年改之後領多少? 「已退公務員年金試 - 考試

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By George
at 2017-07-01T14:29

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年改之後領多少? 「已退公務員年金試算器」上線了

https://udn.com/news/story/6656/2556278

2017-06-30 16:49

公教年改三法過關,「已退公務人員退休所得試算器」也上線了!銓敘部設計「已退公務
人員退休所得試算器」供各界參考試算。銓敘部指出,試算服務目前僅以「改革方案實施
前已退休生效」且「支領月退休金」人員適用,兼領月退休金人員及支領一次退休金人員
並不適用。

銓敘部表示,為配合立法院106年6月27日三讀通過之「公務人員退休資遣撫卹法」,設計
「已退公務人員退休所得試算器」供各界參考,可連結至
http://iocs.mocs.gov.tw/precal/KPC1020000/KPC1020000_frm.asp,進行線上試算。

銓敘部說,試算服務目前僅以「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」人員適
用,兼領月退休金人員及支領一次退休金人員並不適用。此外,試算結果僅係服務性質並
供參考,實際仍應以主管機關依最後確定方案審定結果為準。

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Tags: 考試

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2017-07-04T03:43
弄個完整的試算器很難嗎?難道到時候正式的退休金金額
還要逐案人工計算?
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By Zora
at 2017-07-06T13:33
看過法條就知道不容易,修得亂七八糟的
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By Michael
at 2017-07-07T20:13
條件很多還要逐年降替代率,到底砍幾次?
Jake avatar
By Jake
at 2017-07-10T18:07
有30年後退休的試算器嗎?
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-07-10T20:49
沒有喔,30年後領不到錢喔﹗
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By Sierra Rose
at 2017-07-14T12:26
30年後超好算的阿
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By Andy
at 2017-07-15T09:24
就零啊﹗

AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-07-01T09:59
※ 引述《eb5137d (eb5137b)》之銘言: : 薪資低只是問題的一部分表象, : 問題是吃大鍋飯,最好的和最差的差不到幾趴, : 產業界是這樣,公務員就更不用說了。 : 有人出力300%結果只多領30%,那就好像 : 你和別人合夥做生意,拿出來投資的錢是別人的三倍, : 結果股份只有你的三分之一的,拿的分紅和你差不多。 : 那下次你還會拿比別人多三倍的錢出來投資嗎? : 既然出錢的不會 ...

AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世

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By Tristan Cohan
at 2017-07-01T09:38
薪資低只是問題的一部分表象, 問題是吃大鍋飯,最好的和最差的差不到幾趴, 產業界是這樣,公務員就更不用說了。 有人出力300%結果只多領30%,那就好像 你和別人合夥做生意,拿出來投資的錢是別人的三倍, 結果股份只有你的三分之一的,拿的分紅和你差不多。 那下次你還會拿比別人多三倍的錢出來投資嗎? 既然出錢的不會,難道出力的就會? 公務員的薪資,要給高薪我也很贊成, 但不是齊頭式的加薪,甚至ra ...

AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世

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By Carolina Franco
at 2017-07-01T02:16
※ 引述《damm (Seth)》之銘言: : 搞清楚公務員的問題~ : 考進公務員的,錄取率是幾趴??差不多都是公平考試出來的前幾名。 你問問你公務員同事建中、台中一中、雄中雄女的比例有多高 再問看看是醫學系放棄不念、台大電機出來太操去考公務員的比例有多高 是好險不書呆的還有一份動力想去業界闖闖看 沒有只想 養老 穩定 當米蟲 才勉強撐住政治魔人搞爛的經濟 : 這樣的趴數 ...

AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世

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By Cara
at 2017-07-01T01:49
公務人員是勞工薪資福利是火車頭是無庸置疑的 拿最近很紅的勞基法來看好了 要往好的方向就是往公務人員的制度靠攏 公務人員有周休二日 勞工也要有 公務人有有特休 勞工也要有 公務人員有加班補休 勞工也要有 事實上公務人員的薪資福利 一直都是大多數大企業的比較標準 可是今天這個國家的低薪勞工 想的卻不是要往公務人員靠齊 而是在想公務人員拿太多了 應該跟我一樣苦才對 因為要把自己變得跟別人一樣 ...

AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世

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By Christine
at 2017-07-01T00:21
搞清楚公務員的問題~ 考進公務員的,錄取率是幾趴??差不多都是公平考試出來的前幾名。 這樣的趴數拿來比科技業,之前最好的是聯發科,工程師一年年薪大概六百萬。 公務員就算三等高考任用,做了一輩子佔不了缺,可能就9等退休,做了 20年年薪也就一百多一點,比聯發科工程師年紀還大一倍。連台GG都比不上, 很多人說信賴保護元則不適用,年金破產問題要解決。 奇怪當初分紅配股的時候一堆新貴,怎麼沒看到有變更 ...