家庭照顧假、生理假是否影響考績? - 考績

By Hazel
at 2012-02-22T00:53

Table of Contents

: : 謝謝~
: 公務人員考績法施行細則第4條裡面有一段提到:
: 各機關辦理考績時，不得以下列情形，作為考績等次之考量因素：
: 一、依法令規定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、娩假
: 、流產假或陪產假。
: 二、依法令規定給予之哺乳時間或因育嬰減少之工作時間。
: http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0040002

現在請產假因為不計入機關的乙等比例
反而幾乎是甲的保證
除非是真的黑到不行不然長官不會刻意去打乙吧

--

All Comments

By Genevieve
at 2012-02-26T16:56

請產假是早期公家特有的福利其他產業也是後期才跟進的

By Olive
at 2012-02-28T15:36

很正常吧...勞基法七十幾年才立法.........

By Kumar
at 2012-03-01T16:14

至於特有福利歐?? 公務員連辭職權都還沒有立法呢...
勞基法在立法時就已經保障勞工辭職權力了.....

By Tom
at 2012-03-04T07:54

女生請產假真的是甲!

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