面試對大公司,某職缺大舉徵才透露何種訊息? - 面試Puput · 2013-05-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 就單單針對大公司而言,大舉徵才透露出何種訊息? 小弟會有這樣的疑問主要的原因是,自認能力平庸,不算是高手 但是還是有幸能接到一些大公司的面試邀請 且仔細一看,發現邀請我的職缺似乎都在大舉徵才,都頗缺人的 或者職缺一開都開頗久的,雖然其間一直都有在找人面試 所以很好奇,這之間有什麼樣的訊息是需要考量的,還是offer get直接上就好 -- 面試All CommentsFranklin2013-05-24流動率高 主管難搞 比比皆是, 本身有條件先找有興趣的Edith2013-05-27補充,小弟我主要都是面試軟體方面的職缺Agnes2013-05-28可能性1.這方面人才很欠可能性2,104收費幫忙大量發此種徵才信Anthony2013-06-01通常就是想瘋狂開案子缺人找人進來做如果是系統廠的話是這樣Valerie2013-06-06可能性3, 你是不錯的人才Susan2013-06-10我怎麼覺得一樓說的 "流動率高 主管難搞" 才是最有可能的Quanna2013-06-14如果是大家都推的公司 就可能是業務擴編Susan2013-06-19大家都不推的就是流動率高 主管難搞Kristin2013-06-23可能有賽單位 -> 薪水低,沒加班費狂爆肝,內鬥兇,黑部門Sarah2013-06-27如果是部門很多研替的哩?Cara2013-06-27流動性高 OVERAndy2013-06-29jack131正解Hazel2013-07-01這樣我會想問有哪些公司是大家推的-.-William2013-07-02大部份大家狂推的公司根本不會大舉徵才,幾個缺搶完就沒了Related Posts請問雋亞國際有限公司萬一面試的時候被問到什麼時候可以上班四大碩化學面試群創問題去外商公司面試會被問有無男友台灣日立電子品保工程面試
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