富邦徵儲幹 錄取率僅2% - 金融業討論

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年薪達百萬 估吸引千人搶丟履歷


徵才旺季到，富邦金祭出百萬級年薪搶人才，今年更將儲備幹部（Management Associ

ate，MA）月薪起薪由去年的5.6萬元，調高為6萬元，以去年的年終獎金約4個月估算，年

薪達百萬元之譜，富邦金預估，將吸引破千封履歷應徵，今年錄取率恐低於2%。


富邦金總經理龔天行指出，富邦金續擴版圖，深耕台灣同時拓展到東南亞、美國及兩

岸三地，儲備幹部須具創新特質、發展潛力。


預計招收20~25名


富邦金指出，今年預計招收20~25名儲備幹部，參考個人意願後，原則上將儲備幹部平

均分配至消費金融、企業金融、金融市場、財富管理等4大事業群，未來預計主要進入台北

富邦銀行或富邦證券等事業體。


富邦金指出，MA條件須研究所畢業，工作資歷不滿2年，才有「過五關」的挑戰資格，

分別為履歷篩選、面談暨英語檢測、模擬評鑑、事業群高階主管面台、金控董事長暨高階

主管面談。


萬泰銀董事長盧正昕日前針對金融業薪資凍漲開了第一槍，指出金融專業人才起薪5.5

萬元太低，「連唸書的本都回不來」。而隨去年景氣大好，全體國銀去年稅前盈餘大賺

2000億元，創史上新高，因此今年開始，國內金融機構紛紛開始開始加碼薪資福利吸引「

潛力股」，大有挑戰外銀的氣勢。


多家外銀今年徵才


外銀人士透露，包括花旗銀、渣打銀、匯豐銀、星展銀等外銀，招收儲備幹部，第一

年年薪行情多半為80~90萬元的水準，同時也會提供海外發展的機會，讓有意問鼎世界舞台

的金融人才，能到國際舞台上一展長才。


國銀去年獲利創新高，但仍有3D1S（DRAM、Display、LED、Solar）產業曝險隱憂，台

北富邦銀行總經理韓蔚廷認為，3D1S營運雜音多，但並非經理人謀不臧或淘空所致，隨產

業整併未來會愈來愈好，「除非倒閉，不然銀行風險不若想像的大。」


對於外傳富邦金要併購大眾銀，出價2股換1股傳聞，龔天行昨表示，對於購併傳言「

向來不予置評」，而外傳富邦投信董事長曹幼非提出辭呈，龔天行表示，人事異動同樣敏

感，因此也是不予置評。

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