(已停止,感謝)台積電竹科12廠 徵求CIM工程師數名 - 工程師

Zora avatar
By Zora
at 2012-03-18T15:52

Table of Contents

※ 引述《xu3jp68 (信箱爆炸..XD)》之銘言:

不好意思,占用一下版面,因為有幾點想要跟各位求職者分享,

也不希望讓各位求職者有石沉大海的感覺,所以因此稍作說明。

基本上這次收到2.30封履歷,每一份履歷我都已經一一回信,

如果回的字太少也請見諒。

雖然小弟在科技業還是個菜鳥,不過還是有些心得希望和大家分享。

基本上我會把履歷分成 好 跟 普通,雖然是我個人主觀評斷但是依據如下:

因為這些是看到很多人都會犯的錯誤,所以在此跟科技版找工作的大家分享
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一.mail的標題:

標題空白,基本上如果mail連標題都空白就真的是完全沒機會了,

因為這算是最基本的注意事項。

二:mail的內文:

1.內文空白,只有一個附件,附件名稱還是resume,

最最基本至少要說自己的名字,履歷檔名也盡量要有名字,

也可以準備一份萬用的cover letter,至少會讓別人覺得你很用心。

一個錯誤範例如下:

subject:我是台清交碩士畢業

內文: 履歷(附件)

只有這樣,即便是台清交畢業,我還是比較傾向推薦其他更用心的人。


2.內文有錯字:

短短三行字如果就有錯字,這方面是可以自己控制的,大家可以多看一眼來避免。


3.附檔忘記附:

內容請見附檔,但是根本沒附,這也是寄出前多檢查一眼就可以避免的事情。


4.內文太簡單:

只寫了幾行自我介紹,也沒有附件跟學經歷,這樣子我根本不敢給我主管看。


三:履歷的格式:

這可能比較主觀,像是我主管比較不喜歡只有104制式履歷,

應徵哪家公司通常都會有該公司制式履歷,如果附上,通常這種都會比較加分。

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額外分享兩位強者的態度:

這次有兩份履歷很亮眼:

1.一位是大學碩士都提早畢業,另一位是一直第一志願還參加過奧林匹亞競賽。

2.履歷內容有SWOT分析,還有自己成績的trend chart,履歷格式也非常整齊

也非常有邏輯。


看到這種履歷真的覺得,成績已經這麼棒了,這麼厲害的強者,履歷還超級用心,

這種對自己一定超級負責的,讓小弟一看再看也希望可以學習到他們的態度。


像是小弟當初知道自己學經歷不夠好,也沒工作經驗,對每個產業在做甚麼也完全不懂,

所以當初履歷也是準備中英文版,然後努力包裝自己,

面試哪家公司就把那家公司網站甚至財報都稍微看一下,

再google最近是否有這家公司的相關新聞,

至少要塑造出求職者對於公司非常了解的感覺,我自己覺得這招還蠻有效的啦,

感謝大家收看。

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All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2012-03-20T15:10
才20.30封??我還以為會上百封哩
Gary avatar
By Gary
at 2012-03-23T14:27
推一個~!第一印象很重要!!!雖然我朋友來不及投XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-03-27T04:39
2.30封,我就犧牲我週末來看了= =",這樣就夠我受了
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-03-30T20:00
一天收10封~ 三天30封~ 不含人力銀行的履歷
開啟篩選學校的功能~ 得獎紀錄 系排 英文能力
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-04-01T10:59
看了原來的文章.職缺是一個對吧?難怪"才"30封XDD
Olive avatar
By Olive
at 2012-04-06T10:11
其實不只一個耶,只是覺得收太多也不好,主管也沒這麼多
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-04-11T09:19
時間可以面試啊。
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-04-16T07:34
補推XD
Una avatar
By Una
at 2012-04-18T20:39
原PO誠意十足,雖然我沒投,台積也不是我的第一志願
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-04-19T13:21
學碩提早畢業 一直是第一志願 : 台清交 無誤了
Margaret avatar
By Margaret
at 2012-04-22T08:45
還是祝貴部門可以找到最適合的人~~
Olive avatar
By Olive
at 2012-04-25T16:56
哈 那兩個例子是要強調那些強者的態度啦 超用心的
Belly avatar
By Belly
at 2012-04-28T14:02
奧林匹亞的參賽者 學碩提早畢業居然還在台灣 XD
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-04-28T19:06
臺灣的優質人才很多阿
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-04-30T21:20
優文!!!給推
Ethan avatar
By Ethan
at 2012-05-01T09:17
20.30會不會是指篩選過後的 因為肯定有一堆是直接淘汰的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-05-05T08:42
沒四中以上碩士都直接篩掉了吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2012-05-09T19:12
因為是p12,如果是新竹其他舊製程,˙應徵的應該會比
Damian avatar
By Damian
at 2012-05-09T23:00
沒篩選前2.30,篩法就是上面那些個人覺得不ok的mail
其實是p45,有沒有覺得更可怕@@"
Jack avatar
By Jack
at 2012-05-14T05:28
還在用SWOT?? 國外誰還在用SWOT這種根本不客觀的東西
Rachel avatar
By Rachel
at 2012-05-14T18:30
不好意思 我沒有收到任何回應~ 我覺得自己有達到您文章中的
William avatar
By William
at 2012-05-15T09:55
要求 我是寄到文章提供的那3個信箱~
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-05-19T23:42
不好意思 那3個信箱作者不是我喔
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-05-21T20:53
OK~看來我會錯意了 感謝
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-05-24T22:17
看了我都笑了
Madame avatar
By Madame
at 2012-05-29T12:16
是因為2.30封裡就出現優秀人才了 所以提早結束收件吧
Steve avatar
By Steve
at 2012-06-02T10:13
結果依然一場空
Rachel avatar
By Rachel
at 2012-06-04T13:54
雖然被打槍,但看完這篇,長知識!!
Regina avatar
By Regina
at 2012-06-04T19:40
奧林匹亞的參賽者又學碩提早畢業的人要這樣找工作?@@
我以為這種人都在學校就有公司在打聽他們,如我某強者學長。

這樣的我,值多少

Elvira avatar
By Elvira
at 2012-03-18T09:07
由於推文比較麻煩,所以就直接回一篇文 提供給C大一些參考。 很多工作是有價值上的上限的。 簡單的來說助理是一種、總務是一種,那人資人員是不 ...

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By Erin
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想請問有人應徵過家扶的事務員嗎? 不知道這份工作實際的內容,也是責任制嗎? 面試會問什麼問題呀? 謝謝大家了!!! --

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