安胎假、娩假期間可否商調？ - 公職

By John
at 2013-11-21T13:52

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各位版上前輩，小弟在此幫家人發問，還望有人能為我們指點迷津

主要背景是因為家人去年考上公務員，被分發到一所偏遠學校當幹事
今年合格實授後，因懷孕請了事病假（安胎假），現在則是在休娩假。

因為家人想要回家鄉任職，所以在合格實授後就一直找商調的機會
沒想到居然在前一陣子通過資格審查與面試，找到合適的機關，在對方
要發商調函之前家人先告知現在的學校，想說因為休假關係，現在的工作
已經有約聘代理，應該沒那麼難商調。

沒想到學校人事先是質疑我家人在安胎期間面試，又說要娩假結束後回來
一段時間才可以商調，還說就算接到商調函他也不辦

想請問各位先進，在查了我家人所知的各法令和解釋函後
我們實在不知是否有相關的規定說安胎或娩假期間不得面談和商調？

那面對這種情況，我家人應該怎麼辦？

謝謝解惑

--

Tags: 公職

All Comments

By Frederic
at 2013-11-25T05:11

沒有復職不得商調商調是指現職人員
你可以先找好再辦復職去面談商調

By Robert
at 2013-11-27T22:39

恩你這案例人家不用擋你也可以搞掉你

By Isla
at 2013-11-30T20:16

依我的經驗只要人事系統去告知對方對方就不會發商調函

By Joseph
at 2013-12-05T06:14

先解釋我第一句推文是沒看見你是請安胎假
所以第三句之後才是我的回答總之先搞定你家校長跟人事
基本上校長才是關鍵

By Thomas
at 2013-12-06T04:13

還有重點是你服刑期滿了嗎?
去年考上到現在滿期了嗎?

By Sarah
at 2013-12-09T22:11

我家人找到的是屬於一個主管機關的學校，所以不受那一年

By Carol
at 2013-12-13T19:38

另外，為何請告知對方就不會發商調函？應徵時對方學校也

By Lily
at 2013-12-18T05:17

知道我家人正在休安胎假，以及現在的娩假

By Freda
at 2013-12-18T15:46

在跟人事溝通無效後，我家人有直接跟校長談，校長口頭是說

By Ophelia
at 2013-12-21T19:53

國小是歸縣市管所以你若是同縣市還是要搞定校長
國中小之間的校長可是超熟的利益團體

By Genevieve
at 2013-12-23T14:18

我是指同個縣市
你搞定校長先吧...搞定了就沒事

By Mary
at 2013-12-26T03:08

而且我似乎記得綁的那一年是指同職位不是說主管單位
你最好要查清楚

By Leila
at 2013-12-30T07:04

就算是地特也是頭三年綁職位後三年綁縣市主管機關
如果沒有理解錯誤連一年都沒綁完可能連商調資格都沒

By Jake
at 2014-01-02T07:06

如果我人事法規沒記錯的話一年內要這麼搞只能用"借調"
不能用商調..... <=以上是我的理解請人事版友指正
因為我已經離開人事職系一段時間了怕印象有誤

By Carol
at 2014-01-06T22:28

有辦過考試院簡1x官等的小孩，一樣在偏鄉待完刑期，才商
調回來的例子。目前一考取就能走的只有身障特考。

By Olive
at 2014-01-11T21:41

感謝前輩的說明，不過我家人的學校是屬於中央機關

By Ingrid
at 2014-01-13T13:56

要商調的也是同主管機關的學校，之所以說商調是因為先前

By Steve
at 2014-01-17T09:21

該機關也有類似的案例，合格實授之後就商調回去，記得之

By Jacob
at 2014-01-17T23:05

前有爬文說是同主管機關不受一年限制，考試院也有函示

By Poppy
at 2014-01-21T17:22

目前校長口頭是說應該沒什麼問題，只是不知道會不會聽了

By Faithe
at 2014-01-22T23:21

人事的安胎、娩假不能商調後，會不會也跟著和稀泥

By Anonymous
at 2014-01-27T01:35

只是撇開商調資格，我家人想知道的是，到底有沒有這種

By Faithe
at 2014-01-29T15:00

安胎、娩假期間不得面是商調的規定？
其實當初在請假之前我家人有問過人事如果這段期間要商

By Victoria
at 2014-01-29T21:03

調可不可以，人事有說可以（早知道就錄音），怎知...

By Agatha
at 2014-02-02T14:25

打去總處問不就好了

By Elvira
at 2014-02-03T11:16

萬一法規真的規定不行有錄音也沒用呀 @@

By Joe
at 2014-02-03T19:59

先姑且不論能不能商調好了，你請安胎假還能去面試，不免

By George
at 2014-02-08T03:05

給人濫用的感覺，既然可以面試工作應該也不是問題吧

By Ursula
at 2014-02-11T11:05

幾年前高考分發到台北市政府所屬機關

By Tom
at 2014-02-13T03:55

取得考試及格資格後,在試用期內辭職

By Agnes
at 2014-02-17T15:20

後來曾問銓敍部任用問題,得到的答案是

By Harry
at 2014-02-20T06:26

只要台北市政府或所屬機關肯任用我
可以在願意用我的機關完成試用期

By Anthony
at 2014-02-24T13:15

沒非要原分發任用機關不可!

By Odelette
at 2014-03-01T04:38

你的問題建議去問銓敘部比較準

By Agnes
at 2014-03-02T18:01

問題還是在搞定首長,沒規定不可以去,同樣也沒規定一定得放人吧

By Todd Johnson
at 2014-03-05T19:43

還有,不要一廂情願又搞不清楚狀況,不管是約聘僱....

By Poppy
at 2014-03-08T02:06

約聘代理在你家人回去上班日就得 layoff....

By Yuri
at 2014-03-11T13:12

得商調跟准過調兩回事...-.-

By Madame
at 2014-03-16T02:12

得商調是留給有辦法的人我們這種還是乖乖待完吧
另外 p669933所指的問題會卡在非現職
當辭職後就是非現職要任用非現職條件之高又難

By Cara
at 2014-03-17T00:49

也不是每個辭職的都回得去而且現在又還多增額錄取一堆

By Steve
at 2014-03-20T04:45

而且你請了安胎假合理推算試用期也會隨之延長

By Carolina Franco
at 2014-03-24T07:34

前幾年我朋友初任公傷需靜養腿斷了主管還叫他回去上班
因為如果放公傷假兩個月那他試用期要隨之往後延
既然都是服刑當然早點服完較佳

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