工作量多到很煩...倦怠感如何減輕 - 加班

這在科技業多數賺錢的IC元件廠或是快不行的系統廠部門很常會遇到


IC廠主要成本其實是人事成本,因為他產線相對是不需維護的,品牌成本也小,

但是只要一顆大賣就發了,所以這行文化,所以很多PM會亂槍打鳥,因為也不知道

做不出來或做不出來,就抄太多國外的產品了



另一個常看到的是快不行的系統廠,因為部門快掛了,經理只有好大喜功接一堆案子

維持部門的表面,雖然沒一個產品賺錢或可賣,看到是掛了10個案子,沒一個賺錢

8個根本是在開發中


因為原po做二年了,基本應可勝任工作,根本本質還是經理/PM的問題 (管理能力)



如何處理? 還是要和經理談說工作loading問題,但很大機會是沒有用的,

最有用的是工時,就上下班準時,品質達到,久了經理就知道不可以幺你了


不過分工就會變少








※ 引述《bodple (摳摳)》之銘言：
: 這份工作已經做兩年多了
: 工作內容主要是IC功能驗證
: 因為工作內容與所學相關 一開始都會想說可以累積經驗 穩穩地做下去
: 但是最近的工作量多到時常會有乾脆辭職不幹了的想法
: 常常會有還在處理當下project到一半 突然又被主管安排其他project做
: 最近更是誇張到要同時處理四、五個案子
: 因為IC的時程都很短 即使有安排案子的先後次序也沒辦法完全錯開 結果就是每個案子的
: 處理時間都縮短了
: 常常會忙到快12點才下班休息 工作時間已經快跟RD一樣長了 下班還有週末都還要想工作
: 的事情
: 上面的主管完全不擋事的 經常就是別人請他幫忙 也不考慮工作內容或是還有沒有人力
: 直接就叫底下的人硬做
: 老鳥叫不動就叫菜鳥 搞得我們常常做一些沒意義的工作
: 工作量這麼多 也沒加班費 分紅也沒比較好 經常覺得自己有必要為了工作搞到完全沒有
: 生活品質嗎
: 最近工作倦怠感非常嚴重 每天上班心情都很差 常常被打電話催工作進度 工作壓力很大
: 主管又不罩底下的部屬 看到他心情就更差 除了辭職不幹真不知該怎麼辦

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