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實務訓期間沒有盡快融入同事 - 公職

Dora avatarDora · 2019-11-10

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報到後被分派到邊轄的辦公室

我們是以小組為單位 團隊裡有一半是約聘人員 一半是正職

但正職的同仁到單位也只有一年多而已

約聘人員比較資深

頂頭主管產假中 組長將我分派給一位資深約聘人員帶領我瞭解單位業務

兩個星期幾乎都在看資料跟上課

有時會刻意強調"我們這邊對於正職人員的標準比約聘高很多"之類的話下馬威

但就我所知 近幾年很多高官關心我們這個職系的勞動條件

約聘人員的調薪已經接近正職人員 很多約聘人員的薪資已超過40K 資深人員近50K

這兩個星期這位資深約聘人員 一直提醒我要多跟同事互動

開小組會議的時候 這位同仁直接指出我

不擅常交際 也不會主動請教別人 個性被動 太老實.....

有同事緩頰說我有向她請教業務內容、工作流程

經由談話中得知 帶我的這位同仁與組長關係友好

組長將帶領我的責任交給 這位同仁

很擔心他針對我不夠活潑外放、少言的特質

向主管表示我不適任 直接影響我實務訓是否能夠及格


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All Comments

Zora avatarZora2019-11-14
就多問啊，給長官好印象
Bethany avatarBethany2019-11-16
他講歸講 要讓你實務訓不及格太難了 保訓會在前四個月
還是很罩的
Elizabeth avatarElizabeth2019-11-17
正職同仁都只有幹一年？ 保重
James avatarJames2019-11-18
實務訓不及格要有明確證據 別怕 可去保訓會看保障事件
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-11-21
決定書查詢實例 約聘很秋還比較麻煩
Dinah avatarDinah2019-11-24
新來的姿態放低一點嘴巴甜一點，不擅交際=一副屌樣不理人
Agatha avatarAgatha2019-11-24
正職本來就責任比較大，你才有機會升官，別裝死
Lydia avatarLydia2019-11-26
板上有實務訓練不及格,最後到行政法院救濟的案例...
Jessica avatarJessica2019-11-28
覺得就算你及格了之後也會滿辛苦的
Leila avatarLeila2019-11-28
#1P16emS-
David avatarDavid2019-11-28
什麼職務非得要活潑外放不可呀？
Quanna avatarQuanna2019-12-01
不用想太多，我有朋友報到後，第三天下午被調組，電
腦還用同事報廢的，一週後才重灌，大家都很忙，沒人
要教他，連跟他交接要商調的人忙到沒時間理，輔導員
是報到後第二天帶他介紹環境，隔天就上證照課，消失
一週，他也只能苦笑。
James avatarJames2019-12-04
我朋友也不擅長跟別人互動，也都過得好好的。
Olga avatarOlga2019-12-07
不用理會那位同仁的指正，賣老才是真的
Oliver avatarOliver2019-12-09
凡事儘量問盡量試著做做看，帶你的人說什麼話不用太
在意
Daniel avatarDaniel2019-12-09
這裡很多菜鳥上來講的,未必與事實相符,大家可看我上面那篇
文章代碼
Callum avatarCallum2019-12-12
會計實務訓0 分 https://tinyurl.com/y3bd7ajm
Harry avatarHarry2019-12-14
很多人不是壞人但就是會欺生
Caroline avatarCaroline2019-12-16
50K ? 高考+三年年資就快到了吧......
Xanthe avatarXanthe2019-12-21
另外,對正職要求比較多,本來就合情合理
Lydia avatarLydia2019-12-24
一來身分正統,二來公權力執行就是公務員的本職所在
三來為了未來的升遷之路得做好準備
Andrew avatarAndrew2019-12-27
http://bit.ly/2pZ3yJN 這個是實務訓練41分不及格
Mia avatarMia2019-12-27
約聘人員能怎樣?? 就還是這樣而已....
就像軍隊對於新任軍官要求,就跟士官以及士兵有別.
Genevieve avatarGenevieve2020-01-01
原PO把第七行的敘述比喻成 下馬威,不覺得 很不妥適???
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-01-04
菜比八就開始有長官架式了???
Hazel avatarHazel2020-01-07
要讓你實務訓練不及格,其實不難,機關踐行了程序,最後到了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-01-10
行政法院也很難挽回了
Elvira avatarElvira2020-01-11
到底是什麼職系?
Yedda avatarYedda2020-01-15
原po是剛出社會嗎? 還是工作年資淺考上高普考?
Jake avatarJake2020-01-20
猜想是勞檢吧
Dora avatarDora2020-01-20
社工？
Hedda avatarHedda2020-01-24
勞檢？
Elma avatarElma2020-01-29
可以跟同期不同組的拜託一下,帶你一起出門,不難吧...
你就跟著看
Andy avatarAndy2020-01-30
就算你三年離開,你還是得學得做,對吧
Blanche avatarBlanche2020-02-04
居然有高官關心公務員勞動條件？
Catherine avatarCatherine2020-02-09
要學會皮笑肉不笑
Quintina avatarQuintina2020-02-12
跟榮總某單位超像
Tom avatarTom2020-02-12
外表嚴肅內心輕鬆
Kelly avatarKelly2020-02-13
他當面講出來就沒事 那些批評要襯托個人專業而已
Charlotte avatarCharlotte2020-02-18
要下刀宰人不會讓你知道的
Candice avatarCandice2020-02-20
嗆你正職的要比約僱做認真點剛好而已。他領多少你領多
少？主管看他不爽就可以叫他回去吃自己，正職的可以嗎
？不然是要正職的泡茶聊天約僱的辦大工程唷？
Christine avatarChristine2020-02-22
約聘給這麼高？很多單位都三萬多而已
Agnes avatarAgnes2020-02-26
請他喝杯飲料或下午茶就解決了，説感謝他教你很多之類
的
Lily avatarLily2020-02-27
不及格很難啦 有人幫忙做事就好 要多強自己開缺外找
Kyle avatarKyle2020-03-03
我覺得你只要有老實盡力去作事 是不會因為自已比較木納
就會被實務訓練打不合格 但實際上的狀況到底是如何
正如PK講的 版上的沒有跟你們共事 怎麼會知道你們的相
Gary avatarGary2020-03-06
處狀況 也許你覺得他在下馬威 但也許同科的人不這樣覺
David avatarDavid2020-03-09
得 如果你是一個不懂人情事故的人 你現在就兩個選項
要嘛選擇社會化 一起人情事故 要嘛 就堅持作你自已
Bennie avatarBennie2020-03-10
只是實際業務都還沒作 不應該抱持既定印象或成見
也許你實際作下去 會同意對方教的是對的 也許也會是
Jessica avatarJessica2020-03-13
比較木納 公事公辦 大家節省更多時間 倒是不用現在
Lauren avatarLauren2020-03-16
給自已設限 你會發文就代表你真的在意 時時注意 隨時調
Agnes avatarAgnes2020-03-19
整就好了 不要徒增自已的困擾
Rosalind avatarRosalind2020-03-20
我是覺得大家不要只聽單方面講,看看上面2個判決就知道了..
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-03-21
我是覺得 只要不擺爛 依每個人的性格都有適合的位置
Ethan avatarEthan2020-03-24
這樣就把實務訓把不及格不太可能
Leila avatarLeila2020-03-26
身障缺都在開了 正常人不擺爛不可能不及格
Donna avatarDonna2020-03-29
初任就被約聘帶 多忍耐吧 他也不太可能把功夫全教你
Christine avatarChristine2020-03-31
你學會以後 就可以教新人 他就沒續聘的價值了
Olivia avatarOlivia2020-04-01
實務訊不合格要寫報告吧 別想太多 只有奇葩會不過
Catherine avatarCatherine2020-04-01
我怎麼覺得公家單位裡 奇葩主管比奇葩新進菜鳥多阿???
Frederica avatarFrederica2020-04-05
公務員已經是不愛交際個性最多的聚集地吧
(至少也是前三名 )警察軍人除外
Selena avatarSelena2020-04-07
安啦 我都六年了
Jack avatarJack2020-04-12
原PO非常缺乏自信 約聘不過說兩句就怕成這樣
Noah avatarNoah2020-04-12
我在類似環境 跟直屬長官對幹了3年都沒怎樣
Selena avatarSelena2020-04-15
那些約聘都是酒囊飯袋 只會上網購物糾團採購而已
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-04-16
應該是社工~~很多約聘雇
Hedda avatarHedda2020-04-21
pk在那唬爛 我跟你講啦 雷缺他們還要你接大型工程 把你
打不及格根本是拿石頭砸自己的腳
只要是正常人 根本就不會不及格
Franklin avatarFranklin2020-04-21
基礎訓也一樣 他媽的一堆人說當人 林北60分過 唬爛你也
信？
傻了才在基礎訓拼高分
Kelly avatarKelly2020-04-23
重點根本不是實務訓分數 而是你那個單位好還不好 不好就
準備考試準備跳槽
Lydia avatarLydia2020-04-28
一看就是社工師阿最近加薪議題 這工作不可能不跟同事和各
單位的人接觸合作 既然選擇了這條路 也許可以試著踏出那一
步改變自己 不然到哪都一樣 除非你打算辭職 內向的人不少
大家都是為了生存而已 至少帶著微笑不要苦瓜臉 說話大聲清
楚不畏畏縮縮吧 加油
Mia avatarMia2020-05-02
他們倚老賣老而已
Quanna avatarQuanna2020-05-07
該做的事有做就好 不用太理他們
你太在意別人話 會讓自己四不像
Callum avatarCallum2020-05-10
那種人就是講別人時好像很行
對自己倒是很寬鬆 事情也亂做
Dinah avatarDinah2020-05-13
他講那句話的意思是
他是約聘的 你是正職的
事情當然是你做 怎會是他做
Dinah avatarDinah2020-05-16
這樣你懂了嗎？ 他在推事情而已
另外就是 他們也只是自我感覺良好
以為自己多善於交際
Damian avatarDamian2020-05-16
這讓我想到幾年前遇到一個白癡
Lydia avatarLydia2020-05-19
她到藥局買個東西也可以在那邊一直聊天
超級三八 傻眼
結束後還問我會不會這樣social
神經病 我哪可能那麼閒
Lydia avatarLydia2020-05-21
上班時間聊天是在消磨時間，下班時間是加班做事。
Gary avatarGary2020-05-21
給你不及格他不是自找麻煩嗎XD
Cara avatarCara2020-05-24
菜排長vs士官長。 老約僱能活下來一定有道理
Hamiltion avatarHamiltion2020-05-28
要不然單位才不會一直補不滿正式的
Mia avatarMia2020-05-30
等你業務上手後就可以反電(挖洞)回去了
Caroline avatarCaroline2020-06-04
忍耐到業務上手後就可以反電(挖洞)回去了+1
Hardy avatarHardy2020-06-08
有這種阿諛諂媚又懂搧風點火的前輩 勸你快調走
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-06-09
不是隨便講講實務訓就不及格，都要有明確事實，這個同事真
特別，大多數都不會管你，業務你的你不會你家的事，還有
的只講一次在問就會發飆，不然就你弄錯被長官罵然後問教你
的人都說我很忙都有講了 不懂又不問(重點問了還生氣 簡單
跟你講一下這樣)，更厲害的直接說我忘記了你查以前的公文
，也有人很好的 會幫忙 熱心 不會推工作的 會教你眉角，
公務體系奇葩人真的很多。
Regina avatarRegina2020-06-11
很多約聘顧會覺得說你領這麼多錢要多做，我才領多少，說真
的職業自己選的，說不定還是叫人講的，一直拿這個來說嘴。
George avatarGeorge2020-06-16
其實三年很久的...