幫助新鮮人找工作參考 - 土木

By Freda
at 2017-02-27T00:43

Table of Contents

228連假無聊當鄉民

https://www.qollie.com/

應該有人知道這網站是幹嗎的

在求職的可以參考一下現在大都服務業跟科技業

土木大家可以幫忙補上

註冊後打入公司名字搜尋就有評論

我不是打廣告也沒拿錢就感覺這東西滿幫助求職者的

遲早會有薪資天眼通吧哈哈

過不久應該會有不少公司黑掉

--

Tags: 土木求職

All Comments

By Sandy
at 2017-02-28T23:05

你這一PO 感覺就變成服務業+科技業+土木營造業了XD

By Carol
at 2017-03-01T21:00

土木業圈子不大又封閉很少人會願意公開這些東西~

By Carolina Franco
at 2017-03-04T18:13

沒什麼用的東西

By Kama
at 2017-03-07T11:44

匿名就會有人啦

By Doris
at 2017-03-09T06:42

坦蕩蕩推

By Annie
at 2017-03-12T09:06

希望南部廠商都公佈出來吧，面試過一堆很瞎的公司..........

By Elizabeth
at 2017-03-16T17:28

前幾天去面試要新成立的營造廠，人照合一，月薪只開
給6萬，等於扣掉牌的錢，真實月薪只給3萬，感覺這薪資
比應屆畢業生還不如

By James
at 2017-03-20T11:31

新鮮人不要找了，這圈子能發展的就是公務員跟國營了

By Regina
at 2017-03-24T21:21

公務員待遇與福利被新政府大砍之後還行嗎?

By Susan
at 2017-03-25T20:14

所以去國營吧

By George
at 2017-03-26T02:03

這種黑函網站真不應該,沒有公信力就算了

By Michael
at 2017-03-29T01:59

隨便一個人去亂講攻擊任何一家公司,就把別人的努力全否
定掉了,重點是還找不到人刪假訊息

By Mary
at 2017-03-30T10:25

如果真的遇到只能走法律途徑互告,二敗俱傷

By Faithe
at 2017-04-01T06:01

公職那麼多單位那麼塞,可是怎麼不見有人到處去投訴

By Ursula
at 2017-04-02T14:57

走業界其實如果肯努力實力強,大家都是捧著銀子請你幫忙

By Daniel
at 2017-04-06T14:55

努力提昇自己的價值,爛公司自然會遠離你

By Ina
at 2017-04-06T17:59

應該期許這網站能成為台灣的Glassdoor 越多人分享越能
有正確的資訊有人能說壞話當然也能說好話當分享多了
大家自然能多方的判斷這家公司的好壞好公司我想正面評
價一定會多於負面的各位已經成功發展的先進當初畢業或
對業界不熟時應該多少都面臨過選擇公司的猶豫處境何不
讓資訊透明提攜後輩

By Elma
at 2017-04-11T10:04

人都會把別人的缺點放大。優點視而不見。有一個前輩跟
我說過。每一個公司的每一個位置都有值得學習的地方。
重點在自己的心態

By Jake
at 2017-04-11T13:51

真的，C大說的太好。
我也聽過我們公司的很多傳言，也許我們有應該改進的地方

By Andy
at 2017-04-16T08:06

但是更多的是那個人本身就是有問題。

By Cara
at 2017-04-16T09:32

C大說的好

By Hardy
at 2017-04-18T22:52

我知道版上多少有小公司所以本來沒要po 也想過會這網站可以
亂留言但是真的好公司還是會被推出來打上tsmc 真相就會
出現

By Noah
at 2017-04-21T03:58

板上不就一堆公職解籤文？

By Michael
at 2017-04-22T02:39

網路上情緒性發言一堆有什麼好說的

By Hedda
at 2017-04-24T12:32

如果真的要把不爽的公司名字全公佈
那不就也要把公司不爽的員工名字也公佈

By Vanessa
at 2017-04-25T11:04

新鮮人也才剛進職場沒多久,時間多的是
不喜歡就換工作就好了,何必到處和人過不去

By Jake
at 2017-04-29T19:03

結果出社會第一件學的事情就是和人結仇

By Oscar
at 2017-05-02T06:19

不是努力學專業技術,真是本末倒置

By Belly
at 2017-05-03T07:41

如果有這平台大家就可以看到哪些好公司了。大家要正面
一點很多土木的公司應該都是好公司

By Jake
at 2017-05-05T17:01

雖然我還沒遇到過顆顆顆

By Kyle
at 2017-05-08T19:49

jojo，這其實也考驗台灣公民的集體智慧，眾所皆知情緒
性發言是最沒有建設性的，如果會被這樣的言論影響那台
灣社會依然是沒有進步

By Regina
at 2017-05-11T17:35

上方留言很明顯看得出哪些是慣老闆的留言，真正不壓
榨勞工的好公司並不會因為這樣就找不到好人才

By Noah
at 2017-05-13T13:35

想當初真的是懷抱著滿的熱血,希望為這個社會貢獻所學

By Regina
at 2017-05-14T02:22

結果被這社會的氛圍氣到超想要轉職

By Oscar
at 2017-05-16T06:06

如果照你講的我是慣老闆,那應該現在228連假加班的不是
我,是我的員工

By Zanna
at 2017-05-17T15:24

真正吃香喝辣都不做事亂搞的老闆是不會上PTT土木版來

By Emma
at 2017-05-18T18:58

研究專業問題的

By Regina
at 2017-05-21T16:26

很多這行的八卦實在是不想講,畢竟有的也是好朋友

By Tom
at 2017-05-25T22:03

但憑有些去工作沒幾天在工作上受了點氣

By Olga
at 2017-05-27T23:01

就要在網路上開罵說壞話實在是很沒品

By Edwina
at 2017-05-31T23:49

jojo大老闆對員工應該是超好的啊愛你的員工一定會在
講好話所以你應該要開心啊

By Delia
at 2017-06-05T11:29

難啦,人只會記得不好的..那會記得好的

By Kyle
at 2017-06-08T01:20

不要上來亂講就偷笑了

By Puput
at 2017-06-09T07:09

而且如果大家知道那些公司比jojo大的公司還爛的話大家就
轉去jojo大的公司工作了

By Zanna
at 2017-06-11T12:40

繼續工作去了,做這行真累人~.~'',乾脆大家都不要做算了

By Ethan
at 2017-06-15T10:05

這裡老闆們對新東西這麼排斥，不怕被時代淘汰? 也難
怪現在臺灣土木死水一灘，怕熱就不要進廚房，不想做
就快轉職，把機會讓給其他年輕人，謝謝。

By Callum
at 2017-06-18T06:38

歡喜做甘願受

By Necoo
at 2017-06-20T22:14

那你趕快把你的薪資公布在網路上,然後說你自己的公司名
和你的名字在網路上,順便講一下你對你們老闆的看法

By Emma
at 2017-06-25T20:43

代表你已經跟上時代的潮流

By Zenobia
at 2017-06-26T16:10

當然最好的是你可以趕快開一間工程顧問公司或事務所

By Poppy
at 2017-06-30T16:30

體驗一下現在台灣生態是如何

By Puput
at 2017-07-05T05:05

既然年輕人有能力,又想改變這個社會,一定要鼓勵再鼓勵

By Suhail Hany
at 2017-07-07T16:52

網拍買東西都可以留評價讓人檢視怎麼上個班還要搞戒
嚴真是笑死人

By Gilbert
at 2017-07-09T17:36

薪資福利給到位還會怕上網背刺？

By Joseph
at 2017-07-11T22:32

網拍不是付錢的人給評價嗎？

By Jake
at 2017-07-15T15:53

朋友代PO 這個圈子還是有好公司的
http://i.imgur.com/IaIU31X.jpg

By Christine
at 2017-07-18T11:10

備註：5年資歷

By Sarah
at 2017-07-23T10:24

樓上看起來像是台塑?

By Ursula
at 2017-07-24T11:41

20號發蠻像台塑的，年終底薪六個月推估底薪45k，年薪約1
10w

By Eden
at 2017-07-28T09:34

唸大學時應該大家都知道要找好學校念工作時卻沒有相
對資訊來判斷選擇公司當有足夠、合理的業界資訊後大家
自然可以判斷適合自己的公司有好條件的公司自然能吸引
更多人才

By Hedwig
at 2017-07-29T04:48

y大年紀和我差不多我也是沒遇過厂厂公正公開短期會被操縱
長期數據大一定經得起考驗好公司一定會被拱出來 j大自己
加班也不找員工可以大方徴才了一定吸引強者

By Eartha
at 2017-08-01T23:36

前陣子開價薪資六萬以上希望可以找個好一點的主管

By Eden
at 2017-08-05T13:57

結果還是找不太到,等今年中我把一些案子清掉
應該會再開缺出來
希望能找到強一點的

By Agatha
at 2017-08-07T15:37

我今年已經從大年初二一直工作到現在

By Ethan
at 2017-08-09T11:56

實在很累人,過年那件鑑定案因為要趕出來,不然業主會被
起訴

By Caroline
at 2017-08-12T14:26

已經不想叫同事加班了,我也看得很清楚

By Kyle
at 2017-08-17T03:03

別人的死活和他們的放假,自然是放假重要的多

By Yedda
at 2017-08-21T12:43

一直覺得這工作是有社會責任的,我想不認同也不必逼任

By Una
at 2017-08-26T05:00

何人去做不喜歡的事

By Daniel
at 2017-08-27T19:23

現在流行不是找本行的待，台GG也有在收土木搞廠房像
這種單位環境比一般營造好很多

By Lily
at 2017-08-30T06:17

公務員基本上沒啥發展性阿，而且福利現在也被砍很大

By Ethan
at 2017-09-02T00:17

台積新工處嗎？

By Victoria
at 2017-09-02T03:05

公司體質好，就不用怕員工不滿。巴不得不要透露資訊，免
得更強的人來淘汰自己。就算特殊案例的人離職攻擊公司，
好的公司大家都在打聽有沒職缺搶著進才是真的。

By Hazel
at 2017-09-06T07:44

基本上。樓上的是特例。個人覺得空談性質高。即使是泰
興。也是不少人離職。雖然比起小公司。也算是打趴一堆
人了。

By Una
at 2017-09-09T17:26

厲害的都自己去開了。才能幫自己賺錢。那有空來淘汰你
。根本無視

By Noah
at 2017-09-14T02:31

其實公佈就公佈，現在很多網址也都有類似功能，只是很多大
家相處的不錯的員工，其實不會去留言

By Frederic
at 2017-09-15T09:24

反而是偶爾一二個相處不好的，到處講壞話。

By Cara
at 2017-09-17T20:55

不過在資訊越來越便捷的趨勢，這大概是不可避免的

By Yedda
at 2017-09-19T18:21

牆倒眾人推

By Selena
at 2017-09-20T04:30

再好的公司~~還是會有人離職啊...這有啥好講的...我覺得我

By Donna
at 2017-09-20T19:45

公司很棒了~~會計人員的年終領了快10萬...還是離職啊~~因為

By Kama
at 2017-09-23T06:24

她有自己的打算...好聚好散!在你眼中的血汗公司~~也有人把

By Irma
at 2017-09-23T20:20

它當寶...看的方式不一樣罷了...自己不喜歡就離開~~有必要

By Heather
at 2017-09-27T02:47

到處宣傳嗎...如果真的是虐工型的公司...就盡量爆吧...

By Annie
at 2017-09-28T05:28

如果要讓離職的人吐口水...我想也應該讓老闆有陳述的機會!

By Daph Bay
at 2017-10-02T13:55

否則我覺得台灣總有一種仇富仇雇主的心態....

By Carolina Franco
at 2017-10-07T06:36

我也待過血汗型的公司~~我一年幫老闆處理將近700萬的服務費

By Kama
at 2017-10-10T02:31

加班沒加班費...年終才領到一個月...夠卑微吧~~
我也待過軍事型的公司~~一堆扣錢的規定!! 但我很少被扣到!

By Kyle
at 2017-10-11T03:39

規定嘛~~遵守就好...要說我奴性嗎?? 當然也可以!哈~~~

By Kyle
at 2017-10-15T15:29

若連勞基法都做不到的公司憑什麼大言不慚，做到這最基
本的也不用特別說，因為這只是守法而已，至少這個網站
能把這些連最基本都做不到的揪出來！

By Hedy
at 2017-10-20T07:16

不知道台灣有幾間公司完全按照勞基法？很想知道？

By Franklin
at 2017-10-20T08:26

如果可以幫助大家把有按照勞基法的廠商找出來，應該也是功
德一件

By Emma
at 2017-10-21T02:22

說真的這裡會回的BOSS大部份都是符合勞基法的

By Gilbert
at 2017-10-23T15:08

反向去找應該比較實在，要找不符合的應該清單列不完

By Michael
at 2017-10-26T03:05

只是求職者那麼多裡面就是會有人因為小事在網路上亂誹

By Tom
at 2017-10-27T14:56

j大，要完全符合超級難耶！光一例一休，連富邦銀行都付不
出來

By Enid
at 2017-10-31T02:20

謗,如果有人真的喜歡把自己的薪資放在網路上

By Skylar DavisLinda
at 2017-10-31T09:46

那也是個人的事,畢竟一個公司的薪資不太可能全部的
都一樣

By Megan
at 2017-11-03T04:21

就不要讓他們加班就好了

By Queena
at 2017-11-06T06:38

反正這年頭也沒幾個人喜歡加班,給了加班費也沒用

By Delia
at 2017-11-06T19:39

f大,政府都自己帶頭違法有什麼好說的

By Heather
at 2017-11-07T08:02

結果搞到後來好像紅衛兵一樣要對付開公司的人

By Ina
at 2017-11-08T21:42

反倒是我看很多公務人員(工程類的)連禮拜六日都在加班
我就不信政府有這麼多錢去付加班費
還是自己講講說,公保可以例外不用付加班費

By Caitlin
at 2017-11-11T08:20

樓上不知道嗎? 當公務員加班都是因為愛國而志願的 :p

By David
at 2017-11-11T15:57

怕被黑就不要做出會被黑的事就好啦

By Rachel
at 2017-11-12T10:20

不懂為何要拿爛的例子出來作比較，人不是要跟好的比嗎
？開公司當老闆請員工本就有該負比一般人更多的社會責
任

By Bethany
at 2017-11-14T23:05

G大。先前就是有人上來發黑文。結果講的內容至少有一半
是假的。也許不是他故意亂說。但亂聽他人消息又散佈。
被講的公司的權益在哪?除了提出法律訴訟?還有什麼方式
能自保?

By Sarah
at 2017-11-16T03:59

違反勞基法的公司。我贊成全部都揪出來。

By Carolina Franco
at 2017-11-16T19:29

一半是假的所以一半是真的囉

By Sarah
at 2017-11-20T08:17

那一篇？

By Jacob
at 2017-11-22T19:21

我知道的那一半以上都是假的。連局外人的我都能知道是
假的了。其餘的也沒什麼好相信。

By Caroline
at 2017-11-27T16:12

以來信問我前公司的版友。如果不是沒有內容的爛信。（
例如只來信問。那間好不好??好個鬼啦。誰知道你問什麼?
）通常我都會仔細說出。優點在哪。缺點在哪。去不去就
只是自行決定參考。網路上面一堆謠言。亂說話本來就是
要負擔法律責任的。

By Andrew
at 2017-11-30T20:32

例如團購的486。就真的去告人。可是他如果是小小公司。
哪有餘力去搞這個?

By Dora
at 2017-12-05T13:57

一例一休之後還沒看到完全符合勞基法的

By Olive
at 2017-12-10T12:48

https://vimeo.com/176047413

By Hedwig
at 2017-12-14T04:08

亞當殺風景
說的超好笑

By Wallis
at 2017-12-14T18:02

現在牌又不值錢

By Frederica
at 2017-12-17T05:36

4x6就呵呵

By Daph Bay
at 2017-12-19T23:50

現在牌沒以前值錢是沒錯啦但至少讓你的年收入好看點

By Poppy
at 2017-12-24T02:12

不然看到一些工作未滿五年年收入就破百的朋友還蠻害羞的

幫助新鮮人找工作參考 - 土木

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