小leader但沒職稱 - 工程師

Hardy avatar
By Hardy
at 2020-07-17T10:57

Table of Contents

事情是這樣的，小魯目前在系統廠當工程師，幾個月前主管突然跟我說，因為我也幹了七八
年了，所以想請我帶幾個工程師，由我分配他們工作，簡單來說就是類似小leader 。 但我
還是掛名工程師，這幾個人組織架構下也還是掛在主管下面。 這幾個月下來，常常要拜託
他們做事，不然就是要理不理的，也沒法打他們考績，真的做到懷疑人生。 跟主管講這
些問題， 他就建議我要跟他們搏感情，這樣會比較好做事。 想請教有經驗的大家， 這種
工作型態是正常的嗎? 沒有糖果跟鞭子，有辦法叫下面的人做事嗎? 還是真的有神人可以
在這種情況下，搞定下面這些人? 請給小魯指點一下。

--

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2020-07-18T17:26
稱機跟主管吵升職如何
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-21T08:53
平行職位做工作分配 大概就是信件溝通CC老闆 狐假虎威
Annie avatar
By Annie
at 2020-07-22T05:50
就你主管不想帶人又不想給你名分
Noah avatar
By Noah
at 2020-07-22T10:27
無權無錢，盡心盡力？ 自討苦吃
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-07-26T08:50
你要跟主管談判啊
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-27T22:35
沒職稱就代表沒責任，沒加給，要你帶人純粹是做辛酸的
Ida avatar
By Ida
at 2020-07-29T19:18
蠢,做得好他掛名,功勞他的;做不好你不會帶案子,先砍你
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-08-01T13:03
沒錢沒權還要帶人 終極屎缺
Donna avatar
By Donna
at 2020-08-04T01:06
這種狀況主管要幫你搞定不聽話的人吧，搏感情是三小
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-08-04T14:05
錢才是王道，其它都是假的
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-08-05T20:37
反正就是會吵的孩子有糖吃 你已經握有可談判的條件
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-08-10T03:07
不授權又要你扛責還不快跑
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-08-14T12:56
你自己小心 這種有可能是主管推你出去當黑臉他當白臉
等你黑掉後他再砍你 拉自己人升遷 看過這種事好幾次了
Ina avatar
By Ina
at 2020-08-18T14:46
不會是某寶吧 很喜歡搞pre什麼又不給錢
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-08-23T04:14
然後可以pre到你離職或受不了換部門
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-08-25T23:56
出去換工作你的職稱還是工程師 還打壞跟原本同事關係
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-08-29T13:50
成功之後跟主管要升職加薪啊！
Una avatar
By Una
at 2020-09-03T10:55
有加給嗎？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-09-06T20:27
有些公司會打聽你前公司的評價.打壞同事關係你就黑了
Una avatar
By Una
at 2020-09-09T03:33
七八年不能帶人，這是考驗你的能力了，過不去自己要想
後路
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-09-12T21:53
唯一有問題的是.做了7~8年還信這套...
Edith avatar
By Edith
at 2020-09-14T09:31
不知道是不是正常 但我工作不到一年 老闆就叫我帶工程師
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-09-17T19:48
當小leader...
Selena avatar
By Selena
at 2020-09-18T15:24
魯魯你腦子有洞? 黑與紅 做七八年不會分
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-09-23T09:28
動動你的腦 為什麼要做洨leader
Elma avatar
By Elma
at 2020-09-25T10:30
主管真爽,叫你做事就好
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-09-26T15:42
誰打考績 誰決定分紅 誰有權 聽誰的
Edith avatar
By Edith
at 2020-09-29T09:34
給你個空名而已 沒錢沒權 誰鳥你是不是小leader
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-10-03T00:00
屎缺 沒錢沒權還要扛責任，你想想學生時期小老師裡外不是
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-10-05T05:34
人的狀況就懂了
Donna avatar
By Donna
at 2020-10-10T00:26
呆
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-10-14T03:40
不理你就CC老闆阿
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-10-17T07:14
小老師的比喻太貼切了 就跟三小班長 風紀股長一樣
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-10-20T22:27
我也遇過 這種主管真的頗呵 當主管還不想扛責任 有事情就
往下丟
Madame avatar
By Madame
at 2020-10-25T02:23
你能做的就是寄mail assign所有事cc主管，週會review進
Doris avatar
By Doris
at 2020-10-25T15:53
度主管要在
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-10-28T20:22
只能說給職稱不加薪就很慘了，還有人信不給職稱不加薪。
Queena avatar
By Queena
at 2020-10-30T22:32
老闆都是這樣的 沒掛主管職根本管不了人
Rae avatar
By Rae
at 2020-11-02T12:12
臉皮薄一點的 要叫組員還要顧忌一堆東西
Connor avatar
By Connor
at 2020-11-05T02:35
職場上真的沒啥朋友的，有真的要燒香感謝
Regina avatar
By Regina
at 2020-11-06T00:05
要自保就每封mail都CC
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-11-10T11:10
cc老大的老大啊 還要我教
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-11-15T03:27
人家諸葛亮等知道要借劍印....
Michael avatar
By Michael
at 2020-11-18T03:21
黑臉你扮 功勞沒你份
Donna avatar
By Donna
at 2020-11-22T09:22
你的主管在利用你阿，這麼明顯，做再多都是他在爽，這
種時候要嘛爭取自己往上升，不然就堅持不帶人
Elma avatar
By Elma
at 2020-11-22T12:52
有加薪嗎？有職稱嗎？沒有真的是做心酸的！就算你用
很正面的心態去帶人，難保以後會不會被人捅，主管或
Elma avatar
By Elma
at 2020-11-25T13:11
是你帶的人
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-11-26T01:21
被利用而已
沒加薪請拒絕好嗎
George avatar
By George
at 2020-11-27T22:33
看有沒有機會上去吧，不過你帶的裡面有比較資深的就...
Heather avatar
By Heather
at 2020-12-02T07:16
小弟最近也是一樣的情形，被拉上來當leader，但是工
結果升遷也沒我的份，自己累的跟狗一樣。最後主管拉
其他人上來。之前的功勞就被收割了。
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-12-05T07:49
程師的事還是要做，還有一堆會議要開。凹到最極致，
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-12-05T12:21
領多少錢，做多少事
Connor avatar
By Connor
at 2020-12-06T02:43
快逃==
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-12-09T07:58
系統廠就是該逃就逃 不用想太多。
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-12-11T00:32
你評估一下你老闆有沒有機會升遷，如果有，他一升你也有機
會；他如果萬年主任工程師之類，那你應該就是純粹被凹而已
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-12-14T09:23
等履歷夠寫了就快逃啊
Heather avatar
By Heather
at 2020-12-18T23:09
能凹就凹 連沒職稱也可以被騙
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-12-20T06:15
不能打考績的leader 這……
Kama avatar
By Kama
at 2020-12-22T01:07
錢啦，其他都是幹話
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-12-24T15:44
叫他去死 主管不會管理不懂分配工作只會甩鍋
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-12-27T21:36
這種平常大概就是“沒事當主管，有事當路人”
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-12-30T14:34
沒權力，沒加給，博他老母
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-12-31T09:11
搏感情？黑道嗎
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-01-03T15:04
老闆一定跟你說帶的好就昇你
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-01-08T07:39
不負管理職就少在那邊自慰是什麼小主管,頭銜跟錢才是真的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-01-08T09:08
這我就直接放生 叫他training不會指派任何工作
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-01-10T14:59
這樣的話沒產出很正常 反正你就說他還在training
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-01-14T00:56
這樣也省的關心進度 也不會因為指派工作沒做好要擦屁股
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-01-16T22:22
很常見阿, 這情況你至少要確保績效是團隊裡面最高, 沒名
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-01-20T16:56
份就要保證錢的部分
Freda avatar
By Freda
at 2021-01-23T13:16
某公司一堆32當leader 因為人都跑光了 還看過31勒
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-01-27T23:08
職務名稱沒差，不然掃廁所月入十萬我也做
重點還是錢
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-02-01T16:17
lead你老目，回去這樣罵主管，沒錢沒權只是單純凹工作而
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-02-05T17:44
已
Steve avatar
By Steve
at 2021-02-06T07:01
養小三概念，呵呵
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-02-07T14:36
頭銜跟錢比起來,前者是轉職跳板,後者是經濟現實,看你比重
怎麼放…很多連鎖店放個店經理主管結果也才領三四萬的比
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-02-08T00:43
比皆是
Cara avatar
By Cara
at 2021-02-10T20:35
你主管只想爽
Emily avatar
By Emily
at 2021-02-12T18:59
我家的小leader，可是做的很爽，直接分配工作，沒提到
他名字，就完全裝死
Mary avatar
By Mary
at 2021-02-13T18:55
這種時候考驗你處理問題的能力，很多文章書籍都有人
分享類似經驗，要當leader就要知道自己想辦法解決遇
Irma avatar
By Irma
at 2021-02-17T18:04
到的所有問題，包括問老闆要處理方案也是選項之一，
管理本來就沒有絕對的答案只有適合的答案
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-02-19T23:36
他分配工作給你只是剛好 不然還自己做 對外開會擔責
任 都給你爽就好了
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-02-20T18:03
就算可以打考績，我相信問題依舊，根本是台廠文化問題
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-02-21T17:03
笑死 被凹了 快逃啊兄得
Kama avatar
By Kama
at 2021-02-22T04:35
有掛主管也是要跟團隊培養感情啊，一開始帶以提供幫助為主
Ina avatar
By Ina
at 2021-02-23T21:26
會比較順利。
George avatar
By George
at 2021-02-24T07:34
會叫你博感情的主管就是沒辦法幫你解決問題的主管，基
本上廢物一個
Ida avatar
By Ida
at 2021-02-25T03:08
以後都借主管的名指派任務，不要自己扛
，你非黑臉
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-03-02T01:46
跟他們搏感情，是要讓他們知道，一切都主管幕後安排的
Tom avatar
By Tom
at 2021-03-02T18:09
他不想管人外包給你，沒名沒份誰理你
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-03-03T10:45
通常博感情就是沒招的最後爛招
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-03-03T23:57
單純老闆想爽要凹你 你要去跟他吵加薪升職 不然就是丟屎
Jack avatar
By Jack
at 2021-03-07T19:50
給你擔 爽他在爽
John avatar
By John
at 2021-03-11T10:57
例如人員流動率大，主管給不起福利就叫你博感情，有人
又離職就怪你感情沒博好，大概醬。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-03-12T06:15
你先問你主管有沒有跟你搏感情啦 沒錢沒權要le個小雞雞
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-03-16T04:32
你才在跟主管博感情吧
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-03-17T01:15
要扛責沒錢沒權~就是被凹阿
Connor avatar
By Connor
at 2021-03-19T02:08
沒有小leader這種東西啦 就是凹你而已
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-03-23T16:57
沒錢沒title, 要爭取哦
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-03-24T07:57
某寶真的很愛玩這套（剛被荼毒完路過）
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-03-26T21:09
這種事很常見，但主管不能把管理責任推給你
勸你再找幾個更小的工程師，然後派一個當leader跟你報告
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-03-30T22:45
管不動就要他自己來
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-03-31T00:59
先給你當小主管是先考驗你的能力 做的好的話很快就升了
Zora avatar
By Zora
at 2021-03-31T11:02
業務出門搏感情有交際費，你有什麼可以搏感情？
Una avatar
By Una
at 2021-04-03T04:15
不就屎缺給低薪
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-04-03T19:04
如果你認為要能打考績才能帶好下面的人 那你真的升上去也難
Christine avatar
By Christine
at 2021-04-08T05:13
樓上大哥,職等一樣甚至有人更資深是什麼叫下面的人
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-04-11T09:46
這種主管口頭交代,同事鳥不鳥你會不會孤立你都是問題
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-04-14T05:59
做的好 真的要跟下面的人博感情 他們才會多幫你
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-04-16T21:01
如果心態上把同事當下面的人,除非後面真升了,不然別混了
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-04-21T05:51
記得以前國小，土霸王同學嗆愛管事的同學，"你又不是風紀，
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-04-24T05:27
管屁啊!!!"，有沒有很熟悉啊
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-04-24T15:28
任何公司 當小主管都是賽缺 沒有例外
Erin avatar
By Erin
at 2021-04-25T14:48
如果之前都是走工程背景實作 忽然要管理人本來就難了
Elma avatar
By Elma
at 2021-04-28T06:27
考績還是上頭在打 下面當然愛理不理
Kama avatar
By Kama
at 2021-05-02T08:44
"考驗你能力，之後升很快"標準畫大餅啊，哈哈
Belly avatar
By Belly
at 2021-05-03T13:05
很會
Megan avatar
By Megan
at 2021-05-07T10:30
不要管阿，這個超屎的，沒錢也沒職稱 還要管人
Susan avatar
By Susan
at 2021-05-09T14:49
不能影響績效的都不算主管啦 你被凹了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-05-11T13:50
某樓也奴的太自已為是了 不能影響績效的話 誰鳥你啊，還能
講出帶的好就升你上去這種屁話
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-05-15T11:53
通常實力明顯比人強一截 才會有人想鳥你
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-05-20T04:44
啊就主管把他工作丟給你做，但是不給你錢，你做的要死
要活他躺著數錢
Gary avatar
By Gary
at 2021-05-20T08:13
這是儲備幹部 如果想往上爬就忍吧
Mary avatar
By Mary
at 2021-05-24T15:31
你主管真爽
Madame avatar
By Madame
at 2021-05-29T12:33
俗稱中間管理職 恭喜
Mia avatar
By Mia
at 2021-06-01T01:19
XD就凹你啊
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-06-02T22:21
不給名份也可以，但要主管用明確文字請那些人向你報告，
很多公司主任上有主任、經理管其他經理，看報告對象而已
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-06-04T19:47
對內是小事 如果要帶兵對外打仗沒title誰鳥你
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-06-06T21:23
能帶心很重要好，個人意見
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-06-08T10:02
你根本被弄哈哈哈
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-06-11T05:24
有權力打考績獎金的主管都有不鳥他的
你什麼都沒的叫不動人是很合理...
Queena avatar
By Queena
at 2021-06-13T07:22
簡單講你主管想爽。丟給你帶他收割結果
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-06-16T23:26
沒實權lead個屁… 不能決定考績和獎金都是假的
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-06-21T14:33
實權不是只有對下 有的話對平行或向上比較好拉資源
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-06-21T20:32
聽起來要賣掉你的感覺 他說搏感情你不就被他博感情了XD
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-06-24T00:44
快逃，不然就吵架
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-06-27T17:32
那群人如果考績不好 還會開始有人開始說：都是那個誰
要弄我 很陰險 要小心他 弄死他
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-06-29T17:09
擺明主管不做事，下放責任領高薪
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-06-30T08:24
推
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-07-03T16:33
名不正言不順 會幹這種事的都是沒肩膀主管
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-07-06T18:25
不能影響對方薪水都是不會有影響力的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-07-11T11:50
有的公司沒有分紅 都靠高底薪的 更是當狗吠
Zora avatar
By Zora
at 2021-07-13T09:58
你天真的可怕。是不是很爽，但沒有權利和名份的你只是一
隻烏鴉穿著孔雀羽毛。
Una avatar
By Una
at 2021-07-14T23:49
有點可笑
Olga avatar
By Olga
at 2021-07-18T19:59
先給他swag看看 博感情一下 我一直都在當有則無權的lea
der 我是覺得是不錯的練習 萬一那天公司不賺錢 你也一
樣遇到管不動人的問題
Olga avatar
By Olga
at 2021-07-22T03:41
這主管沒拿資源就讓你唯命是從喔，不是新人怎這麼天真。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-07-22T05:45
可憐哪
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-07-24T20:42
不在其位不謀其政不知道嗎？
Selena avatar
By Selena
at 2021-07-28T17:21
沒職稱沒加薪，剩下的就是你有沒有辦法真的學到管理，如果都
沒有那就專心做工程就好，因為沒職稱代表下一份工作不會認可
你的管理能力，沒加薪也沒學習那是在忙什麼？
Rae avatar
By Rae
at 2021-07-30T21:46
你是不是被
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-08-01T18:27
#1Kyej8gZ (Salary) 推薦你看這篇，這個就叫虛擬職位
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-08-06T00:23
title 不用錢
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-08-07T10:05
你的主管不行
Annie avatar
By Annie
at 2021-08-08T08:01
這不是什麼小leader，什麼都不是，你主管真爽叫你做他的事
Olive avatar
By Olive
at 2021-08-09T03:25
主管把自己的工作外包給你，自己爽過
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-08-13T04:19
他領錢你幫他管人，傻了嗎？
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-08-13T09:04
小leader是你給自己的，主管又沒說你是
Belly avatar
By Belly
at 2021-08-14T23:02
事情你幫忙做，錢他繼續領多爽
然後讓你幻想可以管人自爽
Puput avatar
By Puput
at 2021-08-18T22:31
你主管過太爽,但你也只能吞了....
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-08-22T19:28
小leader日常
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-08-23T08:44
沒權力是帶什麼人，當你政治奇才喔
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-08-27T06:52
flysonics講的是真的… 然後會被說工作效率差 最後再
說你怎麼覺得新進職員是你帶起來的
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-08-27T13:52
還有真的…連新進的菜鳥都不會屌你 唉
Cara avatar
By Cara
at 2021-08-28T03:44
沒實權不要接leader這種吃力不討好的工作 同事之間還會
產生嫌隙 拜託他們做事也不會甩你
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-08-30T16:39
系統廠日常
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-09-01T01:09
不就凹你 顆顆
Candice avatar
By Candice
at 2021-09-04T20:35
a951l753vin大的故事好熟悉啊...
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-09-06T18:28
這主管跟公司不ok
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-09-07T05:59
對應方式很簡單，你就跟你主管說你做不到，然後擺爛
跟這些人博感情，但完全不要管理他們，他們看你被罵就會
覺得“ 喔喔 原來你是自己人 ”，沒職位沒責任，表面功
夫作一作就好
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-09-08T15:17
有沒有錢才是重點阿!!!!!!!!!
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-09-10T17:41
並非人人都適合當領導。但帶的好，未來很有機會升遷。算是
考驗吧
Leila avatar
By Leila
at 2021-09-12T19:44
傻孩子 升遷與否的決定性關鍵仍然是是否是自己人馬
帶的好但不是國王人馬 到時候時間到也只是乖乖把功勞交
出去而已
William avatar
By William
at 2021-09-17T06:57
光你稱呼下面的人 心態就不對了 想成請夥伴幫忙就好了
Andy avatar
By Andy
at 2021-09-19T11:43
Leader當責在管理分配 如果很喜歡自己研發 是不太適合
Gary avatar
By Gary
at 2021-09-22T03:57
如果你覺得只想管好自己研發的話 應該直接跟主管推辭比較好
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-09-25T02:20
但我想主管請你帶人 也是肯定你工作能力 他總不會找個雷包
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-09-28T04:58
如果心態上要有糖果與鞭子才能帶人, 那這樣升上去的,
Puput avatar
By Puput
at 2021-10-03T03:27
反而是災難...
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-10-07T20:34
你是國王人馬嗎？若不是，最後也不會昇你
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-10-09T01:33
難為 ，不然請主管告知那些人你的任務，請他們配合
Ula avatar
By Ula
at 2021-10-09T13:09
跟你一樣問題，秒懂，推
Ina avatar
By Ina
at 2021-10-14T01:28
閣下若是在某海邊，應該有在某個大會上聽過一樣的問
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-10-15T01:39
題。該事業群主管直接和老板要打考績的權力
不然管不動
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-10-15T19:35
要跨單位整合根本整不了
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-10-16T06:41
聽到博感情就...不太妙了
Elma avatar
By Elma
at 2021-10-16T11:10
Cost down
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-10-20T22:18
小leader可以當 但是黑臉要讓主管來做 你這樣傻傻的去asi
gn人只會得罪人 這種事當然是先跟主管討論好讓他發信
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-10-25T15:15
看到這種的只想罵醒,利尼瑪的der啦…
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-10-29T20:35
跟他說沒名沒權 幹不下去
Elma avatar
By Elma
at 2021-10-31T22:42
擺明就是老闆懶的教人帶人 推給你做...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-11-04T03:09
微管理 慘 XDD
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-11-06T07:25
沒名份帶人的口決就是要比別人強和累，人家才會服你，自己
評估值不值得

台積電資本支出擴至170億美元

Joe avatar
By Joe
at 2020-07-17T09:54
台積電昨（16）日線上法說會釋出上季獲利創新高、全年營收年增幅上調至兩以上之餘， 同步上調今年資本支出至160億美元到170億美元（約新台幣4,800億元至5,100億元），再 創新高，比原訂增加10億美元或6%左右，年增14%，主要增加支出將用於投資前端製程設 備。 據了解，台積電增加的資本支 ...

我覺得iso真的超智障的

Connor avatar
By Connor
at 2020-07-16T23:32
公司本來就運行的好好的 為了要iso 本來廠商只是晚幾天交貨 根本沒影響，iso也要列入扣分 系統又很智障，原定交貨日跟實際日期 對不上，後段再改超麻煩的 還要叫我的其他上游也提出iso計劃 根本管到海邊去了 導入一堆有的沒得，白花力氣去做白工 iso的人來還要開冷氣.搞完還要訂一桌吃飯 根本覺得iso ...

媒合青年投入缺工產業 特定行業就業獎勵

Olga avatar
By Olga
at 2020-07-16T20:15
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3193681 記者李雅雯／台北報導〕勞動部拋出多項應屆畢業青年就業措施，協助青年找工作。「特 定行業就業獎勵津貼」鼓勵青年投入特定行業，該計畫在今天上路，適用對象為29歲以下 的應屆畢業生，不用滿足「失業滿30天」條件 ...

offer轉職請益

Bennie avatar
By Bennie
at 2020-07-16T19:28
大家好，小妹近期從傳產轉戰科技業！ 但近期又有其他offer通知，懇請各位科技人協助。 小妹我去年國立科大機電學士畢，高職唸電機。因家裡因素，只能先就職之後有 錢再讀研究所。 本人會的技能有：PLC、HMI、工配丙、電力電子乙、略懂C與C++ 機械系的專業幾乎沒有，電機的專業剩高職程度。 ...

三星電子發佈6G白皮書

Catherine avatar
By Catherine
at 2020-07-16T18:45
https://cb.yna.co.kr/gate/big5/cn.yna.co.kr/view/ACK20200714003400881?section=e conomy/index 三星電子發佈6G白皮書 2020年 07月 14日 15:25 韓聯社首爾7月14日電 三星電子14日發佈《下一代超連 ...