寧爛勿缺的管理原則 - 大陸工作

在下所服務的公司有個態度很爛的老頭

這邊叫公司辦主任，上班看報泡茶，東摸西摸，

開會時完全不準備資料，要他回答東西講了十幾分鐘才聽懂他的重點

要不就是東推西推，一堆理由，

可是偏偏他有當地人脈，如XX書記，XX領導，XX局長

他打通電話能把事情搞定

但是工作態度爛的連總經都受不了，就是想幹又幹不掉的人

不幹掉大家又會效法。例如：妳看XXX可以遲到早退，上班看報喝茶，我為啥不行

ㄧ個工廠最討厭有人破壞體制，偏偏又是這幹不掉的老傢伙

如果是各位要怎麼處理？

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