宣明智:股票分紅 科技業留才利器 - 工程師

Anthony avatar
By Anthony
at 2015-05-07T23:59

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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1LHk06zs ]

作者: meowyih (meowyih) 看板: Stock
標題: Re: [新聞] 宣明智:股票分紅 科技業留才利器
時間: Mon May 4 10:57:08 2015

※ 引述《logate (xxx)》之銘言:
: 這問題我曾經跟幾位長官跟同事激戰討論過
: 網民到底有沒有想過分紅費用化其實對小股東是非常有利的一件事
: 對國家發展高科技產業是非常重要
: 因為台灣沒有甚麼資源....競爭對手又都動用國家資源在培植 例如 韓國 中國
: 在這樣條件之下..我實在搞不懂分紅費用化為何實施?

在股票版,還是該談談股票。

在分紅費用化之前,公司是花十塊錢印股票,
再把股票送給員工,讓員工用市價一百塊 (假設) 賣掉,
然後在財報上寫 "我只分了十塊給員工,不是一百塊喔" 這種數字。

所以用股票的概念,大抵上等同於

"每年年底用增資的方法發行新股,然後把增資拿去分給員工"

現在公司法有規定不能這樣做嗎?
其實沒有,所以如果公司想跟以前一樣,用面額十塊印股票給員工,
技術上也是可行的,但是沒半家公司這麼做,為什麼呢?

因為 (1) 增資要公告 (2) 這種行為跟老鼠會詐騙沒二樣

沒賺那麼多錢,結果用引進新的資金來分給員工,這種公司像話嗎? = =

那為什麼每年增資分員工不可行,但分紅費用化之前就沒問題?
因為分紅費用化前這麼做不用公告、偷偷摸摸做的啊!
同樣是老鼠會詐騙,不用公告做起來比較安心嘛~ 對吧 :p
但是被詐騙的人發現後不爽,要求公司分多少錢給員工要照實的說出來,
這是錯在哪了啊?

先說一下,我百分之百讚成政府應該扶植特殊產業,
我不反對政府用租稅補貼、水電補貼、關稅出口補貼等等的方法扶植科技業,
我們的競爭國家也都是這樣拿納稅人的錢在補貼科技業的。
但一碼規一碼,國家補貼是一回事,
偷偷增資不公告不寫在財報還不增加資本額又是另一回事,
請不要看到錢就沒是非了好嗎?

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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2015-05-11T18:20
說得好
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-05-16T14:27
台肯
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-20T05:51
推推!!
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-05-24T20:03
推推...
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-05-25T22:58
有增加資本額吧?! 要除權的
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-05-27T08:09
沒有費用化就相當於資訊不對稱 散戶傻傻買單增資
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-05-29T19:16
以前夾帶在盈餘轉增資當中一併除權,一般人不太注意
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-05-30T04:31
另外 台灣的分紅制獨厚高層 這點也與眾不同。
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-06-03T01:13
像聯X曹X宣X最初也只是員工,並非出資股,搞到現在.
Madame avatar
By Madame
at 2015-06-04T04:28
沒錯,鬼島一堆人走偏門習慣了,還很包容企業走偏門
一回到正途就打回原形,不檢討不突破還怪政府不罩
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-06-04T15:39
再一些白痴幫企業合理化,不給走偏門就不提高薪資
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-06-08T13:56
我想這也是鬼島弱智化的一小部份XD
Christine avatar
By Christine
at 2015-06-12T21:26
沒這樣偷偷摸摸,張董近百億身價哪來的
Mary avatar
By Mary
at 2015-06-16T17:48
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-06-20T09:12
總算有人說實話了 所以每次看到有人說摩里斯先生
是個多麼偉大企業家時 我的嘴角都不禁上揚:P
Mia avatar
By Mia
at 2015-06-23T17:56
張董反配股,結果自己靠配股致富
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-06-25T13:55
不過就算改 台積電也應該回不去了吧? 回去ADR怎麼
辦? 出兩分財報???
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-06-29T11:03
推推!!
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By Faithe
at 2015-06-30T15:31
推一個
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By Kama
at 2015-07-01T19:01
中肯 慣老闆就是不想從自己口袋掏錢
Candice avatar
By Candice
at 2015-07-06T14:42
平均每個勞工有辦法幫公司賺1000萬的話,分500萬給他
也不是不可以,問題是,那些勞工真那麼值錢??
Edith avatar
By Edith
at 2015-07-08T12:39
台積去年獲利2600億,隨意估員工35000,
樓上要不要算算平均每個員工該拿多少
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-07-10T08:28
某人很好笑,不想分就說,在那裡扯員工不值錢XD
還邊說其實可以分,莫名其妙,有種全炒了給對手撿
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-07-14T11:18
嫌不值錢不要用也不是不可以,但就是不敢,哈哈
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-07-18T09:59
員工自己認為產值大於公司的薪資,就可以走人呀!
Enid avatar
By Enid
at 2015-07-19T12:35
自己創業還是給願付更高薪的人請呀,但就是不敢呀!
Selena avatar
By Selena
at 2015-07-24T03:30
結構性問題,懂?在政商同步壓行情的框框下,好意思
放大絕呀~要炒人快炒啦,反正沒價值,去別國找更便
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-07-27T19:13
宜的人力讓自己更省,離開鬼島這個便宜人力舒適圈吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-07-28T02:27
明明「先讓老闆賺夠就能分錢」很主觀,誰會嫌錢多?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-07-28T20:47
給你老闆拿多2倍市值的錢還是嫌人力不值錢啦~
Mary avatar
By Mary
at 2015-07-31T01:32
為什麼敢這樣玩?因為政府相挺,同業默契呀哈
講白了老闆「佛心」釋出一點錢還會被同業笑笨咧
Cara avatar
By Cara
at 2015-08-04T18:50
上面拿再多都可以嫌不夠,下面拿再少還被嫌沒價值
Joe avatar
By Joe
at 2015-08-06T20:55
還有本身不是老闆的傻b護航,鬼島也
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-08-11T14:09
就可以給股票只是要計入費用 這有比電路難懂嗎??
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-08-13T02:54
本身不是電子摳門老闆的傻b護航分紅不要費用 可憐呀
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-08-15T10:58
alan0947 的回應真的是會讓人笑噴 haha
Callum avatar
By Callum
at 2015-08-17T19:53
推這篇
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-08-18T02:23
簡單易懂,推!
Puput avatar
By Puput
at 2015-08-18T18:20
費用化前,連那十塊都不用算在損益表上,因為是稅
後支出 …
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-08-19T11:09
推一下,有解決我的困惑。
Connor avatar
By Connor
at 2015-08-20T16:41
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-08-24T14:12
老闆表示:不給就是不給,人走了公司也不會倒
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-08-26T12:49
這種文章 一定會有搞不清分紅費用化是啥的來秀下限
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-08-28T07:48
樓上一定是內部的才這麼中肯
Christine avatar
By Christine
at 2015-08-30T21:16
真的是吵不完耶這
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-09-03T23:12
反正沒腦,臉用力打下去就對了
Regina avatar
By Regina
at 2015-09-05T20:49
分紅費用化之前,華碩玩這套玩最兇了
Regina avatar
By Regina
at 2015-09-07T10:13
獲利100億,股票分紅市值250億
Ina avatar
By Ina
at 2015-09-07T11:59
反正有錢就好 結果科技業自己在那邊反 ㄎㄎ
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-09-11T06:03
玩股票的就算了 醫生都知道自己要團結抗健保呢
有看到醫生支持健保 讓大家都看得起病嗎 ㄎㄎ
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-09-11T08:55
原po沒分到在崩潰?
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-09-12T00:20
然後員工本薪很低,工時拉得又超長,員工天天過勞
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-09-16T06:17
股票分紅就成為讓員工天天過勞的工具
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-09-19T10:47
推!好文!

請問關於ASIC Consultant工程師?

Donna avatar
By Donna
at 2015-05-07T23:34
想請教版上的各位前輩 對於大部分的IC設計領域公司來說 ASIC Consultant工程師 工作內容都是有關於哪些? 需要先具備哪些能力會比較容易工作上手? 例如 : ...

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