少說話，多做事 真的有用嗎？ - 工程師

其實講師說的沒錯，但我們應該要進一步搞清楚對象。

有上過當責的都知道，裡面有兩個核心觀念:
(1)One more ounce. (2)Get result.

當初上課的同事私底下都幹得要死，說這根本是奴化教育課，
萬惡的資方! 該死的慣老闆!! 人人都嗤之以鼻。

但如果我們冷靜下來想一想，難道這句話的邏輯是有問題的嗎?
其實不然，如果我們把它加上對象，那一切就說得通了!

舉例來說：
如果對象是"老闆"--->那麼觀念就會變成:
(1)One more ounce to Boss. (2)Get result to Boss.
也就是說，少說話，多做事"給老闆看"，既能滿足資方的需求，
又能達到我們KPI的目的，老闆不care的雜事能推就推之。
表面功夫一定要做確實，這才是當責的精隨。

再換個觀點，對象換成自己，那這時候就就要思考自己的需求，
比如充實自己的技術實力，平時跟著前輩就要少說話，多做實驗，
多研究，安靜多學習別人的技巧，One more ounce experience by youself，
Get result in your study，不停累積實力，才是大聲說話的本錢。

穴穴各位!


※ 引述《a12345x (一隻小浣熊)》之銘言：
: 學校請資策會講師演講
: 結束時有人問他
: 工作時要具備哪些能力
: 講師回答說能力不是問題
: 少說話，多做事心態調適才是重點
: 這句建議聽到不下百次
: 就業後真的只要遵守這句六字真言就會順利嗎？

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