工研院獲3大機構肯定為最佳雇主 前進頂尖 - 工程師
By Mason
at 2020-09-30T14:08
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工研院獲3大機構肯定為最佳雇主 前進頂尖大學搶人才
自9月開始,工研院積極前進4大名校舉辦徵才活動,包含台成清交都在鎖定的目標當中,
且工研院獲得2019年Cheers新世代最嚮往雇主調查中文專業服務業第1名,而根據2020年
瑞典Universum對台灣的雇主品牌力調查,工研院更是名列工程與資訊技術類前50大排行
榜第6名,工研院長劉文雄就表示,要擴大延攬優秀的碩博士畢業生加入,提升品牌價值
。
根據教育部統計,台灣大專校院學生人數逐年遞減,推估10年之後將僅剩88.3萬人,在少
子化趨勢下,延攬優質高階人才已成為企業競爭力的重要關鍵,台灣如何在科技產業的基
石上,吸引人才投身技術研發,已成為許多企業未來想營造的特質形象。
而據2020WMAE研究報告指出,台灣年輕人最嚮往在擁有「具有活力的文化」以及「注重人
力訓練發展」2項特質的企業裡工作;工研院長劉文雄就表示,工研院長期重視人才培育
,並且精煉最佳企業文化,創新一直是不變的核心價值,並且持續以創新的思維、開放式
溝通、敏捷式管理,吸引年輕科技人才加入。
工研院自9月開始,在28日於交通大學舉辦徵才活動,後續也將分別在10月20日清華大學
、10月22日台灣大學、10月24日成功大學等4所頂尖大學舉行徵才,鎖定追求夢想、熱愛
創新、堅持卓越的碩博士畢業生加入。
工研院人力資源處長何大安指出,工研院推動國際級人才培育接橋計畫,透過連結海外科
技顧問及國外據點,建立台灣自主研發智慧財產權的共享機制,提供菁英人才赴國外學習
更彈性的配套方案,並以市場導向的研發體質,與業界共創互補互利的產研成果。
全球規模最大的專業人士社群網站LinkedIn日前也公布6家「臺灣最佳互動雇主品牌」,
工研院為得主之一,同時入榜的還有台積電與聯發科等國內科技龍頭企業;而全球最大雇
主品牌力調查「Universum最具吸引力企業排行榜(Most Attractive Employers)」,評
選結果顯示,工研院倍受工科學生青睞,名列工程與資訊技術類前50大排行榜第6,同時
入榜的還有Google、台積電、Microsoft、Apple、聯發科、IBM等知名企業。
https://udn.com/news/story/5612/4899557
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自9月開始,工研院積極前進4大名校舉辦徵才活動,包含台成清交都在鎖定的目標當中,
且工研院獲得2019年Cheers新世代最嚮往雇主調查中文專業服務業第1名,而根據2020年
瑞典Universum對台灣的雇主品牌力調查,工研院更是名列工程與資訊技術類前50大排行
榜第6名,工研院長劉文雄就表示,要擴大延攬優秀的碩博士畢業生加入,提升品牌價值
。
根據教育部統計,台灣大專校院學生人數逐年遞減,推估10年之後將僅剩88.3萬人,在少
子化趨勢下,延攬優質高階人才已成為企業競爭力的重要關鍵,台灣如何在科技產業的基
石上,吸引人才投身技術研發,已成為許多企業未來想營造的特質形象。
而據2020WMAE研究報告指出,台灣年輕人最嚮往在擁有「具有活力的文化」以及「注重人
力訓練發展」2項特質的企業裡工作;工研院長劉文雄就表示,工研院長期重視人才培育
,並且精煉最佳企業文化,創新一直是不變的核心價值,並且持續以創新的思維、開放式
溝通、敏捷式管理,吸引年輕科技人才加入。
工研院自9月開始,在28日於交通大學舉辦徵才活動,後續也將分別在10月20日清華大學
、10月22日台灣大學、10月24日成功大學等4所頂尖大學舉行徵才,鎖定追求夢想、熱愛
創新、堅持卓越的碩博士畢業生加入。
工研院人力資源處長何大安指出,工研院推動國際級人才培育接橋計畫,透過連結海外科
技顧問及國外據點,建立台灣自主研發智慧財產權的共享機制,提供菁英人才赴國外學習
更彈性的配套方案,並以市場導向的研發體質,與業界共創互補互利的產研成果。
全球規模最大的專業人士社群網站LinkedIn日前也公布6家「臺灣最佳互動雇主品牌」,
工研院為得主之一,同時入榜的還有台積電與聯發科等國內科技龍頭企業;而全球最大雇
主品牌力調查「Universum最具吸引力企業排行榜(Most Attractive Employers)」,評
選結果顯示,工研院倍受工科學生青睞,名列工程與資訊技術類前50大排行榜第6,同時
入榜的還有Google、台積電、Microsoft、Apple、聯發科、IBM等知名企業。
https://udn.com/news/story/5612/4899557
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at 2020-10-01T11:15
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at 2020-10-04T06:23
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