安胎假 - 公職

Emily · 2019-04-20

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懷孕的人不是我但想請問一下大家

目前偶然間發現同事懷孕了大概目前9w

單位目前都還不知道她懷孕只有她最要好的同事知道

那天無意間聽見她預計從產前的2個半月要請安胎假到生

我想雖然孕婦沒說不舒服不代表不需要請假

能理解懷孕後的身心不適之處

只是現在才9w 就預計自己產前2個半月要請安胎假

加上她的特休年休估計打算上班到20w就開始請假待產

問題是我的單位比較缺人

安胎假和產假完她預計馬上接著請育嬰等於有一年的時間需要職代

但是假別不同所以導致也沒辦法直接再聘任一位代理人...

等於大家要輪流職代....

能問問安胎假需要醫生證明外能一次直接請兩個半月嗎?

現在覺得心理壓力好大之前曾幫忙安胎假的職代是因為同事當時有子癲前症

胎象也不穩

那個時候雖然累但覺得希望自己以後懷孕時有需要也可以安心休養

只是這次感覺同事是預謀的覺得感受相對很不好啊......

可是礙於法規似乎只要醫生證明就可以了

能問問安胎假的核准是否很嚴格呢

謝謝

--

公職

All Comments

Sandy2019-04-22

產前兩個半月生請假也還好吧@@?

Anonymous2019-04-24

你也可以拚一個請特休、病假、安胎、產前、育嬰假

Cara2019-04-27

產前有連續請假超過一個月可請職代

Tracy2019-05-01

有醫師證明要安胎到生，機關通常都會准的，是帶薪病假噢

Jacky2019-05-06

連續請假一個月就可以請職代了啦很多產假+育嬰假的，
一放假職代就來報到了

Necoo2019-05-07

所以你覺得她不該有想請安胎假的打算

Odelette2019-05-08

還是你覺得應該配合你們業務不要請到兩個半月因為會
造成你們的麻煩

Victoria2019-05-10

才兩個半月你就那麼緊張，怎麼不擔心之後的育嬰假？

Emily2019-05-12

身體狀況有問題需要的是就醫和休息,還是您認為薪水比命重要?

Ophelia2019-05-14

一個辦公室的,已經有2個同事病死在任上,死在辦公室的同事也不
會做啥業務的

Connor2019-05-18

都任公職還有民間垃圾資方慣老闆心態？呿！

Olivia2019-05-20

講到預謀不好吧？每個人懷孕的狀況都不同我同事四個月就
連家都不太敢出了醫生叫她乖乖在家，人事也幫她請假跟找
職代，如果是那種育嬰請n年，一起進來的同事都當課長了這
個人還不確定何時復職的，才算預謀吧！

Agnes2019-05-22

等輪到自己心態又不一樣了，呵呵

Edward Lewis2019-05-24

制度的問題，又何必怪同事呢

Charlie2019-05-28

都是制度問題沒錯啊！我們單位輪班長期時數爆表，遇到
育嬰假可以請職代，但無法上線輪班，拿去做行政，什麼
制度啊？定制度的人永遠不會有錯

Olga2019-06-01

噓你看別人請安胎假就眼紅

Carol2019-06-02

單位有同事被凹到都送醫待產了，上面的長官還凹他回來辦公
半天直到生了沒辦法再進辦公室，是說你有覺得這樣比較好嗎
？完全不用請職代的說。然後長官還用多走動比較好生喔！

Carolina Franco2019-06-04

該請就請孩子沒事是最重要的

Odelette2019-06-08

規定不請職代，一個生兩個生都沒能請，你們該爭取的是請職
代這件事而不是檢討孕婦吧！不然下一個換你懷孕，來發問的
就是你同事了....這樣的輪迴有比較好嗎=A=

Mia2019-06-13

他應該是有事評估後覺得你們那邊太忙了最辛苦是前三個月》
後三個月〉中間不然都已經稱到年底就要生了幹嘛犧牲自己的
考績獎金之前的單位很忙女同事一開始沒怎樣最後幾個月就出
血了...很危險...而且本來就有這個規定就一定會有人這樣請的
就放寬心啦原po大概也是因為太忙才會這樣想的以前我們單位
很忙大家都會越來越容易不爽啦～

Freda2019-06-13

教師版都沒吵這個了...為什麼公務員要自己...

Donna2019-06-18

他先請總比上班上到突然要生你們還沒簽請一個職代
他先預估從哪天開始請就看假別能不能請職代就可以開

Michael2019-06-22

始上簽一兩個月前就開始徵人面試至少可以銜接

Doris2019-06-25

早點跟主管講吧，主管比你更怕吧

Jacob2019-06-29

1.醫生開的出來就很有權威了你要找一個比醫生更有權戊

Agnes2019-07-01

威的你才能推翻她的依據你有嗎? 弄不好是一條生命
你覺得機關會為了承辦的業務不管一條命?

Dorothy2019-07-06

2.前面推文有說職代請假連續一個月以上即可後面接留停
同一原因也可直接續僱請職代本身沒有問題有問題的在

Connor2019-07-06

於請假本身當事人不能回來上班但按你的描述覺得他應該
應該不會吃飽太閒銷假回來上班

Rae2019-07-10

女人何苦為難女人
你自己換個角度跟立場想,你認為若當你驗孕棒出現兩條時

Freda2019-07-12

你願意被現在的你這樣對待嗎??? ^_^
再者,你也沒提到對方幾歲了
有的搞不好這胎能不能保得住都是問題
更不用講有的搞不好之前就已經有小產紀錄

Ophelia2019-07-15

預謀??? 這是啥鳥形容辭???

Susan2019-07-17

你願意犧牲你的子宮,替對方夫妻懷胎生子嗎????

Margaret2019-07-21

人家的權益預謀個鬼啦

Eden2019-07-24

真正預謀? 就是面試講都沒講,商調成功報到當日就給你請

Doris2019-07-25

長假,那個你用預謀來形容,才說得過去

Kumar2019-07-26

那像你現在就說以後也想請，大家也能指責你預謀沒考
慮到同事囉

Victoria2019-07-28

還好吧萬一有突發狀況來不及找職代不是更慘

Zora2019-07-31

我懷孕34周時被業務單位大聲拍桌砸東西嚇到宮縮報警請假安
胎到生產(有醫生證明)，結果我主管不讓請安胎假，是首長出
面我才能請。主管預計在我36周出國10天，還逼我回去交接，
我說要安胎不便交接，主管電話裏還羞辱我說有那麼嚴重嗎？
叫救護車推擔架讓你交接好不好？更甚至抱怨為什麼他出國期
間，我不能每日幫她代理半天，真的要碰過才知道有這種自私
刻薄的主管。

Selena2019-07-31

單位人少！那你們的主管不會兼承辦噢！過太爽

Agatha2019-08-01

怎麼有同事像你這種想法安胎是人家的權利

Elvira2019-08-01

cle031的主管也太超過了吧，講那種話都不會嘴軟

Jake2019-08-02

多的是把准假當權力在使用的主管，沒退假單當作恩惠

Brianna2019-08-05

小孩比較業務重要，安胎是孕婦的權利

Caroline2019-08-07

朋友在民間上班也是這樣請安胎假同事都很體諒她反觀...

Robert2019-08-11

再說她開了這一槍未來你們就機乎確定可以這樣請了算是幫你
們開路女人何苦為難女人

Skylar DavisLinda2019-08-16

朋友懷像很好完全沒怎樣我初期還出血很久朋友問我為什麼不
請假你們公務員沒有安胎假喔我就呵呵（就跟生理假一樣盡量
不要用到的用到考績就要小心了..）

Joe2019-08-16

噓預謀，業務工作量大請跟你主管講，懷孕後期會很不
舒服，她想請假是她的權利

Zanna2019-08-20

產前兩個月真的很佛心了，挺大肚不舒服還要上班，壓力很大

Lucy2019-08-22

預謀？

Connor2019-08-26

看了就想噓你就都別請

Aaliyah2019-08-28

照程序規定可以請就可以請，沒請最後兩個月有問題
你要負責嗎?

Adele2019-08-29

有人身體就是不好啊……你看帳面沒事你又不是醫生或
她本人，搞不好她保胎保很辛苦……

Ethan2019-08-31

產前兩個半月請還好吧，之前還有懷孕4W就請到生的喔
！

Jacob2019-09-04

這是可以預期的事，怎麼能說是預謀啊！你知道後期肚子
很重，很容易宮縮嗎？

Eden2019-09-08

不是假期連續超過一個月就可以請職代嗎? 現在變成『假別』
也要相同才行喔? 怎麼越改越嚴......

Jacky2019-09-12

我覺得妳該去看精神科

Charlotte2019-09-15

有夠自私的你知道懷孕多辛苦嗎...

Hardy2019-09-16

你同事真可憐怎麼有你這麼自私的想法，這年頭已經少子化
了還不讓人家好好待產嗎？

Hardy2019-09-18

可悲，難怪台灣少子化日益嚴重，懷孕得到的不是祝福...

Jacob2019-09-22

你乾脆說預謀中出算了，弱弱相殘，好陽光的心態喔~

Delia2019-09-24

可以先簽請職代哦，你同事的情況跟我同事很像，之
後還會請育嬰留停1年，讓單位先有準備比較好吧

Gilbert2019-09-27

弱弱相殘的勞工社會

Emily2019-09-30

有你這種同事，合法請假還要被講話

Skylar Davis2019-10-03

合法請假。不然出事情妳擔嗎

Hedda2019-10-06

制度錯，不是請安胎的人錯

Victoria2019-10-10

預謀是怎樣? 前兩個半月還好了吧，你懷孕時就不要請

Bethany2019-10-12

人家是增產報國

Poppy2019-10-16

安胎是需要醫生證明才可以請的吧！如果拿得出來合法請假
也是自身權益！不過也是有遇過臨時人員不斷換醫院開醫生

Leila2019-10-20

證明的....

James2019-10-22

然後假別不同，只要期間連貫，是能直接以該期間請職代的，
不用分段請，我本來預計39周開始請假，所以事前連產假、後
續休假及留職停薪期間的職代簽都簽完核准了～只能說該主管
惡有惡報，本來自我請假起就可以有職代，結果命運捉弄，他
大概隔了七個月才能請職代-.-

Ingrid2019-10-25

懷孕非常辛苦一定要體諒

Olga2019-10-28

就說一堆潛在慣老闆= =

George2019-10-31

連慣老闆都不如的__

Elvira2019-10-31

安胎假是她的權利，單位缺人又不是她的問題…這是兩回事
吧

Hamiltion2019-11-02

講預謀有點傷～臺灣生育率低到世界第一了營造友善生育
環境人人有責

Emily2019-11-04

預謀？那本來就是她的權利啊

Megan2019-11-09

只是預計，事情先規劃也好，要找代理什麼的都好啊

Gary2019-11-09

有碰過不停地開診斷證明請安胎假近四個月（每個月開一張
）成功的同事，然後在外面跑來跑去被好幾個同事碰到，安
胎假本身立意是好的，但使用者想要幹嘛，主管和同事很難
臆測，當然都希望是真的。

Rebecca2019-11-09

醫生敢開+當事人敢請+主管給過我覺得其他人沒什麼好
說的啦

Jack2019-11-14

唉………

Kristin2019-11-19

道德感問題

Bethany2019-11-20

噓你說預謀，有你這種心態的同事，他請安胎真是正確的決
定，而且你又怎麼知道人家沒有不舒服，你都說你是無意中
聽到的了，表面上說能理解懷孕後的身心不適，真的理解你
不會發這個文章

Suhail Hany2019-11-23

只能說這個職場不是女人為難女人 ,更多時候是長官為
難願意做事的人,你同事沒錯,但你的擔心也有理由，只能
說更多時候不想被凹就不要怕黑或特立獨行

Dorothy2019-11-28

台灣少子化不意外，生個孩子想請假還要被說預謀

Olga2019-12-01

之前我也是懐孕，因為是試管不想到處宣傳。所以医生建議全
程在家安胎，我的單位也很忙，卻單位同事背后謠言我是假懷
孕真請假，不想擔工作，反正最后再說流産回来上班就好

Skylar DavisLinda2019-12-04

請臨時人員

John2019-12-04

生孩子你才有錢領啦！

Dinah2019-12-06

沒孩子你以後吃啥什麼？
不爽可以自己生一打請到爽

Sierra Rose2019-12-08

滿腦子只有人家故意，要真有安胎需求卻工作到出事你負
責？

Freda2019-12-09

我們辦公室有人懷孕所有人都跟他說有假儘量請
那是一條生命好嗎就算沒有危及懷孕本身就很不適了

Dorothy2019-12-11

請假是權利預謀言重了吧

Jacky2019-12-12

你比較邪惡

Tracy2019-12-16

我懂你的心情，你覺得都規劃好的請假跟安胎的實質有落差

Erin2019-12-18

，但工作確攤到你們在職的身上了！我自己懷孕過程狀況
連連（初期就很慘），後期也想安胎，不幸還沒2個月就被
醫生宣布提早安胎，安的很不順，寶寶早產了所以，很多
事真的不是媽媽自己能控制的

Connor2019-12-22

懷孕真的很辛苦，只要拿的到證明請帶薪病假是她的權利

Jacky2019-12-22

這是基本權利！麻煩有同理心！不要以為妳以後不會需
要

Hedwig2019-12-26

預謀又怎麼樣生著最大

Elvira2019-12-30

生小孩真的很辛苦，不能體諒一下嗎?

安胎假 - 公職

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