宏達電桃廠生產線,傳一周僅開工3天 - 工程師
By Eden
at 2013-09-15T11:22
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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1IDHakNJ ]
作者: exboy11 (tt) 看板: Stock
標題: [新聞] 宏達電桃廠生產線,傳一周僅開工3天
時間: Sun Sep 15 10:19:24 2013
1.原文連結:http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/130915/3/40fel.html
2.內容:2013/09/15 09:29 時報資訊
【時報-各報要聞】受到美國銷售不如預期影響,外電報導指出,宏達電 (2498) 美國分
公司在周五(13日)宣布裁員,規模約達總員工人數5分之1,而宏達電稍後亦已證實。雖
然第4季新機種輪番上市,但宏達電接下來的挑戰可能大過外界想像,業界傳出,宏達電
桃園廠生產線目前一周僅開工3天,也讓宏達電接下來的營收表現備受考驗。
宏達電新HTC One推出時雖然備受各界好評,無奈在美國的銷售狀況就是拉不上來,不僅
拖累宏達電下半年營運表現,更讓宏達電整頓海外分公司的重點,從亞洲區轉向美國。
根據外電報導,宏達電美國分公司在周五下班時宣布,將裁減約30名正式員工和外包員工
,以美國分公司員工總數150人左右來說,裁員比例達5分之1,宏達電並將提供資源,替
失去工作的員工盡快找到新工作。
外電同時指出,由宏達電全球行銷業務總經理兼美國區總經理Jason Mackenzie撰寫的內
部電子郵件中指出,宏達電業績未能達到原本的期望,是這次裁員的主因。
宏達電也證實這項消息,並表示,北美辦公室決定推動策略性人力資源調整,以提升企業
核心競爭力,相信這是實現宏達電長遠企業目標、推動持續創新、確保創造能力與股東權
益的必要步驟。
雖然宏達電強調將繼續聘請各領域人才,以實施人才儲備的戰略需求,而且宏達電的確已
推出多款中階機種,近期內支援5.9吋螢幕與指紋辨識的高階產品One Max也會亮相,理論
上工廠稼動率應該已經開始走高,但是業界卻傳出消息,指宏達電因為稼動率過低,目前
桃園廠生產線一周僅開工3天,這也讓宏達電接下來的營運動能能否由低檔翻揚,值得關
注。(新聞來源:工商時報─記者吳筱雯/台北報導)
有請在裡面的員工認證?
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作者: exboy11 (tt) 看板: Stock
標題: [新聞] 宏達電桃廠生產線,傳一周僅開工3天
時間: Sun Sep 15 10:19:24 2013
1.原文連結:http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/130915/3/40fel.html
2.內容:2013/09/15 09:29 時報資訊
【時報-各報要聞】受到美國銷售不如預期影響,外電報導指出,宏達電 (2498) 美國分
公司在周五(13日)宣布裁員,規模約達總員工人數5分之1,而宏達電稍後亦已證實。雖
然第4季新機種輪番上市,但宏達電接下來的挑戰可能大過外界想像,業界傳出,宏達電
桃園廠生產線目前一周僅開工3天,也讓宏達電接下來的營收表現備受考驗。
宏達電新HTC One推出時雖然備受各界好評,無奈在美國的銷售狀況就是拉不上來,不僅
拖累宏達電下半年營運表現,更讓宏達電整頓海外分公司的重點,從亞洲區轉向美國。
根據外電報導,宏達電美國分公司在周五下班時宣布,將裁減約30名正式員工和外包員工
,以美國分公司員工總數150人左右來說,裁員比例達5分之1,宏達電並將提供資源,替
失去工作的員工盡快找到新工作。
外電同時指出,由宏達電全球行銷業務總經理兼美國區總經理Jason Mackenzie撰寫的內
部電子郵件中指出,宏達電業績未能達到原本的期望,是這次裁員的主因。
宏達電也證實這項消息,並表示,北美辦公室決定推動策略性人力資源調整,以提升企業
核心競爭力,相信這是實現宏達電長遠企業目標、推動持續創新、確保創造能力與股東權
益的必要步驟。
雖然宏達電強調將繼續聘請各領域人才,以實施人才儲備的戰略需求,而且宏達電的確已
推出多款中階機種,近期內支援5.9吋螢幕與指紋辨識的高階產品One Max也會亮相,理論
上工廠稼動率應該已經開始走高,但是業界卻傳出消息,指宏達電因為稼動率過低,目前
桃園廠生產線一周僅開工3天,這也讓宏達電接下來的營運動能能否由低檔翻揚,值得關
注。(新聞來源:工商時報─記者吳筱雯/台北報導)
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