實在很受不了這樣的同事 - 工程師

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By Enid
at 2014-09-10T12:38

Table of Contents

※ 引述《ManFuckGirl ()》之銘言:


其實
我沒仔細看

可是你工作7.8年了
還看不破這種事?

我的第一個主管
也是我師傅
也是我朋友

他給我的建言:
公司升遷,除了看能力,還會看脾氣


我就看過
一票老師傅
要拉拔幾個當主管
結果升上去的都是脾氣很好的
就算遇到爛咖
也只會私下抱怨
表面上仍盡力帶領
最壞打算就是當打雜工程師用

那沒升的老師傅
能力好不好?!
當然也好阿.........
可是脾氣不好,跟op也處不好
所以升遷沒有份!!

主管
只會希望你能幫他分擔事情
而不是丟問題丟抱怨給他
或許你可以跟主官聊聊
但十之八九沒回應

因為我師傅說:
公司不會為了工作態度不佳而資遣人
因為要付資遣費
而且主官會被檢討不會用人
為什麼試用期還讓他過



以上............
是我師傅跟我說的

但是
我也還做不到

--

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2014-09-11T13:51
工作的事情某些方面某種程度來講 也是有違反人性的
覺得難做到也不奇怪@@
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-09-13T01:30
所言甚是
Edith avatar
By Edith
at 2014-09-15T01:12
脾氣真的很重要
Frederic avatar
By Frederic
at 2014-09-19T23:41
所言甚是+1
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-09-21T18:21
能力好不好是其次,主要看會不會做人囉
James avatar
By James
at 2014-09-25T08:53
大師開示得是
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-09-26T03:28
遇到的是看討不討上面歡心,就算上班老是莫名其妙發脾
氣, 歇斯底里,上面還是視而不見
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-09-26T19:02
對上會做人 對下很會壓榨 才是正解
Lucy avatar
By Lucy
at 2014-09-30T09:47
都挑脾氣好的?那世間那麼多爛主管哪來的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-10-01T23:36
謝謝你的建議 目前完全沒跟主管抱怨 也不打算
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-10-06T03:12
推 要幫老闆解問題
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-10-10T03:41
人和的確很重要!
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-10-11T17:34
這種常識還要教?

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Anthony avatar
By Anthony
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Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-09-09T23:51
tsmc 今年營收估幾約8000E, 毛利48%算, 所以成本約4150E 4150E中員工薪資佔7~9%, 算330E好了(不含分紅) 另外分紅去年大約花了230E, (淨利的13%) 也就是 ...