宏達電/鴻海/緯創/穩懋 - 工程師

這兩個禮拜找工作在本版得到許多資訊

受益良多..因此也來分享心得回饋一下


背景:116學士EE (我還延畢QQ

今年2月底退伍馬上投履歷

加上台大就業博覽會的機會

有接觸的企業有10來家以上


但小弟挑選了幾間去面試

-------------------------------------------------------------------------

1. 宏達電 (桃園)

職稱: emc工程師

待遇: 主管開42k以上.保證14月.分紅看公司是否賺錢

工時: 2200下班.必要時加班到24

環境: 園區超大的.還有很豪華的健身房.大廳也很氣派

面試內容:1. 考英文(toeic)和邏輯(看前幾個圖形選出下一個)

2. 主管面談.一次來兩個主管面談.先要我自我介紹.然後看看我開的低薪
他表示公司沒開這麼低.直接寫42.並且開始問問題.之後開始討論工作
內容.他表示emc是屬於解問題的部門.要會的很廣.辛苦時很辛苦.但會
有一些時候很閒.並且說明白是責任制... @_@
他表示我第一關有達到他們要求.還會安排一次和處長面試

結果: 我reject掉第二次面談機會

因為回家算一算工時(加上房租實在不划算)
再加上HTC的近況和新聞.讓我覺得進去是蠻令自己擔心的
但他們人資真的超~~~~~級親切的 (有戀愛的感覺

----------------------------------------------------------------------------

2.鴻海精密工業股份有限公司(南崁)

職稱:電子工程師(新幹班)(消費性電子群)(面板)

待遇:40~43左右(14月).必要時會再調.分紅看公司

工時:到1900.必要時到2100

環境:我必須說.和我的期待有很大落差.很像走進一間小公司.沒有華麗裝潢
裡面幾乎沒有年輕人.就連HR都是阿姨 ="=

面試內容: 因為我提早到.全部人都在午間休息.因此我就坐在外面沙發40分鐘
時間快到也沒人理我.我才殺進辦公室找人

1. HR說要先做英文和性向測驗.於是把我帶到一間小小隔間.隔間裡面
堆滿了機台.很像當兵時的小庫房.但只是多了一台電腦
測驗開始時.耳機沒有聲音.我跑出庫房找HR處理.她幫我處理完
測驗前兩題無法重做.時間也照算...好吧..最後考6XX

2. 考完後就跟主管面試.主管人很好.但他好像比較好奇我社團都在幹嘛
聊聊天之後.也介紹鴻海的內部.各個事業群差別.派駐大陸的機會
新幹班是幹嘛的.整個過程都算不錯.因此也大約透漏會OFFER我

結果: 因為前幾天才面試.還沒有收到通知.但我其實很在意他們的公司氣氛
沒有人有笑容.又沒有年輕人.而且也沒其他人來應徵.加上主管臨走前
說"我們最近缺人"...我就想為啥這麼有名氣的公司沒人來哩??
這部門看起來沒很操.....但面板的前途讓我.......

---------------------------------------------------------------------------

3. 緯創 (內湖)

職稱:硬體研發工程師

待遇:主管表示新人(學士)無法到40
第一年沒分紅

工時:好像只到18XX.加班有加班費.或是換假

環境:大廳很漂亮.因為和丹堤是合作關係.一樓有咖啡廳
員工都很年輕.看到都會說早安問好.氣氛融洽

面試內容:1. 先做英文測驗(多益).然後是性向測驗

2. 接著到會議室.主管和我做面談.主管對於你的回答都很認真在做筆記.
會問很多似乎是他早準備好的問題.從家庭到學業都會問.
但他問了兩個問題我好奇要怎回答?
(1) 黑與白中間有什麼 ?
(2) 0和1中間有什麼 ?
問了很多問題後.過程還算順利.最後起身要走之後.他突然說

"我們來考專業吧"

"我們來考專業吧"

"我們來考專業吧"

於是要我拿白板筆來寫出他的要求.說真的太突然我腦拜一片空白
結果在專業方面GG了........

結果: 應該是GG了.但以待遇而言.除了離家近以外.待遇卻不如預期
再加上爬文和新聞.發現緯創最近的營運...

----------------------------------------------------------------------------

4.穩茂(華亞工業區)林口

職稱:LAYOUT工程師

待遇:3X.但有獎金.第二年有分紅

工時:0900-1800 有加班費

環境:很不錯!人都好親切喔我的媽阿..掃地阿姨看我緊張還來跟我聊天
我從1330面試到1900.出公司已成空城.版上說的1800的騷動傳聞是真的...

面試內容:1.先做人格和英文和邏輯測驗.他會一次給你.是用紙本作答
告訴各位小技巧.先寫英文和邏輯..寫完再寫人格
英文很簡單.應該只有國高中程度.邏輯很好玩(國中數學和文句理解

2.HR面談.HR真的很厲害.感覺很有經驗.她問很仔細.並且會從你的回答之中
再找出問題.我跟她聊了超久的.但過程基本上算順利.接著她就請主管
來面談...

3.主管面談.主管好親切.好像多年沒見的親戚一樣.帶了一份報告跟我說
工作內容都在幹嘛.真的很親切.聊了一會就請她主管來面談..

4.主管的主管.這位主管要我說說看這職缺的工作內容.並且他做了更多
的說明.從公司的整個流程.到部門分部在做什麼.都跟我聊過....
這期間還聊了很多公司前景.福利.還有為啥想選穩懋之類的...

5.主管的主管的主管.他來面試時.我好驚訝喔.因為他看起來蠻年輕的
再加上他和我穿了同一件襯衫 @_@........
那他大概了解我的狀況.並且也是和我聊了一陣子.表示公司會好好考慮我的

6.面試完第2個主管開車載我去站牌搭車....QQ人真好


結果:口頭OFFER
昨天才面試完..但這家公司好像有校園徵才.大家可以去看看.蠻推的

----------------------------------------------------------------------------

總結:有很多問題公司一定會問

所以在面試前要先想清楚

我來一一列出

1.為啥沒考慮進修? (我是學士畢業)

2.你的優缺點是什麼?
這一題答題要小心謹慎.優點缺點通常都會你舉例子
缺點別講犯大忌的缺點(被動.懶散.愛衝康.公款私用)

3.你人生中最有成就感的事情?

4.你人生中遇過最大挫折?

5.你印象最深刻的事情?

6.你大學的專題/研究所論文?

7.家庭狀況

8.舉例子你幫過別人的事情?

9.為啥想進我們公司?

10.你知道自己應徵的職位在幹嘛嗎?

上面的問題絕對不能掰!!!因為很多會從問題中再找出問題
如果問題太棘手.可以採避重就輕法!!

----------------------------------------------------------------------------

因為在板上受益良多..所以在此獻上文章..小弟自己大學成績很差.三大必修都有被當

(程式設計4X.電子3X).但應對方面我反應算是快的.所以常常都能化險為夷

如果有什麼問題的話.可以寄信給我(我不會水球).我有空都會答覆的 > <

也祝福大家找工作順利喔~~


--