顧問公司是年前,但再接到通知約二月底),顧問才打給我問我說
是不是還在找,然後約跟公司的面試時間
太陽誘電在內湖,當天面試有4位面試者,一開始先填一份基本資料,接著就是一連串考試
先是英文,再來是數學、專業(一些簡單的電子學或基本電學常識,大約高職程度),日商
真的很尊重面試者,我們當中有一個女生感冒咳嗽,人資還幫他拿了一個口罩,和給了一
杯溫水
考完後就一個一個進去一間會議室面試,加人資大概5.6人面一個人,但主要都只有一個人?
問題,後來會換旁邊一個人進行英文問答面試,大概就是工作上遇到的困難、優劣勢,怎
麼幫公司創造收益,或是覺得自己哪邊適合這份工作,問完後會換回原本的人繼續面試,
大概談一下工作內容,福利跟制度,就會讓你提問,問完就結束了。
結果 : 無聲卡
6.華碩 - 全球技術支援工程師
自己丟的,過一禮拜去約面試,面試前要先填適性測驗,本來看板上評價好像很不好,有
點擔心
面試一開始先考英文,然後邏輯推理,不得不說我覺得邏輯推理很難,然後題目很多,時
間又很短,寫完後人資就會開始面試,題目也都大概基本題,人資問題會比較深入一點
像是會問到大學課程上的事,像是有沒有過分組經驗,當社團課業打工撞在一起怎麼處理
,然後依照你回答會往下追問,所以回答前最好思考一下,不過人資人還不錯
再來就事部門主管面試,人蠻好的,這職缺是手機部門,也跟我說手機部門目前狀況
還談到他自己的經歷和薪資,常常被在GG朋友拿薪資扣繳單嗆等等,面試過程蠻像在聊天
,感覺蠻好的,面完後他覺得我蠻OK,問我趕不趕時間,後來就說打電話給他主管來面
,讓我不用再跑一趟,大主管人也不錯,過程也大概像聊天一樣沒啥壓力,聊完給了口頭
Offer
結果 : 兩個禮拜後offer get
7.松下產業 - 營業工程師
顧問聯絡我,問我要不要去談談看這份工作,然後先去顧問公司填完資料後約面試時間
大約過一個禮拜去面試,當天加我有4人一起面試,面試官大概7-8位,第一次團面有點緊
張
面試過程蠻好玩的,問的問題也很生活化,會根據每個人履歷往下問,問題都很個人化
所以沒辦法準備,像是有人會跑馬拉松就問都跑甚麼樣的,跑前準備大概如何,所以就照
實回答就好
大約一禮拜後二面,二面人三個,面試官約5-7位,面試過程差不多跟一面一樣,像是有問
對業務想法,用一句話形容松下會說甚麼,英文或日文來說看看2019的3個目標等
整個面試感受到他們很尊重面試者,面試官互相也會吐槽,整體氣氛蠻輕鬆,但記得要
著整套西裝,有人沒打領帶就被小嘴一下
結果 : offer get
前後歷經過年等等,前後也花了大概3個月找工作,有時真的會很累,然後因為個人和家裡
因素沒念碩,可以的話又想待科技業的話,真心建議考碩士,最後英文好的話真的有點吃
香,蠻重要
--
去年12月底退伍後開始找工作,最近終於找到比較滿意的,一直在板上得到幫助
所以也來分享一些自己心得,給大家參考
第一次發文,排版不佳請見諒
背景:北部國立科大理工學士 前面1-4間因為成績還沒出來,用舊的多益565(2017.9考)
多益750(一月考的)
---------------------------------
1.華擎科技 - FAE_技術支援工程師
開104後收到的第一間面試通知,準備一下英文面試和問題就去了,想說當作練功
面試過程大約跟板上過往經驗都一樣,考英文題目的數學,數學大約國中程度
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然後就請你英文自我介紹,結束後用英文問些常見題,像是優劣勢是甚麼,為甚麼想做這
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問完後,會轉回中文在問一些輕鬆的問題,當初有問一題情境題,像是如果有一個人想知
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2.力晶科技 - 黃光製程工程師
這間是自己丟的,後來打電話給我約面試,在新竹園區裡
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社團經歷等等
面完後大主管進行二面,講一些關於公司的走向和部門風氣等等
大主管人蠻好的,但部門主管與人資就有點讓人無語,因此面試過程感覺不太好,想知道
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丟104履歷後,發MAIL約我面試,在桃園龜山
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問題,社團經驗等等,面完後會面試部門主管,主要會說明工作內容、福利等,語言會有
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久之前,所以不太確定
面完後,人資來說因大主管出差,會再跟我約二面,結果沒下文QQ
結果 : 無聲卡
4.基恩斯 - 技術支援工程師(台北)
他們打電話給我約面試,是一間大型日商,聽說最多到三面,但我一面就被刷下來了QQ
面試過程板上應該蠻多,都大同小異,只是面試要記得穿正式服裝
大概就一開始自我介紹,後面問一些關於打工經歷和社團經驗等等,像是工作遇過最難搞
的是甚麼,社團呢?然後怎麼解決,再來會問情境題,我的情境題是如果主管來請你準備一
份最近的學習報告給他,但你手上還有客人很急著要回復的規格書整理,你會怎麼處理
然後再來就說一些福利跟制度等等,福利都蠻透明的,薪資算蠻好的
結果 : 感謝函
5.太陽誘電 - 英文FAE
這間是我丟顧問公司,他請我先去談完,再幫我送資料給太陽誘電
一開始過去顧問公司,先做一個性向測驗,後來會問基本問題,然後會用外語面試,英文
或日文,面完會幫你拍照、送資料,這職位需要常常跑科學園區,所以需要會開車
再來等到過蠻久以後(去顧問公司是年前,但再接到通知約二月底),顧問才打給我問我說
是不是還在找,然後約跟公司的面試時間
太陽誘電在內湖,當天面試有4位面試者,一開始先填一份基本資料,接著就是一連串考試
先是英文,再來是數學、專業(一些簡單的電子學或基本電學常識,大約高職程度),日商
真的很尊重面試者,我們當中有一個女生感冒咳嗽,人資還幫他拿了一個口罩,和給了一
杯溫水
考完後就一個一個進去一間會議室面試,加人資大概5.6人面一個人,但主要都只有一個人?
問題,後來會換旁邊一個人進行英文問答面試,大概就是工作上遇到的困難、優劣勢,怎
麼幫公司創造收益,或是覺得自己哪邊適合這份工作,問完後會換回原本的人繼續面試,
大概談一下工作內容,福利跟制度,就會讓你提問,問完就結束了。
結果 : 無聲卡
6.華碩 - 全球技術支援工程師
自己丟的,過一禮拜去約面試,面試前要先填適性測驗,本來看板上評價好像很不好,有
點擔心
面試一開始先考英文,然後邏輯推理,不得不說我覺得邏輯推理很難,然後題目很多,時
間又很短,寫完後人資就會開始面試,題目也都大概基本題,人資問題會比較深入一點
像是會問到大學課程上的事,像是有沒有過分組經驗,當社團課業打工撞在一起怎麼處理
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再來就事部門主管面試,人蠻好的,這職缺是手機部門,也跟我說手機部門目前狀況
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,感覺蠻好的,面完後他覺得我蠻OK,問我趕不趕時間,後來就說打電話給他主管來面
,讓我不用再跑一趟,大主管人也不錯,過程也大概像聊天一樣沒啥壓力,聊完給了口頭
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7.松下產業 - 營業工程師
顧問聯絡我,問我要不要去談談看這份工作,然後先去顧問公司填完資料後約面試時間
大約過一個禮拜去面試,當天加我有4人一起面試,面試官大概7-8位,第一次團面有點緊
張
面試過程蠻好玩的,問的問題也很生活化,會根據每個人履歷往下問,問題都很個人化
所以沒辦法準備,像是有人會跑馬拉松就問都跑甚麼樣的,跑前準備大概如何,所以就照
實回答就好
大約一禮拜後二面,二面人三個,面試官約5-7位,面試過程差不多跟一面一樣,像是有問
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整個面試感受到他們很尊重面試者,面試官互相也會吐槽,整體氣氛蠻輕鬆,但記得要
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前後歷經過年等等,前後也花了大概3個月找工作,有時真的會很累,然後因為個人和家裡
因素沒念碩,可以的話又想待科技業的話,真心建議考碩士,最後英文好的話真的有點吃
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By Caitlin
at 2019-04-09T23:41
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By Hamiltion
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By Daniel
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By Lucy
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