小公司與大公司(CS) - 海外工作

這篇文章主要是分享一下在大公司和小公司的一些經驗
(有些是面試的，有些是工作的)
先說…我不是 citizen也不是 PR

CS在美國算是蠻好找工作，至少比起其它像是商文理的科系
感覺起來因為老印老中太多了，公司早就習慣錄用外國人


因為我是PhD學位的學生(還沒拿到)
剛好這三四年來有機會(有的是被advisor叫去幫忙-->for funding)
和一些大公司/小公司合作


面試：
基本上大部份我找的工作都是Database / Web相關的
也就是"不是手機""不是軔體"也不是"硬體設計"
就是傳統的找Programmer，或是講好聽一點，找software developer

基本上不管你是不是PhD，還是Master，基本上工作需要的技能有
- C/C++ 不管會不會用到，面試必備
- LAMP的經驗 Linux Apache MySQL Php (當然有時會遇到PostGreSQL)
- Database Schema Design(3NF or BCNF)以及SQL Language
- 通常像是Yahoo/Google之一類的，會希望你會Python or Perl中的一種
- JavaScript /AJAX /JSON這一類的熱門技術
- 最近愈來愈多有關Scalability的問題，有時會被考到Multithread Programming
有時會被考NoSQL的Solution，像是最近很熱的Cassandra Project
- 因為我是做DB，常常會被問到一些Data Mining的技術就是了…


當然，三不五時會遇到要求有Google Web Toolkit或是Iphone手機開發等等
這一類的工作項目也愈來愈多就是了

工作：
通常PhD Level 的工作，你會有一個Mentor Or Manager
然後通常會有一些還沒解決的問題(不會叫你Debug別人的Code)
通常是有一個scenario，然要要你提供一些想法
基本上就是做Prototype的工作，直到上頭喜歡，就會叫你跟Production的人合作
把你的Idea加到公司現有的產品裡面

因此"一開始的前半年 or Intern期間"，大概都是跟你的manager一組合作
他提供公司的觀點，然後你來做事，好一點的manager會share他的意見

通常到了中後期就會開始密集的跟其它team開會
通常都是討論可行性(怎麼把你的解法放到舊有的產品裡)
因此，通常的流程就是

ISSUE --> Hire you --> your Solution --> Manager Okay--> 說服上頭同意
--> do {meeting} until (everyone is happy) --> 配合其它team移交你的研發
--> filing pattern --> Help production team --> ?? (不知道，因為還沒到那裡)

整個流程很像是在寫一篇Paper
一開始有一個問題，直到發表為止
不同的是通常是以pattern發表(領獎金)，然後把東西轉給production team

有時命好一點，你的idea紅了，你就變成那個產品新的leader(聽說的)
如果命不好一點(產品市場不喜歡)，就重覆那個流程，直到有一天就會變成
Senior Researcher or Senior Developer
然後就換你去開會，帶下面的新Researcher
或者，做到一半就跳到別的公司去

(以上是我的經驗及和公司其它工程師閒聊得到的心得分享)


當然，也面試了一些小公司
這些小公司分成二種，一種是Start UP, 一種是其它產業找程式設計師
- Start up不外乎就是不能給你多好的錢，但是可以給你一個美好的未來
不過因為通常不能sponsor H1 / Green Card，所以沒身份就Bye Bye

- 其它小型公司徵Programmer
通常就是寫網頁或是開發軟體，好處是基本上他們請PhD的話，就是通通包給你
他們只想要看到成果，至於中間你怎麼達成的，他們不太會過問
比較麻煩的就是他們常會有一些異想天開的軟體需求

通常念到PhD的人對後者，實在很難有Passion
面試了幾間，最後發現其實就是Programming或是寫網頁程式一類的


當然，上面的文章只是以管觀天…不一定是"真相"
給想在美國找CS工作的人參考…

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