年底了, 工作是不是更不好找? - offer

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各位HR大大好~

我是應屆畢業生, 私立企研+1年進修HRD國外碩士
面試幾家公司了, 每次的面試都學到東西並檢討自己的表現
目前以教育訓練的工作為主, 也對招募工作有興趣
曾面試一定科技公司(教育訓練職務), 很想進去...
二次面試時, 對方也表示歡迎我, 但沒有正式說給我offer, 然後出了個小作業給我
回覆作業後, 對方請教主管後, 表示年底了, 對人力需求降低, 等過年前後會主動聯絡
這表示被回絕了嗎...

雖然現在仍有研究助理一職, 不算失業人口...
但仍希望能盡早進入職場累積經驗
是不是年底了, 公司寧肯等到年後再開始找人面試?
這段期間還要大量投履歷嗎?還是不要急, 1.2月會有較多的機會?

真的對HR有興趣
希望各位前輩們分享指教~


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All Comments

George avatarGeorge2009-11-13
年底了,會有比較多想離職的人,想先撐著領年終吧
Emily avatarEmily2009-11-16
也許空缺要等年底;也許空缺還不確定要離職,主管只是先找人
Queena avatarQueena2009-11-20
也有可能主管的用人申請暫時被和諧掉了,要等明年度再申請
Olga avatarOlga2009-11-21
如果這工作只是「還不錯」,那你可以邊等邊找其他機會了
Emily avatarEmily2009-11-25
如果你很喜歡這個環境,嘗試跟主管保持mail聯絡,等看看囉
Olivia avatarOlivia2009-11-28
感謝aapen大大!