對於騷擾有無法條可管? - 大陸工作

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想請問一下對於在職場上騷擾是否有法條可管?


起因:一大陸男員工(甲),在追一大陸女員工(乙),追求一陣子了,
但女方都沒答應,後來我跟乙走得比較近,但我們只是朋友,
但是看在甲的眼裡卻不是這麼認為,今天乙很明確的跟甲說,
請甲不要再對她好,他們之間不可能,所以就在剛剛下班的
時候,甲像發了瘋似的一直要送乙回去,乙不想給他送,
甲就強行抱起乙要送乙回去,乙看起來就是一整個驚嚇,
一直大喊,我在旁邊目睹整個經過,看的出乙很恐懼,
跟驚嚇,甲還直接嗆我說乙是他的女朋友,
我也知道發展至今,甲跟乙其中一個一定要走,
但是我不想要乙方走,所以不知道有無法條可以管,
根據的是哪一條法令,沒想到甲既然抱持著自己得不到,
別人也別想得到的心態,也很佩服大陸人敢想敢要敢得到的
決心,現在乙方QQ沒上線了,每天晚上我們都會用QQ聊天,
其實我也很難過!!

或者各位大大有什麼好的建議~也不惜分享~謝謝!!

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All Comments

Olga avatarOlga2012-03-19
從實務上﹐這個程度的騷擾﹐基本沒法條管﹐特別是如果乙
自己不願意提告的情況下。
Callum avatarCallum2012-03-21
開始招聘可以取代甲崗位的人,然後開除甲之後火速上崗,
並且辦理社保用工手續完畢,這樣就算甲去仲裁,頂多賠錢,
Odelette avatarOdelette2012-03-24
甲也沒辦法恢復原職位。
Audriana avatarAudriana2012-03-28
要賠多少錢?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-03-31
就是違法解除勞動合同的代價啊,具體自己查吧
Caitlin avatarCaitlin2012-04-04
謝謝~我會查的~還有其他的好建議嗎?
Thomas avatarThomas2012-04-04
這真的很讓人提心吊膽, 我司之前也有類似情況
Madame avatarMadame2012-04-08
後來是乙方偷辦了離職迅速離開公司到其他地方了
Elizabeth avatarElizabeth2012-04-11
甲方後來找不到乙方還很生氣一直問其他同事乙方人去哪了
Delia avatarDelia2012-04-13
甲方離職前還把他使用的公司電腦裏面資料全刪除...
Dorothy avatarDorothy2012-04-13
所以現在我司女職員招聘只用已婚已育的....XD
Anonymous avatarAnonymous2012-04-15
建議你多留意自己的安全.....
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-04-16
你還顧慮別人啊~~先注意自己的安全吧
Agnes avatarAgnes2012-04-18
強抱乙方...不知道這邊是否有類似性騷擾防治法的法規
Doris avatarDoris2012-04-22
你要擔心的是 甲對你不利 他被你fire又認定被你搶女人
Linda avatarLinda2012-04-27
搶錢 搶糧 搶娘們!!!!
Una avatarUna2012-05-01
我也想過甲會對我不利~但是我擔心乙多過擔心自己.....
Jack avatarJack2012-05-04
剛剛跟乙聊完~甲又出新的步數~拿離職單給乙看!!!
Ingrid avatarIngrid2012-05-05
乙方想要回家找工作了.......
Agnes avatarAgnes2012-05-06
只是朋友?我看不只吧!先擔心自己再說
Bethany avatarBethany2012-05-08
找人搞甲不就好了, 跟本地人談看看吧
Charlotte avatarCharlotte2012-05-11
工廠裡有好幾位員工是甲的兄弟~怕會影響到公司!!
Kumar avatarKumar2012-05-11
真的只是朋友~但我確實是喜歡乙!!
Dora avatarDora2012-05-16
建議你 不要跟廠內女職員有曖昧關係吧 尤其在職的
Emma avatarEmma2012-05-17
冷處理 就是先把甲冰起來 找任何方式刁難他
Hamiltion avatarHamiltion2012-05-19
熱處理 就直接火掉他
Una avatarUna2012-05-22
大陸女人多的是,千萬別搞廠里的。最后可能你會全輸。