工研院ICT TechDay 六大亮點超吸睛 - 工程師

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By Emma
at 2019-07-31T15:14

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https://udn.com/news/story/7240/3960675

2019-07-31 10:30 經濟日報 記者李珣瑛╱即時報導

年度資通訊盛會-工研院ICT TechDay(資通訊科技日)今(31)日展示歷來最多資通訊創
新技術達34項,包括在珠寶名畫展試圖神不知鬼不覺混入人流的可疑人物,不管任何廠牌
攝影機都能靠智慧影像辨識揪出;或是你想改善睡眠呼吸中止症,現在不用穿戴任何裝置
就可測量生理資訊等技術,展示AI人工智慧的大步邁進,也為5G應用帶來更多商機。

經濟部技術處處長羅達生指出,2026 年將達到3兆4,580億美元的 ICT 新商機,其中電信
服務於數位轉型市場之商機達到6,190億美元,各國及大廠準備迎接5G所帶來的數位轉型
及龐大市場商機。

台灣資通訊與電子產業能量充沛,5G的來臨將是我國產業大展身手的時刻,經濟部也責成
工研院在內的法人夥伴推動成立中華電信領航隊、遠傳5G先鋒隊這兩個5G國家隊。中華電
信領航隊針對娛樂場館進行5G部署;遠傳5G先鋒隊則是聚焦智慧車載領域,在5G產業決戰
點-「應用」搶得先機。

工研院資訊與通訊研究所所長闕志克表示,隨著5G商業應用展開,人工智慧(AI)、無人
載具與資安治理等將有突破性發展,尤其是在無人機,透過與虛擬實境(VR)穿戴式裝置
結合開發的第一人視角的無人機競賽,將是令人驚豔創新應用,也將帶動新一波商機發展


自駕車在下半年逐步落地應用,中巴載具在台灣發展機會大,尤其是台灣特殊路況資料庫
成為發展的市場利基。資訊安全治理方面,隨著5G發展,資訊自動攻防技術戰略重要性提
升,資訊戰先行將是未來戰爭新型態,因此,資訊安全攻防工具將是公私立機構在資訊安
全管理的優先部署重點。

闕志克指出,「深度學習演算法(Deep Learning Algorithm)」的AI晶片隨著人工智慧
快速落地應用,也將有另一波發展機會,工研院看準趨勢,分段式提供編譯器、架構設計
及IC設計全套工具等一條龍解決方案給台灣晶片設計上中下游業者,從系統應用角度發展
AI晶片與開發工具,連接既有ICT/IoT生態系,有助台灣成為AI研發基地與智慧系統輸出
國。

ITRI ICT TechDay(資通訊科技日)以「智慧領航 競向未來」為主軸,行政院科技會報
執行秘書蔡志宏、經濟部次長林全能、台灣雲協理事長徐爵民、電電公會理事長李詩欽等
重量級產官領袖與會,同時日本第二大電信商KDDI 解決方案本部的本部長丸田徹也在會
中分享「5G、AI、IoT等將如何改變商業模式」;及美國Intel無人機事業部副總裁兼總經
理Anil Nanduri談「無人機創新的空降革命」。

工研院針對五大領域包括5G通訊、AI系統、無人載具、AI應用、資安治理也展出34項技術
。例如5G通訊的基地台、無線電通道資訊(CSI)非接觸式呼吸偵測應用;AI人工智慧領
域則是霧運算MEC+ AR導航、智慧影像分析技術成焦點;及首度發表新款自駕車、無人機
隧道飛行解決方案;甚至是近來熱門的資安、串流遊戲議題也在展示中的行動裝置虛擬化
技術找到解方。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語:阿修羅的由來)

人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人~~

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All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-08-03T03:22
工研院 + 經濟日報, 內行人都懂。就是花錢買的新聞。
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By Tracy
at 2019-08-07T13:33
每年都要來一次...笑~

韌體工程師學得精還是學得廣

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By Zora
at 2019-07-31T14:41
代po 各位300萬年薪好 朋友最近在找韌體工程師的職缺,對於職缺中不僅控制MCU外,還要學TCP/IP等協定,到整 個IoT系統,這樣的工作內容學的廣重要還是專注於MCU控制的學得精比較重要呢? 朋友最近在困惑,還請各位個點意見! 感謝! P.S. 瑞薩的晶片和STM32對於韌體來說哪一個比較有前景呢 ...

國際封裝大廠 艾克爾分紅開獎!!!

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By Daph Bay
at 2019-07-31T14:31
眾所期待 世界第二大封裝廠 年度分紅是多少錢呢! 答案是:新台幣五十四元 https://i.imgur.com/Ys9P2e4.jpg 應觀眾要求重傳了 PS: 年資三年 去年也只有幾百塊 但今年公司的嘲諷點滿了 所以我想應該是很有信心不 怕被業界比較吧 - ...

不喜歡的主管晉升

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By Anonymous
at 2019-07-31T13:35
當然, OK 只要能幫助升職, 什麼好的, 包括專業好, 能力棒,努力認真都是對的,是一種能力,也是一種本事. 什麼壞的, 包括拍馬屁, 欺上瞞下,陪主管睡覺也都是對的,是一種能力,也是一種本事. 反正升職論輸贏嘛! 誰跟你光明正大明刀亮劍過招比武, 耍陰謀使詭計有禁止嗎有不准使用嗎 ...

關於輪班到底哪種職業相對辛苦???

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By Ethan
at 2019-07-31T13:29
科技業 其實是非常好的地方了 看了文中的工作時間 只能說其他領域的人其實遠比科技業慘 像住院醫生 從早上7:30開晨會 上班到下午17:00或17:30 然後接著繼續值班到隔天早上08:00 再接著上白班到12:00 這樣的生活 一個月要8次 不知道工程師的值夜時間忙不忙 住院醫生的值 ...

石頭開獎

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By Edwina
at 2019-07-31T13:26
有人問怎麼看40% https://upload.cc/i1/2019/07/31/T2Aj04.png 這包牽扯到去年BU達成(某BU目標亂訂就別看了) 初次變動薪比例等等(移薪本薪變高的通常這包會比去年同期降) 年底那包才會看考績跟今年BU達成 所以要看自己黑不黑要看年底那包 ※ 引述《re ...