實務訓期間沒有盡快融入同事 - 公職

By Dora
at 2019-11-10T09:05

Table of Contents

報到後被分派到邊轄的辦公室

我們是以小組為單位團隊裡有一半是約聘人員一半是正職

但正職的同仁到單位也只有一年多而已

約聘人員比較資深

頂頭主管產假中組長將我分派給一位資深約聘人員帶領我瞭解單位業務

兩個星期幾乎都在看資料跟上課

有時會刻意強調"我們這邊對於正職人員的標準比約聘高很多"之類的話下馬威

但就我所知近幾年很多高官關心我們這個職系的勞動條件

約聘人員的調薪已經接近正職人員很多約聘人員的薪資已超過40K 資深人員近50K

這兩個星期這位資深約聘人員一直提醒我要多跟同事互動

開小組會議的時候這位同仁直接指出我

不擅常交際也不會主動請教別人個性被動太老實.....

有同事緩頰說我有向她請教業務內容、工作流程

經由談話中得知帶我的這位同仁與組長關係友好

組長將帶領我的責任交給這位同仁

很擔心他針對我不夠活潑外放、少言的特質

向主管表示我不適任直接影響我實務訓是否能夠及格

--

Tags: 公職

All Comments

By Zora
at 2019-11-14T18:10

就多問啊，給長官好印象

By Bethany
at 2019-11-16T18:32

他講歸講要讓你實務訓不及格太難了保訓會在前四個月
還是很罩的

By Elizabeth
at 2019-11-17T14:19

正職同仁都只有幹一年？保重

By James
at 2019-11-18T06:08

實務訓不及格要有明確證據別怕可去保訓會看保障事件

By Carolina Franco
at 2019-11-21T19:44

決定書查詢實例約聘很秋還比較麻煩

By Dinah
at 2019-11-24T01:20

新來的姿態放低一點嘴巴甜一點，不擅交際=一副屌樣不理人

By Agatha
at 2019-11-24T09:14

正職本來就責任比較大，你才有機會升官，別裝死

By Lydia
at 2019-11-26T22:00

板上有實務訓練不及格,最後到行政法院救濟的案例...

By Jessica
at 2019-11-28T02:59

覺得就算你及格了之後也會滿辛苦的

By Leila
at 2019-11-28T06:40

#1P16emS-

By David
at 2019-11-28T15:31

什麼職務非得要活潑外放不可呀？

By Quanna
at 2019-12-01T15:32

不用想太多，我有朋友報到後，第三天下午被調組，電
腦還用同事報廢的，一週後才重灌，大家都很忙，沒人
要教他，連跟他交接要商調的人忙到沒時間理，輔導員
是報到後第二天帶他介紹環境，隔天就上證照課，消失
一週，他也只能苦笑。

By James
at 2019-12-04T12:53

我朋友也不擅長跟別人互動，也都過得好好的。

By Olga
at 2019-12-07T16:37

不用理會那位同仁的指正，賣老才是真的

By Oliver
at 2019-12-09T12:21

凡事儘量問盡量試著做做看，帶你的人說什麼話不用太
在意

By Daniel
at 2019-12-09T18:56

這裡很多菜鳥上來講的,未必與事實相符,大家可看我上面那篇
文章代碼

By Callum
at 2019-12-12T04:42

會計實務訓0 分 https://tinyurl.com/y3bd7ajm

By Harry
at 2019-12-14T15:59

很多人不是壞人但就是會欺生

By Caroline
at 2019-12-16T20:36

50K ? 高考+三年年資就快到了吧......

By Xanthe
at 2019-12-21T04:24

另外,對正職要求比較多,本來就合情合理

By Lydia
at 2019-12-24T05:05

一來身分正統,二來公權力執行就是公務員的本職所在
三來為了未來的升遷之路得做好準備

By Andrew
at 2019-12-27T03:46

http://bit.ly/2pZ3yJN 這個是實務訓練41分不及格

By Mia
at 2019-12-27T08:07

約聘人員能怎樣?? 就還是這樣而已....
就像軍隊對於新任軍官要求,就跟士官以及士兵有別.

By Genevieve
at 2020-01-01T01:35

原PO把第七行的敘述比喻成下馬威,不覺得很不妥適???

By Todd Johnson
at 2020-01-04T04:28

菜比八就開始有長官架式了???

By Hazel
at 2020-01-07T19:07

要讓你實務訓練不及格,其實不難,機關踐行了程序,最後到了

By Tristan Cohan
at 2020-01-10T06:03

行政法院也很難挽回了

By Elvira
at 2020-01-11T11:14

到底是什麼職系?

By Yedda
at 2020-01-15T22:24

原po是剛出社會嗎? 還是工作年資淺考上高普考?

By Jake
at 2020-01-20T15:59

猜想是勞檢吧

By Dora
at 2020-01-20T21:54

社工？

By Hedda
at 2020-01-24T17:14

勞檢？

By Elma
at 2020-01-29T11:14

可以跟同期不同組的拜託一下,帶你一起出門,不難吧...
你就跟著看

By Andy
at 2020-01-30T20:49

就算你三年離開,你還是得學得做,對吧

By Blanche
at 2020-02-04T08:58

居然有高官關心公務員勞動條件？

By Catherine
at 2020-02-09T03:01

要學會皮笑肉不笑

By Quintina
at 2020-02-12T18:46

跟榮總某單位超像

By Tom
at 2020-02-12T22:45

外表嚴肅內心輕鬆

By Kelly
at 2020-02-13T09:34

他當面講出來就沒事那些批評要襯托個人專業而已

By Charlotte
at 2020-02-18T06:04

要下刀宰人不會讓你知道的

By Candice
at 2020-02-20T01:54

嗆你正職的要比約僱做認真點剛好而已。他領多少你領多
少？主管看他不爽就可以叫他回去吃自己，正職的可以嗎
？不然是要正職的泡茶聊天約僱的辦大工程唷？

By Christine
at 2020-02-22T15:44

約聘給這麼高？很多單位都三萬多而已

By Agnes
at 2020-02-26T03:48

請他喝杯飲料或下午茶就解決了，説感謝他教你很多之類
的

By Lily
at 2020-02-27T14:45

不及格很難啦有人幫忙做事就好要多強自己開缺外找

By Kyle
at 2020-03-03T03:12

我覺得你只要有老實盡力去作事是不會因為自已比較木納
就會被實務訓練打不合格但實際上的狀況到底是如何
正如PK講的版上的沒有跟你們共事怎麼會知道你們的相

By Gary
at 2020-03-06T02:01

處狀況也許你覺得他在下馬威但也許同科的人不這樣覺

By David
at 2020-03-09T10:07

得如果你是一個不懂人情事故的人你現在就兩個選項
要嘛選擇社會化一起人情事故要嘛就堅持作你自已

By Bennie
at 2020-03-10T17:55

只是實際業務都還沒作不應該抱持既定印象或成見
也許你實際作下去會同意對方教的是對的也許也會是

By Jessica
at 2020-03-13T13:36

比較木納公事公辦大家節省更多時間倒是不用現在

By Lauren
at 2020-03-16T16:56

給自已設限你會發文就代表你真的在意時時注意隨時調

By Agnes
at 2020-03-19T22:28

整就好了不要徒增自已的困擾

By Rosalind
at 2020-03-20T16:16

我是覺得大家不要只聽單方面講,看看上面2個判決就知道了..

By Edward Lewis
at 2020-03-21T23:12

我是覺得只要不擺爛依每個人的性格都有適合的位置

By Ethan
at 2020-03-24T11:38

這樣就把實務訓把不及格不太可能

By Leila
at 2020-03-26T02:39

身障缺都在開了正常人不擺爛不可能不及格

By Donna
at 2020-03-29T07:28

初任就被約聘帶多忍耐吧他也不太可能把功夫全教你

By Christine
at 2020-03-31T12:29

你學會以後就可以教新人他就沒續聘的價值了

By Olivia
at 2020-04-01T02:49

實務訊不合格要寫報告吧別想太多只有奇葩會不過

By Catherine
at 2020-04-01T06:33

我怎麼覺得公家單位裡奇葩主管比奇葩新進菜鳥多阿???

By Frederica
at 2020-04-05T00:14

公務員已經是不愛交際個性最多的聚集地吧
(至少也是前三名 )警察軍人除外

By Selena
at 2020-04-07T22:23

安啦我都六年了

By Jack
at 2020-04-12T10:17

原PO非常缺乏自信約聘不過說兩句就怕成這樣

By Noah
at 2020-04-12T14:41

我在類似環境跟直屬長官對幹了3年都沒怎樣

By Selena
at 2020-04-15T00:44

那些約聘都是酒囊飯袋只會上網購物糾團採購而已

By Barb Cronin
at 2020-04-16T09:15

應該是社工~~很多約聘雇

By Hedda
at 2020-04-21T01:03

pk在那唬爛我跟你講啦雷缺他們還要你接大型工程把你
打不及格根本是拿石頭砸自己的腳
只要是正常人根本就不會不及格

By Franklin
at 2020-04-21T23:52

基礎訓也一樣他媽的一堆人說當人林北60分過唬爛你也
信？
傻了才在基礎訓拼高分

By Kelly
at 2020-04-23T01:57

重點根本不是實務訓分數而是你那個單位好還不好不好就
準備考試準備跳槽

By Lydia
at 2020-04-28T00:53

一看就是社工師阿最近加薪議題這工作不可能不跟同事和各
單位的人接觸合作既然選擇了這條路也許可以試著踏出那一
步改變自己不然到哪都一樣除非你打算辭職內向的人不少
大家都是為了生存而已至少帶著微笑不要苦瓜臉說話大聲清
楚不畏畏縮縮吧加油

By Mia
at 2020-05-02T05:40

他們倚老賣老而已

By Quanna
at 2020-05-07T00:54

該做的事有做就好不用太理他們
你太在意別人話會讓自己四不像

By Callum
at 2020-05-10T13:45

那種人就是講別人時好像很行
對自己倒是很寬鬆事情也亂做

By Dinah
at 2020-05-13T02:19

他講那句話的意思是
他是約聘的你是正職的
事情當然是你做怎會是他做

By Dinah
at 2020-05-16T20:55

這樣你懂了嗎？他在推事情而已
另外就是他們也只是自我感覺良好
以為自己多善於交際

By Damian
at 2020-05-16T22:56

這讓我想到幾年前遇到一個白癡

By Lydia
at 2020-05-19T21:31

她到藥局買個東西也可以在那邊一直聊天
超級三八傻眼
結束後還問我會不會這樣social
神經病我哪可能那麼閒

By Lydia
at 2020-05-21T03:43

上班時間聊天是在消磨時間，下班時間是加班做事。

By Gary
at 2020-05-21T08:30

給你不及格他不是自找麻煩嗎XD

By Cara
at 2020-05-24T02:13

菜排長vs士官長。老約僱能活下來一定有道理

By Hamiltion
at 2020-05-28T03:20

要不然單位才不會一直補不滿正式的

By Mia
at 2020-05-30T17:39

等你業務上手後就可以反電(挖洞)回去了

By Caroline
at 2020-06-04T15:54

忍耐到業務上手後就可以反電(挖洞)回去了+1

By Hardy
at 2020-06-08T13:49

有這種阿諛諂媚又懂搧風點火的前輩勸你快調走

By Tristan Cohan
at 2020-06-09T01:57

不是隨便講講實務訓就不及格，都要有明確事實，這個同事真
特別，大多數都不會管你，業務你的你不會你家的事，還有
的只講一次在問就會發飆，不然就你弄錯被長官罵然後問教你
的人都說我很忙都有講了不懂又不問(重點問了還生氣簡單
跟你講一下這樣)，更厲害的直接說我忘記了你查以前的公文
，也有人很好的會幫忙熱心不會推工作的會教你眉角，
公務體系奇葩人真的很多。

By Regina
at 2020-06-11T06:28

很多約聘顧會覺得說你領這麼多錢要多做，我才領多少，說真
的職業自己選的，說不定還是叫人講的，一直拿這個來說嘴。

By George
at 2020-06-16T02:43

其實三年很久的...

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