對『年齡歧視』有什麼看法? - 求職

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《全美年齡歧視最嚴重的地方:

別再說 30 而立,在矽谷是 30 就掰!》

https://reurl.cc/YW7y5n

節錄一小部分

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「矽谷已經成為了全美國年齡歧視最為嚴重的地方。」
Noam Scheiber 在一份報告中指出科技行業從業者
從 26 歲就開始尋求整容手術的幫助,以便消除因
年齡增長而導致的男性脫髮與禿頭的早期徵兆,
並且遮蓋皮膚上因歲月流逝而出現的斑點。

總之,無論你要如何打扮自己,都不要讓別人看出
你的真實年紀,除非你正是 22 歲的大好年華。

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在台灣,雖然沒那麼顯著

但高齡的求職者
(在這裡30歲以上就定義高齡的老人家)

也可能面對年齡歧視的問題

找工作的時候可能遇到障礙

或是有意的歧視

大家有遇過類似的年齡歧視嗎?

有在找工作時遇過跟年齡有關的困擾嗎?

或是在職場中曾經看過有人因為年齡而處境尷尬嗎?

請教各位

對於『年齡歧視』這件事

大家有什麼看法?

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All Comments

Faithe avatarFaithe2021-01-12
就是歧視阿,沒什麼好說的。
Tom avatarTom2021-01-16
美國職場歧視40歲以上的,雖然嘴上不說...
Emily avatarEmily2021-01-19
sad
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-01-23
30~35才是黃金時間吧,有一定的經驗,體力也還沒衰退
Rebecca avatarRebecca2021-01-24
30歲以前成長快,能衝,但經驗會有差
Hedy avatarHedy2021-01-26
不如關心LGBT
Ivy avatarIvy2021-01-31
40歲以上找工作,一定要靠關係,因為要說工作能力多強,
經驗多豐富,也沒人會信。要當新人領低薪,他也不願意。
Thomas avatarThomas2021-02-03
台灣現在勞動力衰退,中年人沒那麼難找工作了
Hedy avatarHedy2021-02-06
還好現在年輕人都跑去做軟體了,中年人不會失業
Yuri avatarYuri2021-02-10
台灣是歧視年輕人吧...
Hardy avatarHardy2021-02-10
這是在瞎掰三小= =
Iris avatarIris2021-02-11
亂寫一通。台灣過40歲有能力在科技業其實不難找
Quintina avatarQuintina2021-02-16
教主說話惹 瞎掰三小
Selena avatarSelena2021-02-20
不是找不到,而是找不到適合的吧?
Jack avatarJack2021-02-22
瞎掰
Frederica avatarFrederica2021-02-26
好奇30up找設備,gg會收嗎?
Quanna avatarQuanna2021-03-02
30歲太扯了吧 博士畢業不就快30了?
除非矽谷不找博士啦
Noah avatarNoah2021-03-06
我倒覺得工作上蠻容易歧視年輕人的 倚老賣老的很多 長
相成熟點也會給人比角可靠的錯覺
Isla avatarIsla2021-03-08
台灣一般 40 歲以上的找工作要靠認識的介紹,不然難
找的很~
Zenobia avatarZenobia2021-03-09
教主說瞎掰? 有其他資深美國科技業鄉民可以分享嗎?
Jessica avatarJessica2021-03-10
HR: 不好意思我們團隊比較年輕
Callum avatarCallum2021-03-10
沒什麼看法,因為很正常
David avatarDavid2021-03-11
是年輕人被歧視吧
Kelly avatarKelly2021-03-13
高齡反應慢學習慢體力差啊 等你高齡就知
Quintina avatarQuintina2021-03-17
40以上要說好找工作除非你的專長很值錢
John avatarJohn2021-03-19
去某A公司應徵PM,被嗆我們公司PM平均30歲(本大叔年過40
)心想那你找我來幹嘛?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-03-24
通常如果是應徵台商,40 歲以上沒有認識的內推當保人
,就算面試過五關斬六將最後被高層不小心故意放到忘
記簽的 case 所在多有。呵呵。
Mia avatarMia2021-03-26
Morris 張 表示
Edith avatarEdith2021-03-30
30 歲老人家,是在徵酒店小姐嗎?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-04-03
洗文造謠
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-04-07
台商文化 年輕人要幫老人扛轎 又覺得外國月亮比較圓
Delia avatarDelia2021-04-09
外商文化歧視老人 所以年輕先跳外商 老了再跳回台商
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-04-11
這樣就最佳解了
Bethany avatarBethany2021-04-14
外商哪有歧視老人 裡面老人才多了
Jack avatarJack2021-04-14
外商反而不找年輕的
Yedda avatarYedda2021-04-16
台灣講究cp值阿 同樣都有能力 我幹嘛不用年輕的
Ula avatarUla2021-04-17
要嘛 老的自願降薪 要嘛老的能力萬中選一
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-04-20
台灣大部分的工作不需要太聰明,結論就是請年輕人
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-04-25
老人臭
Linda avatarLinda2021-04-27
外商才有出路,本土連資遣費都不想給你,本土叫給
資遣費就是好公司了
Anonymous avatarAnonymous2021-04-28
如果你技術沒跟上年齡,又老又學的慢當然難找
淘汰技術不夠的老人才是有成長性的公司
Joe avatarJoe2021-05-01
別幫公司擔心競爭力啦,最好的情況就是吸公司血當肥貓發
大財XD 這點台灣難波萬(認真貌)
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-05-05
我們team的平均年紀大概50多 這篇在瞎掰什麼
Frederic avatarFrederic2021-05-05
台廠年資深的工程師該做的就是多交朋友,最好多跟外
商的接觸,40 歲後還想做工程師的最好準備好英文,跳
外商。
Kyle avatarKyle2021-05-07
這篇有夠唬爛...
Adele avatarAdele2021-05-10
你有什麼看法 作業自己做
Emma avatarEmma2021-05-11
就是養老賣老,拿不出跟年輕世代戰鬥的本領人造成的後
Sarah avatarSarah2021-05-15
廢文
Charlotte avatarCharlotte2021-05-18
本司外商40-50很多耶
Rebecca avatarRebecca2021-05-21
我比較好奇這篇指的是第一次找工作還是換工作
Lily avatarLily2021-05-25
30/40歲換工作也很正常吧 30以下都被嫌菜
Bethany avatarBethany2021-05-27
公司都垃圾 年輕的嫌沒經驗 有經驗嫌太老
Hedy avatarHedy2021-05-30
真的是垃圾瞎掰文 剛畢業的一堆比辦公室老屁股有想法
有能力 薪水不到一半
Irma avatarIrma2021-06-02
快笑死 你真的知道矽谷嗎
Sarah avatarSarah2021-06-05
40歲以上隨時猝死 裁一裁比較安全啦
Puput avatarPuput2021-06-09
台灣過35就差不多了 到哪都一樣