學者：加薪無法帶動民間消費 - 公職

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100826/78/2bt53.html


〔記者王孟倫／台北報導〕公務員加薪真的能激勵「民營企業調薪」與「增加民間消費」
嗎？學者認為，以目前國內經濟情況與條件來看，根本就沒有這項效果出現，而且反而會
造成財政很大的傷害，絕對不宜！

拋出公務員加薪議題的台北市政府，主張這可以帶動民營企業調薪以及讓民間消費增加，
但淡江大學國際貿易系教授林健次強調，這是過度理想看法，與實際情況有相當落差。

「公務員加薪與民間企業調薪，根本是兩碼子事，一點關係也沒有。」林健次表示，目前
國內一般上班族薪資未調高，是因產業外移與企業結構調整問題，使得勞動需求低，也就
形成當前工資低、失業率高；他強調，政府要做的是，創造良好投資環境，讓產業有賺錢
的機會，這時候企業才願意給高薪資和就業機會。

林健次並直言，國內景氣才步入復甦階段，未來仍有高度不確定性，這時候談加薪，一定
會面臨很多阻礙與反彈。

企業需考量經營狀況

台灣綜合研究院院長吳再益也認為，以目前經濟情況來看，透過公務員加薪帶動民間調高
薪資，這機率實在非常低，畢竟企業考量勞工薪資結構是基於公司經營狀況好壞，換言之
，民間企業無需跟著政府加薪就進行調薪。

至於公務員加薪對民間消費的提升效果？林健次表示，公務員只加薪三％，換算大概也只
有一、兩千元，這不會誘使公務員把多出來的錢，來拿去消費，結果只是存入帳戶中；他
強調，「每位加薪一、兩千元，對公務員來說可能沒什麼，但這對整體政府財政卻是很大
傷害」。

吳再益也強調，公務員真的要加薪，也應該等到景氣真的變好、繁榮，國庫目前收支嚴重
失衡，這時候還對公務員加薪，對政府財政無疑是雪上加霜。


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