宏達電拚行銷 打世界大戰 - 工程師
By Hedy
at 2013-06-23T03:15
at 2013-06-23T03:15
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宏達電拚行銷 打世界大戰
2013/06/22 18:42 記者何佩儒/桃園報導
http://news.cts.com.tw/udn/money/201306/201306221264625.html
手機品牌大廠宏達電昨(21)日舉行股東會,執行長周永明表示,今年對宏達電來說,是
具分水嶺意義的一年,宏達電的行銷已有很大的改善,在全球的市占率希望達到10%到15%
。
宏達電昨天股東會吸引許多股東到場,周永明強調,宏達電現在打「長期戰、世界正規大
戰」,新HTC One在美國獲四大電信業者、大陸三大電信業者同步行銷,相較於過去由一
家電信業針對不同型號的產品展開行銷,是很大的突破。
周永明表示,宏達電在不同國家的市占率不同,過去宏達電在全球市占曾超過10%,部分
國家也有30%的占有率,而目前全球市占率約4%,公司目標希望能達10%到15%。
雖然市占率相較競爭對手低,但「至少我們沒虧錢」,產品也有競爭力,希望股東要有耐
心。
至於日前頻頻傳出宏達電高階主管出走,周永明強調,宏達電的人才流失率低於2%,較業
界平均10%到15%低很多,「新的人進來,不好的人出去」,人才流動是正常的。
至於新HTC One推出的初期,曾傳出零組件缺貨問題,周永明表示,這是宏達電要再努力
的地方,「整體執行力都要再加強」。
台積蔡力行 將出任董事
【記者陳碧珠/台北報導】宏達電昨(21)日股東會進行董監改選,原董事與監察人大都
留任,只有賀陳旦卸任,由在台積電集團主導太陽能事業的蔡力行出任宏達電董事。
蔡力行是台積太陽能與固態照明董事長,也是台積電董事。台積電發言系統表示,蔡力行
與宏達電高層本就認識,張忠謀也知情。
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人才流動是正常的,大家不要再黑宏達電了
台灣品牌大廠加油~
--
2013/06/22 18:42 記者何佩儒/桃園報導
http://news.cts.com.tw/udn/money/201306/201306221264625.html
手機品牌大廠宏達電昨(21)日舉行股東會,執行長周永明表示,今年對宏達電來說,是
具分水嶺意義的一年,宏達電的行銷已有很大的改善,在全球的市占率希望達到10%到15%
。
宏達電昨天股東會吸引許多股東到場,周永明強調,宏達電現在打「長期戰、世界正規大
戰」,新HTC One在美國獲四大電信業者、大陸三大電信業者同步行銷,相較於過去由一
家電信業針對不同型號的產品展開行銷,是很大的突破。
周永明表示,宏達電在不同國家的市占率不同,過去宏達電在全球市占曾超過10%,部分
國家也有30%的占有率,而目前全球市占率約4%,公司目標希望能達10%到15%。
雖然市占率相較競爭對手低,但「至少我們沒虧錢」,產品也有競爭力,希望股東要有耐
心。
至於日前頻頻傳出宏達電高階主管出走,周永明強調,宏達電的人才流失率低於2%,較業
界平均10%到15%低很多,「新的人進來,不好的人出去」,人才流動是正常的。
至於新HTC One推出的初期,曾傳出零組件缺貨問題,周永明表示,這是宏達電要再努力
的地方,「整體執行力都要再加強」。
台積蔡力行 將出任董事
【記者陳碧珠/台北報導】宏達電昨(21)日股東會進行董監改選,原董事與監察人大都
留任,只有賀陳旦卸任,由在台積電集團主導太陽能事業的蔡力行出任宏達電董事。
蔡力行是台積太陽能與固態照明董事長,也是台積電董事。台積電發言系統表示,蔡力行
與宏達電高層本就認識,張忠謀也知情。
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人才流動是正常的,大家不要再黑宏達電了
台灣品牌大廠加油~
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at 2013-06-25T08:37
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at 2013-06-30T07:59
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at 2013-07-08T12:27
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at 2013-07-09T02:17
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at 2013-07-12T13:33
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at 2013-07-12T14:45
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at 2013-07-17T19:20
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at 2013-07-23T11:49
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