實習生就該忍氣吞聲嗎? - 服務業討論

我是個實習生
在某飯店當房務員

這家飯店超時工作都不能報加班
補休時數.補加班費都是不可能的
公司跟我說因為我們月休八天所以不能報加班
這個規定應該是不合理的吧?

還有跨年時我們公司有舉辦晚會
部門主管強制我們一人要買兩張票
但別的部門卻都不用

我把這些事跟學校老師報告
主管們卻認為我越級呈報
問我說為什麼有事不先找他們商量就直接告到學校去
但實習生有事情不就是跟老師講嗎?
(我其他同學也都是這樣啊 但他們卻都沒事)

就因為這樣公司今天把我辭退了
原因是說我行為不佳 怕我這樣的行為會影響其他人
但公司完全沒有一個人通知我要把我辭退這件事
還是我們老師告訴我才知道的
不覺得這真的很扯嗎...


我不懂
難道作為一個實習生就該忍氣吞聲嗎?
跟學校報告就是不配合嗎?



--