實務訓練期間請假 - 普考

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小弟有幸錄取這次人事普考增額,名次在增額前半段

查了往年日期,發現報到日期大約會落在12月2X日

但8月的時候沒料到會上榜,已經和家人提早計畫1月12日到1月16日出國

而且是訂廉航,故無法取消退票!

想請問

1、這個時間有可能會和基礎訓練撞期嗎?

2、實務訓練期間請假(3日),用事病假的話是否會影響到訓練成績?

爬文後有人建議不要請任何假,也有人說請假不會影響太多

因為第一次出國,計畫很久也很期待

想請教一下大家,這樣請假是否會有訓練不及格的可能?或會有其他衍生問題?


不好意思打擾各位!!

謝謝大家!!!


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All Comments

Jacky avatarJacky2017-09-24
一樣就是看主管
Damian avatarDamian2017-09-25
如果要請事病假,最好別讓人知道是為了出國
Linda avatarLinda2017-09-27
唯一解就是跟單位說能否延至1/17後報到
Bethany avatarBethany2017-09-28
高普考分發報到有這麼晚嗎 不是10月底11月初嗎
Iris avatarIris2017-09-30
如果缺的時間是現缺或10-12月,可能就無法延後了
Kumar avatarKumar2017-10-04
增額年底前就會分發吧……還真的可能撞基礎訓
Kumar avatarKumar2017-10-05
用這理由在私人公司就不用報到吧
Cara avatarCara2017-10-08
謝謝大家,如果是跟主管談用加班補休的方式請假呢?
Lucy avatarLucy2017-10-11
沒人認識你的主管 怎會知道可否用加班補休
Carol avatarCarol2017-10-14
如果到單位 感覺那邊的情況不適合請 你會堅持去嗎
Emily avatarEmily2017-10-18
不好意思問得不夠清楚,是想請問如果跟主管談這件事情的
話,會不會不太好。不適當的話絕對不會堅持出國!
Isla avatarIsla2017-10-20
菜鳥還是認份點吧,剛來報到就連續請假出國玩,你一定很
快就黑。
Tom avatarTom2017-10-22
你自己的身份就是人事,怎麼會覺得跟你主管(人事主任)討論
為了出國補休而加班會OK呢?XD
Donna avatarDonna2017-10-24
如果是這樣 建議填預估缺...可以碰碰運氣 等出國玩再
報到
Kristin avatarKristin2017-10-25
你自己用腦袋想像十年後,有個新人進來什麼都不會,每天加
班因為要請假出國,你會怎麼想
Zenobia avatarZenobia2017-10-28
很謝謝大家,填志願時會注意預估缺,不行也會果斷放棄!
Zanna avatarZanna2017-10-30
報到不到一個月就累積24小時補休...那這個單位可能也
Andy avatarAndy2017-11-02
我是覺得還好,基礎訓梯次不是可以自選嗎?還是有改規
定?妳是人事,報名時候私下喬一下XD
Lily avatarLily2017-11-07
實務訓練請事假就7日乘比例換算