工程師平均月薪都有65k以上?? - 工程師

Olive avatar
By Olive
at 2014-09-19T10:19

Table of Contents

※ 引述《AK47shoot (AK47)》之銘言:
: 之前爬本版的文章,發現工程師普遍都說有年薪百萬,
: 每年領15~16個月,假設以15.5個月來算,100/15.5 = 64516,
: 所以說,工程師普遍月薪都有65k以上??

台企光靠月薪破百,沒個理字輩很難

甚至很多年破百的,月薪也沒65k

台企就是靠分紅,季獎金....等非固定薪資

這也是最近版上常討論要晚下班演戲的主因....

很可能年收150,但是非固定占四成,要看老闆考績

那你演不演?


回到主題

雖然沒65k但是要怎麼破百?

月薪50×14=70

分紅+季獎>30就破百了

至於分紅跟季獎那間公司多?

提供最簡單的看法<僅供參考>

以上市公司而言,可以去查他每年分紅給員工的錢,這絕對查的到

一般是用eps乘%數,每間公司不同,一般不知道超過15%,不過公司也會公佈金額

看到這裡,至少你可以知道那種沒在賺錢或賺很少的公司,也不用上來問有沒有分紅,就算有也是渣

所以只要查上市公司的資訊,看他員工分紅多少,再除以人數就有個底

不過這數字也是參考用,如果公司分紅分十億,一千個員工,絕不會是一人一百

大概最上面拿掉5,6成,線上人員頂多拿個1-20,剩下給中間的分

所以有人問這樣的公司有那些

其實上股市資訊看就可以

簡單來講,
1,賺的多<不單是eps而是總數大,有的產業資本額比較高>,
2,分的多,看他歷年給員工的比例
3,人越少越好,不過如果你是空降當長官就沒差

祝大家中樂透,遠離這個版...

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-09-21T12:33
石頭
我不認為中樂透會遠離這個板,就像退伍也不會遠離軍旅板
Lydia avatar
By Lydia
at 2014-09-22T09:19
其實還有不少沒分紅,略破百的公司啦,也不用到理字輩
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-09-26T17:09
只靠月薪破百的工程師,除非很資深,不然只剩外商有機會吧
Heather avatar
By Heather
at 2014-09-28T01:24
月薪七萬初,保14就破百啦。5-7年年資有這個水準不是太
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-09-30T20:09
不過除了14個月就什麼都沒有
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-10-03T20:09
不用理字輩拉,博班畢,單靠月薪也能破百.
Connor avatar
By Connor
at 2014-10-07T13:51
抱歉,沒考慮到博士,不過其實博士就業並不輕鬆...
Mia avatar
By Mia
at 2014-10-09T13:08
5~7年的年資,月薪五萬初的RD在台北到處都是,至少50%
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-10-10T06:44
其實七萬初在很多公司就已經是理字輩了, 很多公司理字輩也
月薪不一定有七萬多
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-10-13T05:12
那些是指有分紅的公司吧
Michael avatar
By Michael
at 2014-10-15T06:46
可以推一下那間的博士月薪一年就過1000K的嗎?
Ida avatar
By Ida
at 2014-10-16T12:52
公司的人力預算都是報年的、誰再分月的?老闆都是看你整年
該拿多少、就會給你多少、本薪低分紅就高、本薪高分紅就低
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-10-17T19:49
以為本薪高入袋為安比較重要喔?年中季末看分紅就換你哭囉
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-10-19T23:27
還是以為能力高==>本薪高==>本薪愈高分紅應該愈高? 會想
要本薪高的都是那些分紅不好的..這些老闆看不順眼的不要說
David avatar
By David
at 2014-10-22T22:02
分紅啦,一開始分紅都不好了還給你調本薪,找得到藉口讓老
板調你本薪怎沒有藉口讓老闆多給你分紅?其實很多工程師
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-10-27T14:46
不管是勞健保的級距都是最高級了,只有年薪才有意義了。
Doris avatar
By Doris
at 2014-10-31T19:25
小m 第一年 就破了
Rae avatar
By Rae
at 2014-11-05T02:39
真有道理
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-11-08T13:44
健保級距最高級好像180k...
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-11-12T18:33
錯了吧,分紅不依定要額外列出...所以財報不準
Delia avatar
By Delia
at 2014-11-14T17:22
能舉出任何一間分紅金額不用公告的"上市"公司嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-11-17T20:09
這樣能跟股東交代?
Delia avatar
By Delia
at 2014-11-22T09:03
IC設計底薪比較高 蠻有機會光底薪就破百了
Megan avatar
By Megan
at 2014-11-24T05:20
傳產有破的嗎?好奇中
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-11-27T16:00
以為獎金高比底薪高更重要的才奇怪吧
Michael avatar
By Michael
at 2014-11-28T09:29
最好是月薪省個半死的會有多大方
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-12-01T17:48
光底薪要破百也是要有一定年資 或是少數公司

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Faithe avatar
By Faithe
at 2014-09-19T02:11
各位前輩好 不才小弟116電機學士畢業 最近剛當完兵開始找第一份新鮮人工作 之前是覺得想先去歷練一下 一開始沒考慮研究所 選了一些科技廠面試 ...

悲哀的台灣人

Agatha avatar
By Agatha
at 2014-09-18T23:27
我記得有遇過一位台商說十幾年前剛去大陸時, 一位大學畢業生起薪只要400~500元人民幣, 十幾年後,要三四千人民幣,但是一樣是新鮮人 大陸跟台灣� ...

悲哀的台灣人

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-09-18T22:24
我不是資方打手, 但是小弟發表一些自己的淺見. 其實..職場的薪資, 就是供給跟需求的問題. 很多工程師都誤會一件事情, 就是我很認真 我滿身技能, 我� ...

悲哀的台灣人

Damian avatar
By Damian
at 2014-09-18T20:39
小魯 工作經驗還未跟板上前輩一樣資深 但目前工作3年 最近體會到的事情 心有戚戚焉 小魯一退伍 即北上桃園面板廠 擔任設備工程師 在那邊遇到的課 ...

新進工程師如何面對老鳥作業員?

Bethany avatar
By Bethany
at 2014-09-18T20:29
科技業或許還好 不過PO在這個版是希望可以看到更多不同的意見 老鳥作業員 是指40末50出頭的作業員 這個年紀大概都可以當7年級生的爸爸了 也�� ...