宏達電研發團隊中要前往Google任職的人 - 工程師

Belly avatar
By Belly
at 2017-09-22T10:25

Table of Contents

外商砍人砍團隊從不手軟的
只要財報不好,景氣不好
你表現好照樣可能整組砍掉
有經歷2008那一波的就知道我在說甚麼

通常下沉的公司砍得更快更兇
比方說 去年的 intel 有一段時間
好消息是遣散費都給的很乾脆
他們沒在怕給資遣費的





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All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2017-09-24T06:33
兩年後就跟 Motorola 一樣被賣掉了
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-09-26T01:57
有未來產業的RD 台灣廠商更會馬上縮減研發經費~~
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-30T20:31
說得好像留在台廠就較安全一樣
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-10-03T18:16
台廠連資遣費都沒有
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By Franklin
at 2017-10-08T14:57
別再秀下限了,台灣就是像你們這種"看你不好笑你蠢,
看你遇到貴人就開始酸"的人太多
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-10-10T04:36
先不管軟不軟,能加入google已證明實力+運氣且已賺飽
Michael avatar
By Michael
at 2017-10-13T15:28
幹嘛要看衰他們啊,能被google相中一定有其價值,說聲恭喜
也不為過。外商砍人不手軟,但台廠就一定穩?
George avatar
By George
at 2017-10-13T18:58
x86還真是滿滿的大約聘,資遣費放在薪資裡
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-10-14T11:38
才不稀罕呢!
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By Faithe
at 2017-10-16T02:55
台廠是多佛?
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By Ophelia
at 2017-10-17T18:45
知道了知道了 又一個怕人賺多賺少 被砍不被砍
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-10-19T07:10
就算兩年離開,至少也跟GOOGLE學了兩年。錢也不會少領,履
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-10-21T14:20
歷更好看。怎樣都是賺到了。所以別酸酸。
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-10-24T10:27
台廠都是各種刁難要你自願離職,很少給資遣費
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-10-28T10:37
能進google那群人,運氣就很好,恭喜是應該的。反倒又不是
你要進去,到底在酸什麼
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-11-01T04:58
台廠遇到低潮還把員工綁著減薪無薪假,連遣散費都不肯給
呢!外商至少肯放你走,遣散費也給得乾脆
David avatar
By David
at 2017-11-02T08:37
刷一坡google離職單比較重要
Regina avatar
By Regina
at 2017-11-05T00:00
然後呢? 待在老人公司泡茶兩年還是被狗幹兩年?
08 台廠沒有比較好喇, 外國的月亮真的比較圓
Puput avatar
By Puput
at 2017-11-08T10:18
總是不缺這種眼紅的人XDDD
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-11-08T22:38
思維跟公司文化不太一樣吧…所以台灣一堆公司才會有一堆
不太做事的老人啊 反正臉皮夠厚鬥不走就能繼續領薪水
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-11-11T15:09
感覺見不得別人好的文
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-11-12T20:00
眼紅的以後變高層就科科
Ina avatar
By Ina
at 2017-11-13T20:07
一堆酸酸
Erin avatar
By Erin
at 2017-11-15T09:29
見不得人好
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-11-18T17:05
秀下限XD 到底有什麼好酸的 葡萄好酸呀
Iris avatar
By Iris
at 2017-11-19T13:25
2年後google履歷亮出來還怕談不到年薪220up的package嗎= =
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-11-20T06:43
台廠直接無薪假放到你哭,連資遣費都不需要
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By Barb Cronin
at 2017-11-23T04:07
提到外商就說砍人不手軟 台廠讓你撐不給遣散費有比較好?
Ula avatar
By Ula
at 2017-11-26T06:00
台廠無薪假就算了,想離職還得先練跑步...
David avatar
By David
at 2017-11-26T12:28
hTC本來砍人就不手軟了 根本沒差XD
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-11-29T18:05
外商是爽快給資遣費請你走,台廠是追整個廠區逼你簽自願
離職
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-12-01T07:55
所以呢?要講幾次?
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By Enid
at 2017-12-05T10:06
外資砍人:遵守當地法規。本土廠商:研究哪裡有漏洞
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By Megan
at 2017-12-06T12:48
沒錯 酸葡萄 很像是沒待過外商的人講的話
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-10T16:05
先買完專利再榨幹腦力你也無能為力
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-12-12T06:45
玻璃心碎不完耶,見不得人家好...
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-12-13T11:58
人家喜歡健康,愛游泳不行逆
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-13T20:34
知道又如何 人家是孤狗 你不是
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-12-14T20:53
別在眼紅了好嗎
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-19T03:55
台商砍人有跟你客氣嗎 傻傻的 遣散費給你照勞基法就算偷
笑了 哪有外商慷慨
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-12-19T10:31
被Google砍我也願意

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By Kama
at 2017-09-22T02:39
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加薪跑在政府之前 友達、群創今年調薪不

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By Adele
at 2017-09-22T00:18
加薪跑在政府之前 友達、群創今年調薪不只3% 〔記者陳梅英/台北報導〕 賴內閣拍板,軍公教今年可望加薪3%,希望也帶動民間加薪,面板大廠友達 (2409)、群創(3481)均表示,加薪幅度不止3%,尤其去年以來面板獲利表現不錯, 員工更期待的不只加薪還有分紅。 群創董座王志超指出,人才是企業根本,群創為了留才,分紅與調薪是一定要的,不 論公家機關是否調薪,群創每年都會 ...

宏達電研發團隊中要前往Google任職的人

Leila avatar
By Leila
at 2017-09-21T22:53
還是員工講的最透徹。 這沒什麼好高興的,因為HTC的員工素質,跟GOOGLE要的絕對 有一大段差距,跟不上也是被砍的份而已。 要知道GOOGLE不是傻瓜,什麼人他就付什麼錢,彰化他們那個 什麼資料中心,請的人給的PAY就是一般般, 難道請你在彰化顧機台,還要給你三百萬年薪嗎?想太多。 - ...

宏達電研發團隊中要前往Google任職的人

Sarah avatar
By Sarah
at 2017-09-21T22:13
※ 引述《LinuxKernel (Linus Torvalds)》之銘言: : 先幫記者整理一下 : 昨日媒體報導 目前可靠消息 : 百名員工 員工數 2000人全收 : 不收 管理職 都收都收 : 要 面試 ...

捧殺

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By Doris
at 2017-09-21T21:31
不知道各位有沒有遇到過, 捧殺, 不知道在職場常不常見, 總覺得是很深的段數, 請各路高手賜教 - ...