工研院出來可以去哪裡 - 工程師

※ 引述《humorjake (HumorJake)》之銘言：
: 大家好,小弟有個問題想請教待過/正在/有接觸工研院的前輩
: 據我所知工研院做的都是最新的技術, 以接外面計畫性題目為主
: 所以裡面研究員有專業性、前瞻性又會寫計畫跟企業溝通(因為要拿到計劃)
: 這種人才跳出來不是應該一堆人搶著要嗎?(如果學的東西跟企業有關)
: 但為何現在我聽到的好像都不是很好的評價?(年資被砍等等)
: 是否有人能為我解答? 或私信 ~ 非常的感謝~~~

安安，小弟不是在工研院，不過也是從同屬性的"第二大"研究型法人出來的

所以說一下我在裡面的經歷應該不會差太遠


這種公司小組組織依專案分，在同一個辦公室裡，一般有兩種狀況：
1.大家程度差不多的
2.只有一兩個很強的
3.不正常的狀況


如果是第1.種情況，通常是要強不強的，那因為通常是做政府計畫的關係
業界一季要做一個案子，而在科研法人是一年一個案子
所以他的RD是攤在一年裡面完成的，相比會非常悠閒，步調緩慢

然後他的上班時間大部份會浪費在
1.內部會議
2.專利會議
3.對直屬長官的會議
4.對一群公司內長官的會議
5.對發包單位(技術處、工業局等)的會議
6.上面這些會議有的又分技術型會議、展望未來會議、目前市場分析型會議

上述這些會議的製作簡報，更會花去大量時間

在這種單位待愈久愈嘴，技能點都點到嘴上去了，
所以若老人剩一張嘴，才會說這單位很適合養老XD



而如果是第2.種狀況，有獨強的人士在，那他就爽了
基本上他的同事碰到會稍花時間的事情，說聲不會就直接推掉了
然後事情就會堆到他身上，也很奇怪他的同事就是不會被炒
於是他又要RD、還要兼幫忙上述會議與簡報製作、最後系統也整合了、
變成實際上的地下主持人



第3.種不正常的，則是在能做事的人不多、甚至是有獨強的人也cover不了的狀況
於是會發生造假資料、拍假影片、或是拿業界的東西換殼打自己mark來交差
反正混過結案之後，科研法人本來就不負責量產

甚至也可以從案子開始就打著造假的方針來走，
爽十個月後，最後二個月再來大變魔術



RD就算了，有管理職的，特別是管錢的就更黑了(雖說黑也黑不過國軍，狀況差不多)



就是這個圈圈劣幣太多，所以出來後要評價調整也特別辛苦，
話說回來也是因為錢太少，所以本來就是出不來才會一直待著



我出來之後，花一年在第一家公司洗底，
現在談到要跳槽第二家的Offer是我在法人時的薪資+70%
數字增幅看似很高，
不過比較後也差不多才到我大學、碩班同學(四中)一樣的薪資水平


我也不是說法人經歷不好，基本上那是全才培育的環境，
直接進業界就不用想碰市場面，那些社科要做的東西
這些東西在跟長字輩聊的時候，人家會覺得你滿有sense，而不是只知道技術的匠人

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