小老闆不放人 =.= - 公職
By Edwina
at 2013-04-14T01:16
at 2013-04-14T01:16
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小老闆 = 科長
中老闆 = 組長
大老闆 = 機關最高首長
目前在原單位服務一段期間了
因為升遷機會渺茫 (老人都佔缺不走不退+單位重要性低+小老闆及中老闆都是黑人)
一直想找機會離開本單位
但鑒於自己之前調動較頻繁 這次希望是機關內調動即可
前陣子努力一下 發現其他單位的長官原本對我滿有興趣
當中也有人穿針引線介紹我去別單位
最後卻都失敗 一直覺得很奇怪
後來才發現 原來是自己的小老闆不放人 orz
(在單位裏我算年輕又好用 配合度高)
想了想 有幾種方法:
1. 找機會見到大老闆 然後向他表明想去同機關不同單位的想法
(我的中老闆跟小老闆都是黑人 都很怕大老闆
所以只要大老闆點頭 一聲令下 他們不敢不答應 )
2. 找中老闆跟小老闆懇談 曉以大義 說自己真的很想離開 希望他們能成全
3. 找事求人 離開本機關最為快速省事
之前有人順利調到別單位 但方法太激烈
最後雖然成功到別單位 但他得罪非常多人 自己都不知道
(故意激怒小老闆 天天跟他吵架 後來小老闆就把他「送」給別單位了)
真的很掙扎 其實小老闆也不是壞人 只是太過軟弱 加上自己很黑
所以完全無法提攜屬下升官 (無意外的話大概就是科長作到退休)
每次開會 都可以明顯感受大老闆對本單位的不滿
其實同仁都很認真 事情也都作得很圓滿
會變成這樣大家都心知肚明 誰叫中老闆跟小老闆都是大老闆的眼中釘
他們不爭氣的下場 就是屬下作得很累 功勞卻被別單位的小紅人拿走
看到跟我同時期考上公務員 年齡也跟我差不多的其他單位的科員
一個一個升上專員 我卻只能在單位裏原地踏步
看著單位裏的老人 一個一個說要延後退休 繼續佔著缺
然後小老闆不時地被大老闆罵 被嫌
就覺得這樣的工作生涯令人很無奈 也很無力
若是版友先進們 會怎麼選擇呢?
或許是我自己太想不開了
但總覺得自己還年輕 為何要跟他們一起陪葬自己的前途?
在沒有希望 沒有發展空間的單位 實在令人很無力 @@
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By Margaret
at 2013-04-18T02:52
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