對立委反應考績法的主要訴求建議 - 考績

※ 引述《redrose1231 (rose)》之銘言：
: 我愚見
: 可是以後若下對上打考績 難保下屬敢把丙這個考績打在主管身上
: 因為他們會運用各種權力關係 使你變成他們打考績的"工具"


我以前待的單位. 曾經有任首長做過一次基層員工對中階主管的考評.
因為他到任後. 聽到很多聲音在抨擊中階主管.
為了確認事實. 他設計了問卷彌封不記名的方式.
員工只需勾選. 沒有筆跡. 所以看不出來是誰打的.

其中一個非常爛的主管在考評結束後被叫去首長辦公室.
首長把該主管部門基層同仁的考評結果拿給他看.
聽說他當場痛哭流涕... 因為結果很難看..

雖然結果只是僅供參考.不過後來他收斂很多.

所以. 我覺得下評上不是不可行. 而是要看施行的方式.


--