安謀感嘆：在台研發中心人才難找 - 工程師

By Frederic
at 2014-10-01T07:41

Table of Contents

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8970527.shtml

國內半導體產業表現佳，但人才相對有限，加上台積電、聯發科等大廠均處於擴張期，大
陸和南韓業者又拚命來台搶人，全球處理器架構供應商安謀感嘆，今年5月敲定在台成立
全球第四個研發中心之後，找人才確實是個頭疼的問題。

安謀處於半導體業產業鏈最上游，為晶片廠提供矽智財，安謀台灣研發中心宣布成立至今
，第一階段需要的30餘名人力尚未找齊。

安謀大中華區總裁吳雄昂表示，為了讓產品研發能快速上線，該公司需要的人才希望有五
到10年相關經驗，若人力實在不足，將先由國外調派人力來台支援。

安謀不願透露在台徵才的薪資狀況，強調薪資待遇絕對可與台灣一流企業看齊，也有配股
制度，加上產品線廣，工程師可接觸的領域更多元。

--
鄉民們快衝吧

--

Tags: 工程師

All Comments

By Gary
at 2014-10-02T09:56

大部分都在做driver 是怎麼找

By Steve
at 2014-10-03T17:11

不願透露薪資狀況自我感覺良好？

By Dora
at 2014-10-03T21:38

慣老闆又在屁什麼缺人才..真的缺從台積電聯發科挖阿

By Tracy
at 2014-10-07T03:49

給得起香蕉只請的起猴子

By Jacky
at 2014-10-07T13:15

找不到人才？薪水給兩倍不信找不到

By Donna
at 2014-10-11T09:50

加錢找不到人再來說嘴看齊好像就已經很了不起?!

By Elizabeth
at 2014-10-13T02:15

英國IC公司應該給不到美商或台商前幾大IC公司的薪水吧...

By Xanthe
at 2014-10-17T06:19

應該是給太少

By Ophelia
at 2014-10-20T00:59

吃香蕉中.....

By William
at 2014-10-20T10:55

ARM台灣其實給的不錯

By Hazel
at 2014-10-21T19:18

只會看齊，怎麼不想突破？

By Bennie
at 2014-10-25T08:27

有沒有薪資看齊, 卻想找突破性人才的八卦

By Agnes
at 2014-10-28T09:59

樓上中肯

By Jake
at 2014-10-31T18:26

文中說各大公司來台灣搶人,又說找不到人才....

By Charlotte
at 2014-11-02T08:18

台灣一流企業的薪資是有很多逆

By Candice
at 2014-11-03T10:05

事實就是台灣一堆混吃等死的大學生根本沒那麼多人才
一堆魯蛇還覺得他們應該要拿多高....

By Hazel
at 2014-11-07T08:34

文中是要找有五年以上經驗,又不是要大學畢業生

By Caroline
at 2014-11-11T21:03

向錢看齊

By Doris
at 2014-11-12T04:56

跟台廠看齊而已,難怪找不到人

By Xanthe
at 2014-11-14T18:19

對啊，尤其有些魯蛇超愛在在科技版酸別人都是魯蛇的

By Aaliyah
at 2014-11-17T23:47

智障嗎，說來搶人又哭沒人才

By Elvira
at 2014-11-19T16:00

最後一段是重點

By Iris
at 2014-11-20T21:27

大中華區總裁吳雄昂... 以夷制夷難怪是夷邦思想
麻煩換個洋人腦袋的來大中華區吧

By Kama
at 2014-11-23T19:23

給發哥 GG一樣的薪水但可以準時下班應該會搶破頭吧

By Poppy
at 2014-11-28T13:52

開個年薪200萬以上，馬上找齊

By Gilbert
at 2014-12-03T11:53

既然是全球第四個研發中心，薪水一定要高

By Joe
at 2014-12-04T10:07

某銀行: 環球金融，地方智慧
在台外商: 環球企業，地方薪水

By Kristin
at 2014-12-06T05:39

真是個壞安謀∩__∩y 哈哈哈哈~~

By Annie
at 2014-12-09T05:21

有良心老闆更難找

By Andy
at 2014-12-11T09:42

比照一流企業，四萬起跳

By Connor
at 2014-12-11T23:30

連薪資都不敢講, 只說看齊 "台灣一流企業" 喔... XD

By Skylar Davis
at 2014-12-13T18:39

印象中ARM應該是賺得飽飽飽, 照理講應該給的不差, 版上有

By Edward Lewis
at 2014-12-16T23:59

強者可以分享薪資嗎?

By Emma
at 2014-12-19T02:49

台灣哪來的一流企業....

By Sierra Rose
at 2014-12-23T02:06

IoT/ SoC這種東西在台灣要找規模夠的team的確有難度

By Joe
at 2014-12-23T14:07

前陣子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了

By Irma
at 2014-12-25T22:03

包括幾間硬碟公司台灣辦公室都在喊人才荒

By Rachel
at 2014-12-26T13:03

薪水少才不敢講啊，看那三四萬以上都狂打廣

By Tom
at 2014-12-28T05:31

2m還請不動Mnr吧... 出到3.5m就很多人會來了

By Sierra Rose
at 2014-12-30T18:19

安謀係安奈,錢給多一點就找到人啦!

By Mia
at 2015-01-03T22:12

薪水改成global pay 怎麼可能找不到

By William
at 2015-01-06T07:16

外商給的不是都滿可觀的尤其這種賺翻過去的

By Odelette
at 2015-01-08T19:18

不敢講,應該是他們的薪水是用談的畢竟要這麼高年資的

By Bennie
at 2015-01-11T15:29

會來台灣就不可能用gloal pay~local pay才能cost down

By Linda
at 2015-01-15T09:37

5~10都最少當小主管爽賺了誰要去

By Quintina
at 2015-01-19T08:39

年輕人5~10應該沒辦法當到主管這些人應該很好挖
不過可能要多等幾年

By Anonymous
at 2015-01-21T17:40

外商在地化

By Lydia
at 2015-01-24T15:48

我有朋友跳ARM台灣，我很確定他底薪一定有2M C/P值不錯啊

By Michael
at 2015-01-29T12:43

分紅能多拿多少我就不知道了

By Irma
at 2015-02-03T07:20

但他們很挑人就是了

By David
at 2015-02-07T00:20

2m沒有要要去而且找不到有其他原因ㄎ

By Mary
at 2015-02-11T21:32

人

By Yuri
at 2015-02-12T13:37

2m是多少？

By Liam
at 2015-02-15T23:19

只有出不到的薪資沒有找不到的人

By Oliver
at 2015-02-18T19:12

ARM應該出的起2M吧，這是台灣高手的行情價啊

By Brianna
at 2015-02-20T14:09

高手行情價是2m...呵呵呵我笑了

By Dinah
at 2015-02-24T17:16

2百沒有人要去而且找不到有其他原因ㄎ
不是在其中的人, 根本不知道八卦.......

By Odelette
at 2015-02-27T14:08

誰叫你都用cmos,fet情何以堪

By Elma
at 2015-02-27T20:24

5m請得動海歸派

By Yuri
at 2015-03-01T06:26

聯發科台積電有在喊請不到人嗎XD

By Joseph
at 2015-03-05T17:58

五年經驗2M還有可能找的到人,十年2M 鐵定找不到人..!

By Frederic
at 2015-03-10T09:40

小弟在聯發科modem部門，現在台灣真的找不到人才，尤
其是畢業生（不論碩博），基本工普遍都過去2,3年差很多

By Thomas
at 2015-03-14T04:56

所以都找外國人囉，像現在芬蘭真的是人才爆滿，intel
裁員後應該又會有一批老手釋出，超好用！

By Robert
at 2015-03-17T09:32

人材當廢材永用(?)

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