學校的缺好不好？ - 公職

※ 引述《govpoke (純情小胖胖)》之銘言：
: 想請問大家，那這個缺好不好?
: 非小學校，是中大型的國小幹事缺
: 感覺起來是總務處事務組，但不知道忙碌與加班程度如何?
: 請各位指點
: 一、辦理各項物品、教科書、教學設備等採購事宜。
: 二、辦理房舍、教室、水電各項修繕業務。
: 三、學校門禁管理及安全防護事項。
: 四、總務處公務預算及不屬各處室代辦經費管控及與主計單位核帳調整。
: 五、全校財產及消耗品帳務登錄處理及網路報送、行政財產管理（含分配）
: 及全校財產報廢事宜。
: 六、工友管理、分派及考核。
: 七、代管市有地管理、報拆事宜。
: 八、協助全校物品領用、消耗、管理與維護。
: 九、校園廢棄物之處理。
: 十、辦理其他相關業務及臨時交辦事宜。

先去查一下這間學校的規模，看總班級數有幾班

除了總務主任之外，應該還有以下

1.大學校:文書、出納、事務三組，外加幹事(1或2人)，人比較多

2.中學校:事務組長+幹事，2或3人左右

3.小學校:只有幹事1人

你這個缺的內容明顯就是事務組，大概是要你幹事兼任事務組長吧(有主管加給)

或者是職稱是幹事，工作內容為學校事務組(無主管加給)

所以顯然無主管加給比較吃虧。

事務的工作的確很雜，所以在法規上才會讓公務人員兼任，因為老師不想兼

不過實際工作內容各校會有差異

像我們學校事務組長幾乎不碰修繕工作，一律交給主任或工友處理

學校安全防護也是主任自己負責，財產管理也有老師協助

廢棄物是給衛生組長處理，教科書採購是教務處幫忙分擔

所以在我們學校事務組長的工作其實不多

應該說......很少

沒辦法，當事務組長很資深的時候，誰敢把工作還給他?

我是覺得你可以打電話去確認這個缺到底有沒有主管加給

如果沒有，那根本不用考慮了

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